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      攀鋼勇?lián)饰鲊壹?jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)重任

      2014年08月08日 14:26 2614次瀏覽 來源:   分類: 科技創(chuàng)新   作者:

      以攻克關(guān)鍵技術(shù)為聚焦點(diǎn)  以打造釩鈦特色為突破點(diǎn)
      攀鋼勇?lián)饰鲊壹?jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)重任
      
      	7月30日,任艷麗、李曉煜博士在實(shí)驗(yàn)室加班做試驗(yàn),他倆是攀鋼專門從中科院、德國亞琛工業(yè)大學(xué)引進(jìn)的高層次人才,在釩鈦領(lǐng)域致力于研發(fā)工作。
      	“自己會(huì)如借風(fēng)而行的蒲公英,扎根攀鋼,以踏實(shí)、勤勞的工作精神完成自己的工作,為把攀鋼建設(shè)得更美、更好作出自己的貢獻(xiàn)?!?月4日,畢業(yè)于德國亞琛工業(yè)大學(xué)、今年新入職攀鋼研究院資源與環(huán)境研究所的李曉煜博士高興地說。 
      	這是攀鋼著力引進(jìn)高端人才,勇?lián)饰鲊壹?jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)重任,積極推動(dòng)釩鈦產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的有效實(shí)踐之一。 
      	攀西地區(qū)釩鈦磁鐵礦、稀土等資源十分豐富,是我國重要的戰(zhàn)略資源富集區(qū)。開發(fā)和利用好攀西釩鈦綜合資源,具有十分重要的意義。攀西國家級(jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)批準(zhǔn)設(shè)立后,攀鋼肩負(fù)起開發(fā)利用攀西釩鈦資源的重?fù)?dān),全力打造攀西試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)、排頭兵,認(rèn)真貫徹落實(shí)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)規(guī)劃,組建了推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極探索與創(chuàng)新,努力走出一條產(chǎn)業(yè)水平高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、生態(tài)環(huán)境優(yōu)的資源開發(fā)新路子。
      	在打造攀西試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)、排頭兵的進(jìn)程中,攀鋼著重抓好了重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè),持續(xù)提升綜合利用釩鈦資源的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和技術(shù)水平。實(shí)施了朱蘭采場開拓運(yùn)輸系統(tǒng)改造工程、尖山采場露天轉(zhuǎn)地下開采等項(xiàng)目。今年上半年,攀鋼鐵精礦、鈦精礦產(chǎn)量同比有較大幅度增長。采用攀鋼首創(chuàng)的氧化釩清潔生產(chǎn)工藝的西昌鋼釩釩制品廠生產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)達(dá)效攻關(guān)成效顯著,氧化釩總收率提高到了77%以上。
      	聚焦釩鈦資源綜合利用重點(diǎn)領(lǐng)域,攀鋼積極開展科研攻關(guān),為試驗(yàn)區(qū)提供強(qiáng)大科技支撐。目前,已初步形成了高爐渣高溫碳化――低溫選擇性氯化――提鈦尾渣應(yīng)用成套工藝及裝備技術(shù);初步形成了紅格礦綜合利用的全流程工藝技術(shù),為釩鈦資源綜合利用及其產(chǎn)業(yè)鏈延伸積累和儲(chǔ)備了大量技術(shù)。同時(shí),秉承開門搞科研和借智引智的科技研發(fā)理念,攀鋼積極與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)開展廣泛合作。
      	7月4日,試驗(yàn)區(qū)首批重大科技攻關(guān)項(xiàng)目招標(biāo)公告發(fā)布,攀鋼有8個(gè)項(xiàng)目列入試驗(yàn)區(qū)重大科技攻關(guān)招標(biāo)項(xiàng)目,截至目前,已有來自中國科學(xué)院過程工程研究所、鋼鐵研究總院等單位投標(biāo)。
      	構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理且富有朝氣和活力的研發(fā)團(tuán)隊(duì)是攀鋼打造攀西試驗(yàn)區(qū)國家隊(duì)、排頭兵的核心。為此,攀鋼以學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)科帶頭人為核心,積極構(gòu)建學(xué)科梯隊(duì),努力營造尊重知識(shí)、尊重人才的環(huán)境,為人才展示才華提供舞臺(tái);實(shí)施高層次人才戰(zhàn)略,先后從美國、加拿大、德國、日本引進(jìn)5名高層次人才從事釩鈦領(lǐng)域研發(fā)工作。目前,攀鋼研究院已有博士、碩士200余人,具有高級(jí)技術(shù)職稱人員達(dá)300余人。攀鋼還加大對(duì)青年人才的培養(yǎng),讓35歲以下青年擔(dān)起重任、成長成才,青年科技人員擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人的比例提升到25%以上。
      	未來,攀鋼將聚焦攀西資源綜合利用領(lǐng)域,狠抓戰(zhàn)略性、前瞻性、關(guān)鍵性科技創(chuàng)新,重點(diǎn)研發(fā)高爐渣鈦資源利用、金屬鈦新型提取等工藝技術(shù),探索鉻、鈷、鎳等資源產(chǎn)業(yè)化開發(fā),拓展資源利用的深度和廣度;堅(jiān)持市場導(dǎo)向,優(yōu)化資源配置,擴(kuò)大盈利品種規(guī)模,開發(fā)高端優(yōu)勢產(chǎn)品,積極推動(dòng)攀西國家級(jí)戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)試驗(yàn)區(qū)建設(shè)和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

      責(zé)任編輯:寧天

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