4月27日，公司在寶鈦賓館七樓會議室隆重召開了2012年度表彰大會，對在2012年度工作中涌現(xiàn)出的8名勞動模范、8名標(biāo)兵、73名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者、37個單項立功競賽優(yōu)勝項目、2個班組建設(shè)先進(jìn)集體、12名班組建設(shè)先進(jìn)工作者、15名優(yōu)秀班組長及多個星級班組給予了表彰獎勵。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)鄒武裝、王文生、白林讓、高頎、丁忠杰、任連保、雷讓岐出席了大會。全體中層以上干部，受表彰的勞模、標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和先進(jìn)集體代表參加了大會。會議由工會副主席田周平主持。
　　表彰會上，公司勞動競賽委員會副主任、副總經(jīng)理任連保宣讀了《寶鈦集團(tuán)有限公司關(guān)于表彰2012年度班組建設(shè)先進(jìn)的決定》；公司總工程師高頎宣讀了《關(guān)于表彰2012年度單項立功競賽項目的決定》；公司勞動競賽委員會副主任、工會主席、紀(jì)委書記白林讓宣讀了《寶鈦集團(tuán)有限公司關(guān)于表彰2012年度先進(jìn)模范的決定》。
　　公司領(lǐng)導(dǎo)鄒武裝、王文生等為獲獎的先進(jìn)集體、先進(jìn)個人頒獎。寶色特種設(shè)備書記周煥河、管棒廠廠長楊建軍和勞模張斌代表受表彰的先進(jìn)集體和立功競賽項目獲獎單位作了激情洋溢的發(fā)言，他們一致表示，將進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，繼續(xù)保持一種不服輸、不氣餒，鍥而不舍，百折不撓的干勁和闖勁，充分發(fā)揚(yáng)勞模精神，忘我工作，無私奉獻(xiàn)，奮力開拓企業(yè)發(fā)展的新局面，為實現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營等各項目標(biāo)而努力奮斗！
　　公司黨委書記王文生在表彰會上作了重要講話。他首先代表公司黨委向受表彰的先進(jìn)集體和個人表示熱烈的祝賀和衷心的感謝！向辛勤工作在各個崗位上的廣大干部職工致以節(jié)日的問候和良好的祝愿！王書記說，2012年,是公司發(fā)展史上不尋常的一年,也是公司攻堅克難、拼搏奮進(jìn)、逆勢而上的一年。這一年，面對國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢變化帶來的重重困難，我們沉著冷靜，科學(xué)應(yīng)對，取得了來之不易的成績，實現(xiàn)了持續(xù)健康發(fā)展。成績的取得，是公司上下共同努力的結(jié)果，是全體干部職工辛勤勞動、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。特別是期間涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，都是公司各單位、各崗位中的典型代表，在推動公司科學(xué)發(fā)展中充分發(fā)揮了引領(lǐng)和骨干作用，為公司發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今天，我們在這里舉行表彰會，就是要鼓勵先進(jìn)，弘揚(yáng)先進(jìn)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、改革創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的熱情，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。
　　隨后，王書記結(jié)合今年的工作，強(qiáng)調(diào)了三點意見。
　　一、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，做促進(jìn)發(fā)展的排頭兵，為公司發(fā)展注入新活力。王書記說，一季度，在大家的共同努力下，公司共完成營業(yè)收入43.4億元，基本完成了目標(biāo)任務(wù)，成績確實來之不易。但綜合分析國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境，我們面臨著空前的競爭壓力和挑戰(zhàn)，發(fā)展任務(wù)十分艱巨。從世界經(jīng)濟(jì)來看，受美國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢、歐債危機(jī)時不時發(fā)酵、日元大幅貶值等因素影響，國際經(jīng)濟(jì)形勢仍然存在著不確定和不穩(wěn)定性。從國內(nèi)看，一季度GDP同比增長7.7％，比去年四季度回落了0.2個百分點。3月份的PMI為50.9%，雖然說繼續(xù)保持在榮枯線以上，但回升幅度依然很弱。另外，從投資、消費、用電量等多項數(shù)據(jù)來看，實際情況并沒有預(yù)計的那樣樂觀?？偟膩砜?，我國經(jīng)濟(jì)下行壓力依然偏大，出口、內(nèi)需增長都較為虛弱。受國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，鈦行業(yè)形勢也不容樂觀，需求不旺、產(chǎn)能過剩、價格走低等情況還在持續(xù)。
　　在此背景下，堅定信心，促進(jìn)發(fā)展就顯得尤為重要。因此，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，就是要切實將實現(xiàn)自身價值與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，爭做企業(yè)發(fā)展的排頭兵。要敢于直面困難，解決實際問題，尤其是要積極關(guān)注市場信息的變化，主動“走出去”，“找米下鍋”，全力拼搶市場，為公司尋求更多的經(jīng)濟(jì)增長點。全體干部職工要倍加珍惜到手的每一份合同，不僅在質(zhì)量、交貨期上要確保，而且要努力干出精品，提高產(chǎn)品品質(zhì)，從根本上提高公司的核心競爭力，提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。
