堅持不懈推進(jìn)自主創(chuàng)新 建設(shè)有色金屬工業(yè)強國
　　——在2014年全國有色金屬科技工作會議上的講話
　　陳全訓(xùn)
　?。?014年8月6日）

　　尊敬的何力副省長、尊敬的各位院士：
　　各位來賓、各位專家、各位代表、同志們：
　　今天，高朋滿座，群英薈萃，全國有色金屬科技工作會議在“避暑天堂”貴陽隆重召開了。首先，我代表中國有色金屬工業(yè)協(xié)會，向有色金屬行業(yè)廣大科技工作者致以誠摯的問候，向貴州省政府、國家科技獎勵辦的領(lǐng)導(dǎo)以及各位專家、代表表示熱烈的歡迎，向獲獎單位和個人致以熱烈的祝賀，向貴陽鋁鎂院、銀星集團表示衷心的感謝！
　　協(xié)會專家委員會的各位專家，是我國有色金屬科學(xué)技術(shù)界的寶貴財富，是全行業(yè)的驕傲和光榮。不少老院士、老專家在有色行業(yè)工作了一輩子，經(jīng)歷了艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程，貢獻(xiàn)了寶貴的青春年華。各位專家以對有色金屬工業(yè)發(fā)展的高度責(zé)任感和使命感，在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、政策咨詢等方面不斷做出新貢獻(xiàn)，為協(xié)會工作提供了重要支持。在此，我向各位專家致以衷心的感謝！
　　同志們，這次會議是繼2011年全國有色金屬工業(yè)科技大會以來，協(xié)會召開的又一次科技工作會議，充分顯示出科技工作在建設(shè)有色金屬工業(yè)強國全局中的重要地位。三年來，在全行業(yè)共同努力下，科技工作不斷取得新突破。一是政府、企業(yè)和科研院所更加重視科技創(chuàng)新，投入不斷增加。2011年到2013年，全行業(yè)企業(yè)研發(fā)投入從213億元增長到338億元，增長58%；占銷售收入比例從0.68%提高到0.85%，與全國平均水平相當(dāng)；技改投入也顯著增加，有力提高了技術(shù)裝備水平。貴州省政府對省內(nèi)有色企業(yè)的科技創(chuàng)新也多次安排了專項資金支持。二是科技創(chuàng)新體系不斷完善，行業(yè)創(chuàng)新能力明顯增強。成立了一批國家重點實驗室、國家工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。三年來，有研發(fā)活動的企業(yè)數(shù)從883個增加到1365個，研發(fā)機構(gòu)從735個增加到1265個，國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心從52家增加到61家，研發(fā)人員從6.6萬人增長到8.9萬人。三是科技成果不斷涌現(xiàn)，成為企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動力。三年來，擁有有效發(fā)明專利數(shù)從4722件增長到6893件，新產(chǎn)品銷售收入從3477億元增長到5503億元，新產(chǎn)品銷售收入占主營業(yè)務(wù)收入比例從9.1%提高到11.4%，獲得國家科技進(jìn)步獎19項。低溫低電壓等鋁電解節(jié)能技術(shù)使鋁電解能耗達(dá)到世界領(lǐng)先水平，320m?特大型浮選設(shè)備投入使用并成功出口國外，高速列車用大型鋁合金材料全面國產(chǎn)化并走向世界，自主研發(fā)一批高性能材料保障了玉兔、巨浪等國家重大項目的需要。
　　但是，在看到成績的同時，我們更要看到，行業(yè)科技進(jìn)步還面臨更大挑戰(zhàn)、更高要求。
