以身作則 行勝于言
　　在科技工作中，王智總是把主動權(quán)交給工程師們，她自己則在管理組織、保障促成方面，不遺余力地做著“幕后英雄”。
　　她把團(tuán)隊建設(shè)當(dāng)做重要工作來抓，讓每個人都能感覺到自己的價值。把合適的人放在合適的位置，這是管理的真諦之一。她受惠于此，感恩于此，因此她也一力推行此道。她說：“看著這樣一群出類拔萃、才華橫溢的大學(xué)生、研究生，這樣一位位藝高德馨的專家、工程師，把自己的人生韶華都奉獻(xiàn)給了方圓，當(dāng)他們?yōu)榱送瓿晒ぷ鳎蝿谌卧?，加班加點，你真的很想對他們說聲謝謝。他們之所以如此，是信任方圓公司這個平臺能讓他們實現(xiàn)自己的價值，是相信我能為他們的成長、進(jìn)步創(chuàng)造出最好的條件……我沒有理由不為他們的未來著想。我們是一個團(tuán)隊，我們也是一家人。”
　　通過多年來的積累匯聚，公司已形成了一支專業(yè)全面、技術(shù)過硬、意氣風(fēng)發(fā)、敢打硬仗的科研團(tuán)隊。以首席專家申殿邦、總工程師李維群、工程技術(shù)委員會主任曾維為代表的老專家構(gòu)成了方圓跨越式發(fā)展的堅強(qiáng)基石。在這些學(xué)識淵博、技藝精湛的老專家的悉心指導(dǎo)下，一大批來自一線、工作在現(xiàn)場的青年員工，正逐漸成長為技術(shù)骨干、操作能手，共同構(gòu)筑起方圓科技創(chuàng)新無堅不摧的生命力。

　　懷揣感恩 讓夢飛翔
　　在公司的十多年里，她的經(jīng)歷并非一帆風(fēng)順，甚至有些坎坷曲折。但她從未改變對公司的忠誠。她說，是方圓成就了我，相信所有的挫折、打擊都只是人生中的磨煉和考驗。
　　這種良好的心態(tài)，這種超然的見解，更使她笑對人生。我們知道，    搞技術(shù)不光腦子要夠使，還得有良好的身體素質(zhì)。且不說要克服語言障礙，光是千里迢迢的飛來飛去，馬不停蹄的考察參觀，就足夠讓人筋疲力盡。而她用自己的滿腔誠意和執(zhí)著追求，讓所到之處都盛開了爛漫的合作之花，結(jié)出了豐碩的科技之果。
　　“出來一次不容易，一定要帶著成績回去，才能讓心中沒有愧疚。”她每次出差考察，無論是國內(nèi)還是國外，從來都是行程滿滿，沒有絲毫的空閑。有時在北京辦完事情已經(jīng)下午四、五點了，她都堅持當(dāng)天趕回東營，到家時已是晚上九點、十點。因為與恩菲、北京礦冶研究院的交流較多，每年去北京總有個幾十回，但至今她沒有去過一次故宮、長城。車過長安街，她就說我們又到天安門了，但從來都只是路過。
　　讓“底吹之花”開遍世界關(guān)于家庭，她談的很少。加班、出差是家常便飯，跟家人在一起的時間就少，七歲的兒子總是在爸爸的輔導(dǎo)下做作業(yè)。但是，一家三口仍舊其樂融融。“做任何事都需要用心去經(jīng)營，”她說，“事業(yè)如此，家庭也一樣。所謂‘任其自然’，其實也包含著人為因素。”
　　她是個好學(xué)的人，這不限于在工作中學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)是她的一種習(xí)慣。看到一本好書，她會推薦給別人，《銅冶煉技術(shù)》、《阿米巴經(jīng)營》等書，都是她推薦給公司作員工參考書的。她對哲學(xué)有濃厚的興趣，對周易、論語，她經(jīng)常玩味；對自然科學(xué)上取得的新成果，比如霍金的宇宙生成理論等，她也有自己的理解。
　　獲得山東省富民興魯勞動獎?wù)?，獲評東營市服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才后，王智覺得榮譽(yù)彌足珍貴，自己一定好好珍惜。但是，她更多的把這當(dāng)成是一種期望和鞭策，她相信自己應(yīng)該能做得更好。“這兩項榮譽(yù)雖然頒給了我，但它們屬于方圓公司，屬于我們整個團(tuán)隊，更屬于我們?yōu)橹畩^斗的這份事業(yè)。讓‘底吹之花’開遍世界，讓方圓公司躋身‘世界一流’，是我們無可推脫的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，我們的路還很長。”

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