為加強博士后創(chuàng)新實踐基地建設，推動全省博士后事業(yè)健康發(fā)展，遼寧省人力資源和社會保障廳于2013年初專門下發(fā)了《關于開展2013年度博士后創(chuàng)新實踐基地評估工作的通知》，并對相關申報單位進行了過程審核及確認，最終，遼寧忠旺集團通過省博士后科研基地評估審核，獲評“遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地”。
　　自2011年在本企業(yè)設立遼寧企業(yè)博士后科研基地以來，遼寧忠旺集團切實將博士后制度與企業(yè)經濟發(fā)展需要相結合，著力加強高層次人才隊伍建設和企業(yè)技術創(chuàng)新，積極推進產學研相結合以及科研成果轉化，以多種方式培養(yǎng)和引進了一批高層次科技管理人才，意在提升企業(yè)自身的自主創(chuàng)新能力。
　　據悉，為進一步優(yōu)化全省博士后工作布局，根據《關于印發(fā)博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的通知》精神，遼寧省人力資源和社會保障廳決定對本次評估合格的遼寧忠旺集團等11家“遼寧省博士后科研基地”統(tǒng)一更名為“遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地”。
　　遼寧忠旺集團在自主創(chuàng)新方面一直保持著行業(yè)領先的優(yōu)勢：截至2013年底，集團共有研發(fā)及質量控制人員近700名，約占集團總人數的9.9%，去年用于研發(fā)的支出約占集團銷售收入的3.0%，特別是在鋁壓延材業(yè)務方面，集團加緊海外人才的招聘工作，目前已有數十位工程師和管理人員加入團隊，約100多名核心技術人員已被派往德國接受相關培訓；組建于1998年的技術中心于2012年被評為國家認定企業(yè)技術中心；集團與多個領先的研發(fā)和學術機構合作以提升技術水準，集團擁有強大的新材料研發(fā)能力，十分注重合金成分的研究和開發(fā)，曾榮獲包括中國有色金屬協會科學技術獎、省科學技術獎、省優(yōu)秀新產品獎、省三級聯創(chuàng)講比項目獎、市科學技術獎在內的多個獎項；2012年以排名第一的成績獲得“中國工業(yè)鋁壓延材十強企業(yè)”稱號等。