1、1月10日，公司召開(kāi)科技大會(huì)和一屆四次職代會(huì)，對(duì)新一年的科技進(jìn)步工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展工作進(jìn)行了全面部署。
　　2、1月12日，中國(guó)鋁業(yè)副總裁謝洪到公司慰問(wèn)和調(diào)研工作。5月17日，謝洪在公司主持召開(kāi)了2012年度股東會(huì)和一屆七次董事會(huì)會(huì)議。
　　3、2月14日，公司運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作全面啟動(dòng)。一年來(lái)，通過(guò)制定切實(shí)可行的速贏項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，建立轉(zhuǎn)型固化和跟蹤機(jī)制，確保了改善舉措、改善目標(biāo)落到實(shí)處，5-12月累計(jì)實(shí)現(xiàn)收益  3000 萬(wàn)元以上。
　　4、2月28日，職工餐廳和純凈水中心正式投入使用。一年來(lái)，公司不斷改善員工生活條件，保證了員工收入穩(wěn)定增長(zhǎng)，提高了住房公積金繳存比例和夜班職工津貼，建成體育場(chǎng)，改造了一線生產(chǎn)單位的排班室并更新配備了設(shè)施，在廠區(qū)門(mén)口安裝了紅綠燈，和諧企業(yè)建設(shè)邁上新臺(tái)階。
　　5、5月14日，中國(guó)鋁業(yè)公司黨組成員、黨組紀(jì)檢組長(zhǎng)趙釗到公司調(diào)研工作，對(duì)公司深入做好運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型工作，扎實(shí)推進(jìn)工藝調(diào)整和降本增效提出新要求
　　6、9月7日，公司通過(guò)安全標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)中鋁內(nèi)部評(píng)審。一年來(lái)，公司始終把安全擺在第一的位置，突出主體責(zé)任落實(shí)和專(zhuān)業(yè)化安全管理，制定完善了一系列安全管理制度并嚴(yán)格落實(shí)安全獎(jiǎng)懲辦法，安全生產(chǎn)形勢(shì)根本好轉(zhuǎn)。
　　7、9月20日，白銀市2012年鋁電解工、炭素組裝澆注工技能大賽在公司舉行，共有70余名鋁電解工、炭素澆注工分別參加了理論知識(shí)考試和實(shí)際操作競(jìng)賽。
　　8、9月24日，中鋁公司碳素企業(yè)安全生產(chǎn)綜合治理工作西北組現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在公司召開(kāi)，中鋁公司黨組成員、中國(guó)鋁業(yè)高級(jí)副總裁劉祥民參加會(huì)議并講話，與會(huì)人員參觀了公司碳素生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)公司碳素安全治理取得的成果給予高度評(píng)價(jià)。
　　9、2012年，公司全面實(shí)施科技興企戰(zhàn)略，電解工藝調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，多參數(shù)平衡控制技術(shù)全面推廣，指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化；陽(yáng)極質(zhì)量提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，陽(yáng)極理化指標(biāo)二級(jí)品率達(dá)到99.5%，主要消耗指標(biāo)達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，完全成本居于中鋁公司碳素企業(yè)前列。
　　10、2012年，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和困難挑戰(zhàn)，公司深入推進(jìn)降本增效，實(shí)施產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，投入大量資金實(shí)施設(shè)備改造、安全治理和環(huán)境整治，裝備水平全面提升，現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境面貌根本改觀，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)態(tài)勢(shì)良好。全年完成鋁產(chǎn)量22.1萬(wàn)噸，完成銷(xiāo)售收入30億元，為持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。