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      株冶開展“尋找100位最美員工”活動

      以“發(fā)現(xiàn)最美,尋找感動”為主題

      2014年09月25日 16:0 2617次瀏覽 來源:   分類: 綜合時訊   作者:

      長期以來,一批又一批員工扎根株冶一線,堅守在各自的崗位上,忠于職守、默默奉獻、品德高尚,事跡突出,贏得了員工群眾廣泛好評。日前,株冶公司黨委向各基層黨組織發(fā)出《關(guān)于舉辦“榜樣株冶•尋找100位最美員工”主題活動的通知》,要求在全體員工和派遣工中,充分發(fā)掘、推薦、宣傳和樹立具有代表性的最美員工,進一步弘揚主旋律,營造“人人學(xué)習最美,人人爭當最美”的工作、學(xué)習和生活氛圍,為實現(xiàn)公司綠色發(fā)展提供強大的精神動力和道德支撐。

      《通知》強調(diào),榜樣不僅是一面鏡子,也是一面最美的旗幟。尋找推薦的榜樣人物必須富有時代性、典型性和群眾性,其行為和事跡能夠切實體現(xiàn)和折射出公司先進文化理念內(nèi)涵,展示株冶員工積極向上的精神面貌。

      《通知》指出,活動推選總原則是“扎根一線、盡職盡責、默默奉獻、仁愛友善、堅守株冶”。其具體推選條件為: 1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,身體力行社會主義榮辱觀,模范遵守公民道德規(guī)范,在日常工作、生活和人際交往中品德高尚、事跡突出、群眾公認。2、認真踐行“奮進求發(fā)展,協(xié)力站排頭”和“嚴細實恒、精益求精”等先進企業(yè)文化理念,具有崇高職業(yè)道德和敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè),忠于職守,刻苦鉆研,精益求精,業(yè)務(wù)過硬,勇于創(chuàng)新,有突出貢獻;感恩企業(yè),扎根基層、艱苦奮斗,長年累月在崗位上盡職盡責、默默奉獻,恪守職業(yè)規(guī)范,工作優(yōu)質(zhì),贏得員工群眾廣泛好評。 3、遵守社會公共秩序,維護社會安定,敢于同一切不良行為作斗爭,在作風方面表現(xiàn)良好。熱心參與公益事業(yè),自愿奉獻時間、技能等為職工群眾提供無償服務(wù),成效顯著、事跡突出,贏得職工群眾高度贊譽。

      根據(jù)安排,活動時間為201410月—201610月,共分宣傳發(fā)動、基層選樹、提名推薦、事跡宣傳、總結(jié)表彰四個階段進行。

      《通知》要求,各基層黨組織,一是加強領(lǐng)導(dǎo)。要充分認識推選最美員工的重要意義,充分發(fā)動,層層推選,堅持標準,嚴格把關(guān),將品德最高尚、事跡最突出、群眾最認可的員工推選上來,為企業(yè)樹立道德榜樣。二是廣泛參與。要充分體現(xiàn)群眾性,使推選活動具有廣泛的群眾基礎(chǔ),使所推選人物的事跡看得見、過得硬、學(xué)得到,營造“大家評、大家敬、大家學(xué)”的氛圍。三是注重實效。要充分發(fā)揮推選活動的激勵推動作用,引導(dǎo)員工從自己做起、從身邊做起、從平凡事做起,用身邊的人、身邊的事,點燃干事創(chuàng)業(yè)激情,增強員工和企業(yè)的發(fā)展自信、轉(zhuǎn)型自信、跨越自信。

      為此,公司專門成立了以黨委書記、總經(jīng)理黃忠民為組長,黨委副書記劉偉清、工會主席何茹為副組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。公司黨委組織部、辦公室、宣傳部和工會等負責人及相關(guān)人員參與活動全過程組織與管理?;顒愚k公室設(shè)在黨委宣傳部。

      責任編輯:陳鑫

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