長期以來，銅陵有色集團(tuán)以“履行社會(huì)責(zé)任是公德、是義務(wù)，是一個(gè)企業(yè)走向成熟的標(biāo)志”為理念，自覺服從服務(wù)于國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，在為社會(huì)創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，以閃亮的數(shù)據(jù)彰顯著國有企業(yè)的勇于擔(dān)當(dāng)。
　　節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤創(chuàng)造價(jià)值 3708.9萬元。銅陵有色以“高效利用資源,貢獻(xiàn)社會(huì)進(jìn)步”為使命，廣泛開展節(jié)能技改與考核管理。各二級(jí)單位根據(jù)節(jié)能考核評(píng)比辦法，將各項(xiàng)指標(biāo)有效分解、落實(shí)，節(jié)獎(jiǎng)超罰，促進(jìn)節(jié)能目標(biāo)的完成。2012年，各單位積極開展節(jié)能技改工作，累計(jì)投資9715萬元，節(jié)能技改項(xiàng)目年措施節(jié)電量1600萬千瓦時(shí)，節(jié)水59萬噸，經(jīng)濟(jì)效益3708.9萬元。
　　向環(huán)境友好型企業(yè)發(fā)展，重要環(huán)境因素監(jiān)控率100%。2012年，銅陵有色外排污染物穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，重要環(huán)境因素監(jiān)控率100%，外排污水檢測(cè)綜合達(dá)標(biāo)率98%，銅冶煉硫的總捕集率98%，工作場(chǎng)所有毒有害因素達(dá)標(biāo)率100%，粉塵濃度合格率98%。銅陵有色的主要企業(yè)均安裝了在線監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，并與銅陵市環(huán)保局環(huán)境信息中心聯(lián)網(wǎng)聯(lián)控。生產(chǎn)過程中主要污染物排放情況均接受政府環(huán)境保護(hù)部門監(jiān)督性監(jiān)測(cè)，不達(dá)標(biāo)情況將在銅陵環(huán)保信息網(wǎng)披露。2012年，金隆銅業(yè)公司、金威銅業(yè)公司在銅陵市工業(yè)企業(yè)環(huán)境行為評(píng)價(jià)中被授予“綠色企業(yè)”稱號(hào)。在銅陵市第七次環(huán)境保護(hù)大會(huì)上，金隆銅業(yè)公司被授予市“十一五”環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。
　　客戶滿意度94%。2012年，銅陵有色進(jìn)一步完善了《顧客投訴管理辦法》，完善顧客投訴快速反應(yīng)機(jī)制，修訂了《顧客滿意度調(diào)查管理制度》。2012年，公司客戶滿意度為94%。銅陵有色以“與世界同步,與客戶共贏”的經(jīng)營理念，在不斷完善客戶交流平臺(tái)的同時(shí)，積極參與制訂產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
　　累計(jì)分紅達(dá)17.37億元。2012年，銅陵有色進(jìn)一步完善了利潤分配政策的原則、形式及現(xiàn)金分紅比例。在《章程》中明確了現(xiàn)金分紅條件及比例,在當(dāng)年盈利且現(xiàn)金能夠滿足公司正常生產(chǎn)經(jīng)營的前提下,每年以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%。近三年，銅陵有色以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于近三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。2012年，銅陵有色現(xiàn)金分紅1.42億元，累計(jì)分紅達(dá)17.37億元。
　　職工年收入較2011年增長15.85%。2012年，銅陵有色全面推進(jìn)新的薪酬制度。新制度通過規(guī)范崗位分類分層和科學(xué)的崗位評(píng)估，確定不同類型不同層級(jí)的崗位價(jià)值度，構(gòu)建了既體現(xiàn)崗位價(jià)值又體現(xiàn)崗位任職者能力的工資制度。在經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，銅陵有色仍保持了職工收入穩(wěn)步增長，職工年收入較2011年增長15.85%。
　　500余萬元積極支持公益助學(xué)、扶貧。銅陵有色積極支持社會(huì)慈善事業(yè)和公益事業(yè)，并曾獲“安徽省最具愛心企業(yè)”慈善獎(jiǎng)。2012年，銅陵有色繼續(xù)實(shí)施銅冠希望助學(xué)工程。一年中，斥資120萬元援建南陵縣工山鎮(zhèn)桂鎮(zhèn)銅冠希望完全小學(xué)、東至縣堯渡鎮(zhèn)馬田銅冠希望小學(xué)；在南陵縣、東至縣、張家港市、銅山鎮(zhèn)舉行捐款儀式，累計(jì)發(fā)放銅冠希望助學(xué)金68.3萬元；向安大教育基金會(huì)追加捐款100萬元。銅陵有色還建立了“員工民情檔案”,制定《扶貧濟(jì)困送溫暖暫行辦法》,構(gòu)建了救助幫扶的長效機(jī)制。每年籌集和發(fā)放“溫暖工程”慰問金200多萬元，用于困難員工的生活補(bǔ)助、大病補(bǔ)助及其子女的就學(xué)資助,不讓一名員工子女因困難而失學(xué)。