　　二、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，做推進(jìn)改革的促進(jìn)派，聚合公司改革正能量。王書記說，改革是動力，是決定企業(yè)命運的關(guān)鍵抉擇。公司十屆二次職代會上就深化內(nèi)部改革作出了具體安排，這是面對內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境變化所作出的科學(xué)決策。這幾年，雖然企業(yè)在發(fā)展，但我們的鈦市場份額卻在相對下降。公司的銷售模式、生產(chǎn)體系、管理模式、價格體系等已經(jīng)很難適應(yīng)內(nèi)外部環(huán)境的深刻變化。如果我們再不改革，不在改革中尋求突破，我們在鈦行業(yè)中的地位就很有可能喪失，改革已經(jīng)到了非改不可的時候。
　　當(dāng)前，抓市場、抓產(chǎn)品、抓質(zhì)量是我們的中心工作，我們?nèi)w干部職工的主要精力要投入到公司的中心工作上來，做公司改革的促進(jìn)派。一要凝聚改革共識。改革是最需要形成共識的領(lǐng)域，廣大干部職工要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深刻理解“改革”二字的含義，充分認(rèn)識公司改革的必要性和緊迫性，努力形成改革共識，營造有利于公司改革的良好氛圍。二要積極支持改革。目前，公司深化內(nèi)部改革工作正在有序推進(jìn)，勢頭良好。廣大干部職工要堅定信心，強(qiáng)化大局觀念，以高度的責(zé)任感、使命感和主人翁精神，積極支持改革。三要主動參與改革。今天受表彰的先進(jìn)有個共同特點，他們熱愛學(xué)習(xí)、思想先進(jìn)、勇于創(chuàng)新，在看似平凡的崗位上，主動探索、創(chuàng)新進(jìn)取，突破了工作中的一道道難關(guān)，取得了成績。改革的目標(biāo)就是要提高勞動生產(chǎn)率，使全公司形成一個學(xué)習(xí)技術(shù)、提高能力、確保工藝流程和保證產(chǎn)品質(zhì)量的良好氛圍，使能者多勞、勞者多得，分配向一線傾斜，向成品率高、合格率多的車間和班組傾斜。因此，廣大干部職工要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，勇于沖破思想觀念的障礙，主動參與改革，以自己的實際行動共促公司改革取得好成效。
　　三、向先進(jìn)學(xué)習(xí)，做作風(fēng)建設(shè)的表率，匯聚風(fēng)清氣正新風(fēng)尚。王書記說，好的作風(fēng)是企業(yè)做好各項工作、保持健康發(fā)展的重要支撐。十八大以后，中央從高效務(wù)實、新風(fēng)撲面的文風(fēng)、會風(fēng)，到“老虎”“蒼蠅”一起打的銳意反腐，從抵制“舌尖上的浪費”，到“八項規(guī)定”的出臺，我們已經(jīng)深切地感受到了轉(zhuǎn)作風(fēng)絕不是虛晃一槍，絕不是走過場做樣子。公司也將今年確定為作風(fēng)強(qiáng)化年，這不僅是對中央精神的進(jìn)一步貫徹落實，也是公司科學(xué)發(fā)展的迫切需要。前段時間，黨委也在上級出臺各項規(guī)定的基礎(chǔ)上，制定了《關(guān)于認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的通知》，各項工作取得了成效?？偟膩碚f，我們干部職工隊伍的主流是好的，尤其是近年來公司發(fā)展取得的成績，說明了這一切。但是，在局部、在個別干部職工身上，也存在著效率低下、推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、混日子等不良現(xiàn)象，對公司的發(fā)展和企業(yè)的形象造成了一定影響。工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變主要是看我們的領(lǐng)導(dǎo)干部，工作注意力、側(cè)重點是否投入到圍繞企業(yè)經(jīng)營的市場、產(chǎn)品、技術(shù)上，是否能走向一線、關(guān)注一線。近日，中央政治局會議研究決定，從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動，貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，就是要整治黨內(nèi)形式主義、官僚主義、享樂主義。因此，全體黨員干部職工要高度重視，切實增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的各項要求，自覺查找本單位、本部門和自身在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，并積極進(jìn)行整改，讓好的作風(fēng)最終成為一種習(xí)慣、一種品質(zhì)，成為企業(yè)的良好風(fēng)氣。
　　王書記最后說，讓我們以先進(jìn)事跡為標(biāo)桿，以先進(jìn)精神為旗幟，團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難，改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實將學(xué)習(xí)先進(jìn)的熱情轉(zhuǎn)化為推動各項工作落實的強(qiáng)大動力，為全面實現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗！