加大環(huán)保投入 引導(dǎo)鉛蓄電池健康綠色發(fā)展
2013年08月01日 14:14 4109次瀏覽 來源: 中國(guó)有色網(wǎng) 分類: 鉛鋅資訊
2013年7月27日,中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)鉛酸蓄電池分會(huì)第七屆三次會(huì)員大會(huì)暨三次理事會(huì)在廣西桂林召開。這次會(huì)議旨在更好貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)涉鉛行業(yè)出臺(tái)的有關(guān)鉛蓄電池行業(yè)的準(zhǔn)入、環(huán)保核查制度,特別是近期國(guó)家五部委出臺(tái)的“關(guān)于促進(jìn)鉛酸蓄電池和再生鉛產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展意見”,交流行業(yè)在防治鉛污染和節(jié)能減排等方面的經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)蓄電池行業(yè)向綠色能源快速發(fā)展。工信部、環(huán)保部、中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家參加了會(huì)議。
關(guān)于行業(yè)整治情況,中國(guó)電器工業(yè)協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)白文波接受了記者的采訪。
白文波表示,企業(yè)要引起足夠重視,要認(rèn)真進(jìn)行技術(shù)改造,把生產(chǎn)中的環(huán)保工作真正納入企業(yè)管理。企業(yè)不應(yīng)回避污染事件,要深刻分析問題,制定相應(yīng)措施。
會(huì)上,企業(yè)代表也對(duì)當(dāng)前行業(yè)現(xiàn)狀發(fā)表了意見。廣東猛獅電源科技股份有限公司董事長(zhǎng)陳樂伍認(rèn)為,在《鉛蓄電池行業(yè)準(zhǔn)入條件》出臺(tái)后,相當(dāng)大一部分非法企業(yè)轉(zhuǎn)入地下生產(chǎn),這些工廠基本毫無環(huán)保措施,偷排現(xiàn)象嚴(yán)重。低成本使其產(chǎn)品在市場(chǎng)售價(jià)很低,不僅嚴(yán)重?cái)D壓了符合《準(zhǔn)入條件》的正規(guī)企業(yè)應(yīng)有的市場(chǎng)份額,而且造成了非法產(chǎn)品嚴(yán)重?cái)_亂市場(chǎng)、非法企業(yè)污染環(huán)境的情況。另外,通過環(huán)保整治后取得合法生產(chǎn)資質(zhì)的幾百家企業(yè),本應(yīng)分享1000多億的市場(chǎng),而為了滿足市場(chǎng)需求,這些企業(yè)按照《準(zhǔn)入條件》要求擴(kuò)大自身產(chǎn)能,但是大量非法企業(yè)的持續(xù)生產(chǎn),導(dǎo)致行業(yè)總體產(chǎn)能遠(yuǎn)大于市場(chǎng)需求,產(chǎn)能嚴(yán)重過剩。因此,鉛蓄電池行業(yè)需要認(rèn)真對(duì)待自身存在的問題,在相關(guān)政策的引導(dǎo)下,堅(jiān)持準(zhǔn)入條件不放松,進(jìn)一步加大監(jiān)管力度,讓非法工廠無生存空間,合法企業(yè)加大環(huán)保投入,實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn),才能徹底根治行業(yè)污染問題,使行業(yè)真正實(shí)現(xiàn)健康、有序、綠色發(fā)展。
責(zé)任編輯:小貝
如需了解更多信息,請(qǐng)登錄中國(guó)有色網(wǎng):www.yemianfei8.com了解更多信息。
中國(guó)有色網(wǎng)聲明:本網(wǎng)所有內(nèi)容的版權(quán)均屬于作者或頁面內(nèi)聲明的版權(quán)人。
凡注明文章來源為“中國(guó)有色金屬報(bào)”或 “中國(guó)有色網(wǎng)”的文章,均為中國(guó)有色網(wǎng)原創(chuàng)或者是合作機(jī)構(gòu)授權(quán)同意發(fā)布的文章。
如需轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載方必須與中國(guó)有色網(wǎng)( 郵件:cnmn@cnmn.com.cn 或 電話:010-63971479)聯(lián)系,簽署授權(quán)協(xié)議,取得轉(zhuǎn)載授權(quán);
凡本網(wǎng)注明“來源:“XXX(非中國(guó)有色網(wǎng)或非中國(guó)有色金屬報(bào))”的文章,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不構(gòu)成投資建議,僅供讀者參考。
若據(jù)本文章操作,所有后果讀者自負(fù),中國(guó)有色網(wǎng)概不負(fù)任何責(zé)任。