　　首先，行業(yè)發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入從高速向中低速的換擋期。今年1-6月，8462家有色金屬工業(yè)規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)主營業(yè)務(wù)利潤556億元，同比下降21.2%，主營業(yè)務(wù)收入利潤率僅為2.3%，比全國平均水平低3.27個百分點，資產(chǎn)利潤率為3.36%，明顯低于銀行的平均貸款利率。質(zhì)量和效益不高有許多原因，但根本上還是科技含量低，產(chǎn)品總體處于產(chǎn)業(yè)鏈中低端。過去依靠資源快速開發(fā)、同質(zhì)化初級產(chǎn)品擴張、低成本勞動力、對外技術(shù)引進(jìn)等產(chǎn)生的發(fā)展動力，都在逐漸削弱甚至消失。我國經(jīng)濟增長已進(jìn)入從高速到中高速的“換擋期”，即使宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)蘇，也沒有條件回到過去那樣的增長方式，再也不能靠天吃飯、靠資源吃飯、靠鋪攤子吃飯，必須下決心尋找新的增長動力，這是一個很長的過程。機會總是留給有準(zhǔn)備的人，哪些企業(yè)能夠后來居上、彎道超車，取決于能否在創(chuàng)新驅(qū)動上邁出實在步伐。特別是那些長期以來單純依靠資源和規(guī)模擴張的企業(yè)，更要有緊迫感。
　　其次，國內(nèi)發(fā)展戰(zhàn)略更強調(diào)創(chuàng)新驅(qū)動。過去，之所以一些企業(yè)對創(chuàng)新重視不夠，一是因為缺壓力，靠資源能源、土地的低水平擴張仍能維持。二是因為缺動力，由于市場不完善、知識產(chǎn)權(quán)保護不到位，有的企業(yè)搞創(chuàng)新也不賺錢，利潤遠(yuǎn)不如金融、房地產(chǎn)等行業(yè)。三是因為缺能力，一些投入較大的基礎(chǔ)研究、共性前沿技術(shù)研究相對滯后，科研機構(gòu)不完善、人才缺乏，流動不順，企業(yè)想搞創(chuàng)新也沒有基礎(chǔ)。但是，隨著國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的變化，加快創(chuàng)新步伐也越來越成為全國上下的共識，壓力、動力和能力都在逐步具備。習(xí)近平總書記指出，“技術(shù)和糧食一樣，靠別人靠不住，要端自己的飯碗，自立才能自強”。“我們不能永遠(yuǎn)跟在別人后面亦步亦趨。問題看到了，就要以時不我待的精神，改變這個局面。”
　　再就是，從國際環(huán)境來看，全球科技創(chuàng)新的競爭加劇。經(jīng)過幾年的調(diào)整恢復(fù)，西方國家的“再工業(yè)化”已經(jīng)初見成效，世界主要大國都在尋找科技創(chuàng)新的突破口，美國將研發(fā)投入提高到占GDP的3%這一歷史最高水平，歐盟投資1000億歐元發(fā)展綠色經(jīng)濟。歷史表明，金融危機總會帶來國際經(jīng)濟關(guān)系的調(diào)整，當(dāng)前，現(xiàn)有的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、市場規(guī)則主要是發(fā)達(dá)國家制定的，我們要改變游戲規(guī)則很難。而如果抓住新一輪科技革命，手里有一招鮮、幾招鮮，就能成為制定新規(guī)則的參與者，甚至在一些領(lǐng)域成為引領(lǐng)者、主導(dǎo)者。十八大以來，黨中央推進(jìn)絲綢之路經(jīng)濟帶和海上絲綢之路建設(shè)，發(fā)展新型大國關(guān)系，在金磚五國等框架內(nèi)加強發(fā)展中國家的合作，這些都將有利于改善我國企業(yè)發(fā)展的國際環(huán)境。但我們能否利用好這個環(huán)境，取決于我們能不能有自主核心技術(shù)，做到打鐵還需自身硬。
　　可以說，同三年前我們召開有色金屬工業(yè)科技大會時相比，推進(jìn)科技創(chuàng)新的外部壓力更大了，內(nèi)部共識更多了，工作基礎(chǔ)和政策環(huán)境更好了。這次會議，就是要全面總結(jié)科技大會以來的經(jīng)驗，展望“十三五”科技發(fā)展方向，進(jìn)一步在全行業(yè)增強緊迫感、使命感，以時不我待、只爭朝夕的精神，加快科技創(chuàng)新步伐。這里，我提幾點想法，供大家參考，概括起來就是十六個字：即：超前布局、大力協(xié)同、強化基礎(chǔ)、依靠人才。
