金秋十月，荊楚大地秋高氣爽、碩果飄香。10月14日至16日，中國有色集團總經(jīng)理羅濤一行到中國十五冶金建設集團有限公司調(diào)研，詳細了解了中國十五冶生產(chǎn)經(jīng)營情況，并到中國十五冶對外公司、中國十五冶一公司等基層單位進行實地考察，看望慰問基層職工，給逆勢奮進的中國十五冶職工帶來了親切的關心和巨大的鼓舞。
　　“每次到中國十五冶來，我都會有新的收獲，新的啟發(fā)，也看到了新的成績。”羅濤對中國十五冶近年來的發(fā)展深有感觸。相比于2005年，中國十五冶確實有很大的發(fā)展。
　　思想解放 發(fā)展提速
　　2005年，中國十五冶新簽合同值、企業(yè)營業(yè)額分別只有25億元和18.5億元，2010年兩項指標分別增長了3.24倍和4.36倍。2011年，兩項指標均突破了“百億”大關，中國十五冶步入了史上發(fā)展最快的時期。九年風雨，踏歌走來，中國十五冶——這個愈叫愈響的名字，已享譽國內(nèi)外建筑市場，并在演繹傳奇收獲榮光的同時，樹立起加快發(fā)展的新里程碑，展現(xiàn)出這支建筑業(yè)“鐵軍”在新時代的精神風貌！
　　一系列重大成績的取得與中國十五冶有一支堅強有力的領導班子是分不開的。2005年，現(xiàn)任董事長、總經(jīng)理馬文洲，黨委書記汪鵬云帶領班子成員接過了發(fā)展壯大“中國十五冶”的接力棒，他們始終將戰(zhàn)略決策作為引領企業(yè)發(fā)展的指南針和助推器，充分匯聚職工智慧，制定了《中國十五冶“十一五”發(fā)展規(guī)劃》，為中國十五冶的發(fā)展指明了方向。2008年，在提前3年實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標后，中國十五冶領導班子沒有懈怠，也沒有停下發(fā)展的腳步，而是發(fā)動職工廣泛開展“解放思想、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流”大討論活動，制定了“十一五”后3年發(fā)展規(guī)劃，以思想的大解放，推動了公司的大發(fā)展。今年，在建筑業(yè)發(fā)展的困難形勢下，中國十五冶以定制化管理為手段，強化內(nèi)部基礎管理，著力提升發(fā)展質(zhì)量，并大力推動市場開拓向民建、市政等領域轉(zhuǎn)型，保持了新簽合同值和營業(yè)額在百億元以上水平，公司管理水平和發(fā)展實力得到進一步提升。近期，中國十五冶還將出臺《2015-2017年發(fā)展規(guī)劃和2018-2020年遠景規(guī)劃》，為公司發(fā)展繼續(xù)提供科學決策的指導。
　　9年時間里，中國十五冶的發(fā)展有序而神速：公司資質(zhì)升級成效顯著，先后取得冶煉工程總承包特級資質(zhì)、市政總承包一級資質(zhì)及公路路面、路基專業(yè)承包一級資質(zhì)；在湖北黃石、廣東廣州、江西貴溪、安徽銅陵和北京設有基地，同時為實施“走出去”戰(zhàn)略，在贊比亞基特韋市也建立了基地，并在贊比亞首都設立了盧薩卡辦事處，為公司在更廣領域、更大范圍參與市場競爭創(chuàng)造了條件；公司相繼榮獲魯班獎2項、境外工程魯班獎4項、省部級優(yōu)質(zhì)工程獎百余項，承建的江銅30萬噸銅冶煉工程成為全國有色金屬工業(yè)唯一獲得新中國成立60周年百項經(jīng)典建設工程的代表性工程；公司還獲得100多項國家級、省部級工法和65項實用新型專利，并創(chuàng)造了15項中國企業(yè)新紀錄。
　　“鐵軍”旗幟 揚威海外
　　“自2008年6月成立以來，中國十五冶對外公司已在8個國家先后承建了大小海外項目共22個，施工產(chǎn)值從2010年的3.6億元，到2013年完成施工產(chǎn)值8.5億元，今年截至9月底完成施工產(chǎn)值6.8億元。”這是中國十五冶對外公司總經(jīng)理王平向羅濤匯報工作時交出的一份成績單。
