平桂飛碟冶煉廠勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)新不斷
在中國(guó)有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司冶煉廠有這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)：他們活躍在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域，一項(xiàng)項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力；他們穿梭在提升裝備水平現(xiàn)場(chǎng)，一個(gè)個(gè)革新使生產(chǎn)增量增效；他們?yōu)槠髽I(yè)科技攻關(guān)、提質(zhì)降本發(fā)揮了重要作用。他們就是平桂飛碟冶煉廠勞模創(chuàng)新工作室的成員們。
搭好科技創(chuàng)新臺(tái)
俗話說(shuō)，搭好臺(tái)子，才好唱戲。冶煉廠是平桂飛碟重點(diǎn)生產(chǎn)單位之一，科技是第一生產(chǎn)力的觀念早已在該廠生根，他們成立了科技試驗(yàn)中心，后來(lái)，為更好發(fā)揮勞模創(chuàng)新的引領(lǐng)作用、匯聚民智民慧，勞模創(chuàng)新工作室應(yīng)運(yùn)而生。
該工作室以全國(guó)勞模黃桂永、自治區(qū)勞模楊永定、中國(guó)有色集團(tuán)勞模黃德文和中央企業(yè)青年崗位能手林東升為骨干，共有成員 16人，其中大學(xué)本科4人、大專8人、高中級(jí)職稱14人。他們中有資深生產(chǎn)管理者、有工藝技術(shù)員、有設(shè)備管理人員，技術(shù)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)明顯。自成立之初，勞模創(chuàng)新工作室便確立了“弘揚(yáng)勞模精神，發(fā)揮引領(lǐng)作用，開(kāi)展科技創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”工作目標(biāo)，形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)組織、勞模掛帥、員工參與”的創(chuàng)建格局。
為確保“勞模創(chuàng)新工作室”工作有效開(kāi)展，他們每年確定科技攻關(guān)課題，以勞模為帶頭人、以有效創(chuàng)新為方向、以解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題為目標(biāo)，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)。為了規(guī)范建設(shè)，該工作室制定了《勞模創(chuàng)新工作室管理制度》、《勞模創(chuàng)新工作室獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等管理制度，使勞模創(chuàng)新工作室實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的管理和運(yùn)行。
科技創(chuàng)新好戲連臺(tái)
“哪里有技術(shù)難題，哪里就有我們勞模創(chuàng)新工作室。”這是該廠勞模創(chuàng)新工作室對(duì)工廠的精彩回報(bào)。
該工作室緊貼工廠生產(chǎn)難點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注重自身學(xué)習(xí)提升，密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)發(fā)明活動(dòng)，充分發(fā)揮勞模成員技術(shù)優(yōu)勢(shì)，努力為工廠破解難題，為企業(yè)發(fā)展提供技術(shù)支撐，推動(dòng)了工廠技術(shù)進(jìn)步。
近年來(lái)，國(guó)家環(huán)保要求越來(lái)越高，使用液氨制備鐵紅，給企業(yè)帶來(lái)了不小的環(huán)保壓力。為了解決氨氮問(wèn)題，黃徳文帶領(lǐng)技術(shù)人員探究氨氮回收技術(shù)，經(jīng)過(guò)兩年攻關(guān)，探索出濕法制備鐵紅生產(chǎn)工藝，填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)濕法制備鐵紅領(lǐng)域的空白。
今年7月，該工藝獲得了國(guó)家發(fā)明專利授權(quán)。這一創(chuàng)新，推動(dòng)了工廠增量提質(zhì)增效，鐵紅產(chǎn)能由1000噸/年發(fā)展到10000噸/年，更解決了平桂飛碟鈦白粉生產(chǎn)中硫酸亞鐵處理難題，延長(zhǎng)了循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。
為了滿足市場(chǎng)需求，推進(jìn)工廠持續(xù)發(fā)展。該室把鐵紅新型產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)列為關(guān)鍵技術(shù)項(xiàng)目。他們結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行反復(fù)試驗(yàn)，找到新型產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝條件，開(kāi)發(fā)出H03產(chǎn)品，改善了產(chǎn)品顏色，紅度較高，滿足市場(chǎng)對(duì)鐵紅產(chǎn)品多元化的需求，拓展了產(chǎn)品的市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在實(shí)際工作中，勞模創(chuàng)新工作室始終圍繞工廠轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效和技術(shù)進(jìn)步開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，努力破解生產(chǎn)中的列技術(shù)難題，為工廠生產(chǎn)發(fā)揮積極作用。
為提高錫冶煉煙化爐爐床能力，技術(shù)人員學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)的技術(shù)并反復(fù)試驗(yàn)，通過(guò)調(diào)整創(chuàng)新提高了爐床能力。僅此一項(xiàng)，就可年增加效益約76萬(wàn)元，節(jié)電、煤約39萬(wàn)元。改進(jìn)鐵紅漿料篩分工藝，石膏含鐵紅量下降了1.5%，年多回收鐵紅200t，增加效益約70萬(wàn)元/年。
自2012年以來(lái)，該廠勞模創(chuàng)新工作室有三項(xiàng)技術(shù)獲國(guó)家發(fā)明專利、《濕法鐵紅晶種性能改善工藝探索》捧回二十八屆中國(guó)有色金屬工業(yè)企業(yè)管理優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)、一批職工合理化建議成果獲得上級(jí)表彰，工廠通過(guò)科技創(chuàng)新增加效益470多萬(wàn)元，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。 (黃旭胡 羅雪蘭 盧偉雄)