　　一是超前布局。就是要下好先手棋、打好主動仗，瞄準(zhǔn)科技發(fā)展前沿方向，適當(dāng)超前謀劃，在關(guān)鍵理論和技術(shù)上取得突破?？茖W(xué)技術(shù)的演進(jìn)并不是線性的、勻速的，在關(guān)鍵技術(shù)上取得突破，往往能夠超越并引領(lǐng)科技發(fā)展的方向。許多行業(yè)發(fā)展的歷史也表明，一個企業(yè)、一個國家能夠在這個行業(yè)長期占據(jù)領(lǐng)先地位，同他們在關(guān)鍵時刻在關(guān)鍵技術(shù)上的突破是分不開的。這就要求我們不能只滿足于模仿和引進(jìn)，而要加強前沿布局和先導(dǎo)研究。國家制定中長期科技規(guī)劃、實施重大科技專項，體現(xiàn)的就是超前布局。有色金屬是基礎(chǔ)原材料產(chǎn)業(yè)，材料科學(xué)的每一次突破，都會推動其他科技領(lǐng)域的發(fā)展。新世紀(jì)以來，能源、交通、電子、建筑和國家重點工程對高性能材料的需求持續(xù)增加，理化、生物、計算機同材料科學(xué)的交叉融合不斷深化，隨著資源環(huán)境問題突出，如何控制材料的全壽命成本、減少對能源資源的依賴，也日益受到重視。協(xié)會和專家委員會，要重視科技發(fā)展戰(zhàn)略研究，對接國家規(guī)劃和重大項目，集中全行業(yè)力量，把握科技和經(jīng)濟發(fā)展方向，精心選擇一些戰(zhàn)略性的前沿領(lǐng)域力求突破，形成生產(chǎn)一代、開發(fā)一代、預(yù)研一代、儲備一代的良性循環(huán)。
　　二是大力協(xié)同。習(xí)近平總書記在兩院院士大會上舉例說，清朝康熙皇帝對科學(xué)技術(shù)很有興趣，親自學(xué)習(xí)，但是為什么中國的科技沒有發(fā)展起來，就是因為科學(xué)技術(shù)沒有和社會發(fā)展結(jié)合起來?？萍紕?chuàng)新是一個鏈條、一個網(wǎng)絡(luò)，從科學(xué)研究、實驗開發(fā)到推廣應(yīng)用是一個“三級跳”，哪一個環(huán)節(jié)跳不好，就會出現(xiàn)木桶效應(yīng)，讓整個體系都運轉(zhuǎn)不暢?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，是大規(guī)模作戰(zhàn)，集中力量辦大事是我們的優(yōu)勢，很多重大科技成果都離不開這個法寶，我國“兩彈一星”就是這樣搞出來的。當(dāng)前，對我們行業(yè)來說，要解決創(chuàng)新活動中存在的分散封閉、交叉重復(fù)等碎片化現(xiàn)象，避免創(chuàng)新中的“孤島”現(xiàn)象，既要加強企業(yè)內(nèi)部研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)同，又要加強企業(yè)之間、科研院所和下游用戶之間的協(xié)同，建立健全各主體、各方面、各環(huán)節(jié)有機互動的創(chuàng)新體系。在這過程中，行業(yè)的骨干企業(yè)、骨干院所院校是主力軍、排頭兵，協(xié)會和專家委員會要起好橋梁和平臺作用，進(jìn)一步加強產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、聯(lián)合攻關(guān)、校企合作等工作。