　　中國十五冶對外公司的發(fā)展只是中國十五冶近年來“走出去”發(fā)展的縮影。“十五”末期，隨著國家一系列宏觀調(diào)控政策的實施，作為公司經(jīng)營主業(yè)的鋼鐵、電解鋁、水泥和火電等行業(yè)投資無一例外都受到嚴格控制。出路在哪里？這不僅是中國十五冶決策層思考的問題，也是很多大集團亟待解決的難題。憑著對市場的精確把握，2006年，新上任不久的中國十五冶領導班子在企業(yè)愿景里描繪出了“國際化的十五冶”這一宏偉藍圖，并將跨國經(jīng)營的目標寫進發(fā)展規(guī)劃中，提出了開拓國際市場的戰(zhàn)略，成立了國外工程事業(yè)部，在贊比亞建立了十五冶非洲建筑貿(mào)易公司作為南部非洲的前沿基地，展開了對全球建筑市場的整體開發(fā)和戰(zhàn)略布局。由此，中國十五冶旗幟鮮明地推進“走出去”戰(zhàn)略，正式吹響了向海外進軍的號角。
　　面對不可多得的發(fā)展機遇，中國十五冶在中國有色集團的全力支持下，全面出擊，廣泛與各大企業(yè)接洽，利用多領域的施工資質(zhì)，尋求優(yōu)勢互補，海外項目開拓迅速開花結(jié)果。哈薩克斯坦電解鋁廠、沙特水泥廠、阿爾及利亞高速公路、安哥拉社會住房工程、緬甸達貢山鎳礦等一批項目建設合同紛至沓來，呈現(xiàn)出厚積薄發(fā)的良好態(tài)勢。“十一五”期間，中國十五冶僅用3年時間就使海外合同額突破了100億元，形成了國內(nèi)國外兩個市場良性發(fā)展、兩條腿齊步走的局面。
　　近年來，中國十五冶國內(nèi)五大建筑業(yè)子公司也將觸角伸向海外，分別在埃塞俄比亞、蒙古、越南、利比里亞、俄羅斯、白俄羅斯、菲律賓等國承攬工程，走出了一條“走出去”發(fā)展的金光大道。
　　多元發(fā)展 產(chǎn)業(yè)升級
　　“事實證明，中國十五冶及早進入采礦領域，實現(xiàn)多元化發(fā)展是正確的。”羅濤在多個場合對中國十五冶提出的多元化發(fā)展戰(zhàn)略給予充分肯定。
　　“十五”末期以來，中國十五冶人在對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的道路上，櫛風沐雨，引吭高歌，以實際行動書寫了渴望發(fā)展壯大、自強不息的決心與毅力。在新一屆領導班子上臺后，“多元發(fā)展，四業(yè)并舉”這一高瞻遠矚的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略浮出了水面。
　　伴隨著中國有色集團海外資源開發(fā)提供的大好機會，2011年，中國十五冶成立了金采礦業(yè)分公司，積極推動緬甸達貢山和贊比亞穆利亞希礦產(chǎn)開發(fā)。2013年，金采礦業(yè)分公司在國內(nèi)礦業(yè)市場開發(fā)取得了突破。在物資貿(mào)易領域，成立的金通物資貿(mào)易公司在為中國十五冶國內(nèi)外項目提供物資設備保障的同時，還積極開展自主貿(mào)易，不斷提高對外營業(yè)額的比重，實現(xiàn)了蓬勃發(fā)展。
　　面對今年建筑業(yè)嚴峻的發(fā)展形勢，中國十五冶堅持實施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型。伴隨著各大產(chǎn)業(yè)板塊良性互動，齊頭并進，中國十五冶已逐步成長為一家經(jīng)營多元化、視野國際化、管理人性化的大型企業(yè)集團。
　　文化致遠 奏響和諧
　　文化如炬，傳承著企業(yè)的理想與信念；文化如帆，引領著企業(yè)乘風破浪前行。中國十五冶一直致力于打造企業(yè)的“家文化”。中國十五冶推行的“將項目部打造為一個流動的家”的理念和敬老津貼制度等管理舉措，落地生根、深入人心。
　　和諧是構(gòu)建公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的基石。近年來，中國十五冶高度重視企業(yè)文化建設，用文化提升管理，用文化培育員工，逐步建立完善關心、關愛員工健康成長、快樂生活的工作機制，并每年為員工進行免費體檢，開展生日送祝福、節(jié)日送關懷等活動，使企業(yè)成為了員工工作、生活和諧溫馨的“大家庭”。項目部還建立了整齊美觀的生活大臨，從食堂管理到生活宿舍，都實行了規(guī)范科學管理，為員工工作、學習、生活提供了堅實保障。
　　百舸爭流勇者先，魅力“鐵軍”展新姿。面對發(fā)展的新起點和新挑戰(zhàn)，中國十五冶將繼續(xù)以時不我待的緊迫感，勇于擔當?shù)呢熑胃校回撝赝械氖姑?，帶領新一代的十五冶人向打造百年老店的目標奮力拼搏。