　　三是強化基礎(chǔ)?？萍紕?chuàng)新的基礎(chǔ)，是基礎(chǔ)理論和共性通用技術(shù)的研究。有色金屬工業(yè)將日益從資源密集型向技術(shù)密集型轉(zhuǎn)變，必須有大量基礎(chǔ)研究做支撐。一個時期以來，由于體制和投入方面的原因，基礎(chǔ)研究有所削弱。例如，我國對合金相圖研究投入不足，制約新牌號合金的研發(fā)和制造。成礦理論研究滯后，影響地質(zhì)找礦取得突破?；A(chǔ)研究是打基礎(chǔ)、管長遠(yuǎn)的投入，我們要推動基礎(chǔ)研究與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合，加強原始創(chuàng)新能力建設(shè)，不能認(rèn)為基礎(chǔ)研究沒有用。莊子說過“無用之用，是為大用”，明代徐光啟說“無用之用，眾用之基”，都是這個道理。當(dāng)然，基礎(chǔ)研究不僅僅是企業(yè)的責(zé)任。一方面要鼓勵企業(yè)、特別是行業(yè)的骨干企業(yè)，著眼長遠(yuǎn)，平心靜氣，忍得寂寞，舍得在基礎(chǔ)研究方面加大投入力度。這次會議報告提出，力爭到“十三五”末行業(yè)大型骨干企業(yè)研發(fā)投入占銷售收入比例提高到3%以上。另一方面要積極爭取國家財政資金支持，把關(guān)系行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)前沿、關(guān)鍵共性和戰(zhàn)略高技術(shù)，納入國家重大科學(xué)計劃和科學(xué)工程，加強校企合作，重視吸收原始性專業(yè)理論突破。
　　四是依靠人才。人是科技創(chuàng)新最關(guān)鍵的因素，創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。首先是科技人才，尤其是高端領(lǐng)軍人才。有色行業(yè)研發(fā)人員占從業(yè)人員的3.4%，達(dá)到全國平均水平，但研發(fā)機構(gòu)的博士碩士人員占10.1%，低于全國12.7%的平均水平，尤其缺乏高端領(lǐng)軍人才，工程技術(shù)人才培養(yǎng)同生產(chǎn)和創(chuàng)新實踐脫節(jié)。要把自主培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合，加強校企合作，改革人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等機制，努力造就一批世界水平的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、工程師和高水平創(chuàng)新團隊。我們的眼光不僅要著眼于13億人，而且要放眼全球70億人。其次，要造就一支高水平技術(shù)工人隊伍，有了好的技術(shù)，還要有能用好技術(shù)的人。抓住國家發(fā)展職業(yè)教育的機遇，大幅度提高全行業(yè)職工技術(shù)水平，建設(shè)有色金屬技工大國。這樣才能保證一流設(shè)備，生產(chǎn)出一流產(chǎn)品。再就是，要加強職業(yè)經(jīng)理人隊伍建設(shè)，隨著自主創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施，廣大企業(yè)管理人員，都要成為科技工作的行家里手，既要學(xué)習(xí)科技知識，也要學(xué)習(xí)怎樣管理和服務(wù)科學(xué)研究，通過管理和服務(wù)創(chuàng)新，為科技創(chuàng)新營造良好機制和環(huán)境。最后，希望廣大院士、專家肩負(fù)起培養(yǎng)青年科技人才的責(zé)任，甘為人梯，言傳身教，慧眼識才，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、舉薦人才，為拔尖創(chuàng)新人才脫穎而出搭橋鋪路。
　　各位專家、同志們，幾年來有色金屬工業(yè)科技工作的成就，凝聚著大家的心血和汗水。實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)有色金屬工業(yè)強國，是時代賦予我們這一代有色人的崇高使命。希望大家銳意進(jìn)取、銳意改革、銳意創(chuàng)新，努力加快有色金屬工業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動步伐，為建設(shè)有色金屬工業(yè)強國做出新的更大貢獻(xiàn)！