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      求解“技術(shù)紅利”最大值

      山東招金集團有限公司“科技興金”紀略

      2014年10月30日 15:35 4018次瀏覽 來源:   分類: 貴金屬   作者:

        讓“死礦”變寶藏,讓“呆礦”變富礦,依靠科技創(chuàng)新不斷創(chuàng)造效益,這是筆者在山東招金集團有限公司參觀時最深切的感受。
        招金集團董事長路東尚說,從誕生之日起,40年來,招金集團就蘊含著科技領(lǐng)先的血脈,先后把無數(shù)被認為規(guī)模小、品位低、沒有開發(fā)價值的礦山,辦成黃金保有可利用資源量越來越大、入選品位和單位礦石成本越來越低、采選規(guī)模和經(jīng)濟效益越來越大的礦山,可謂科技創(chuàng)造了招金,科技成就了招金。
        
        技術(shù)創(chuàng)新結(jié)出豐碩果實
        
        哪里有黃金,哪里就有招金。這是招金集團多年前就提出的“資源夢”。憑借黃金勘探、采選、氰冶、精煉、金銀制品加工、銷售為一體的大型礦業(yè)公司定位,招金集團創(chuàng)造了一組令業(yè)內(nèi)艷羨不已的業(yè)績:目前擁有黃金保有儲量超過800噸,2013年完成黃金產(chǎn)量66萬兩,精煉黃金超過93噸;2013年完成銷售收入超過440億元。并且該公司連續(xù)10年入選中國企業(yè)500強和中國500最具價值品牌;作為中國馳名商標,“招金”品牌價值達到185.36億元。
        而與之相輔相成的是,招金集團科技創(chuàng)新對黃金產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率達到了45%以上。招金集團先后自主研發(fā)了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的《含砷難處理金銀精礦的催化氧化酸浸濕法冶金新工藝體系及工業(yè)開發(fā)》,獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎;《復(fù)雜含金礦物無廢料提取多元素新工藝體系研究與應(yīng)用》、《招遠金礦集中區(qū)地質(zhì)與找礦》項目獲國家科技進步二等獎。這些新技術(shù)、新工藝涵蓋了黃金生產(chǎn)探、采、選、冶以及深加工的全過程。
        路東尚介紹,目前招金集團埠內(nèi)黃金礦山的采掘、運輸、提升全部實現(xiàn)了機械化、自動化、信息化;選礦工藝流程管理實現(xiàn)了電視監(jiān)控、自動控制,冶煉規(guī)模達到了2100噸/日;現(xiàn)擁有“焙燒工藝、加壓氧化工藝、細菌氧化工藝”難處理金銀精礦的三大生產(chǎn)技術(shù);黃金精煉引進了世界領(lǐng)先的瑞典波立登精煉工藝技術(shù),年精煉能力達到100噸;我國首批黃金資源綜合利用示范基地攻堅低品位難選冶黃金資源獲得財政部1億多元資金支持。
        近年來,招金集團先后獲得2013年度中國黃金銷售收入十大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)、中國黃金經(jīng)濟效益十佳企業(yè)、中國黃金冶煉十大企業(yè)、中國黃金精煉十大企業(yè)……2014首屆中國國際黃金大會頒發(fā)的69個獎項中,招金集團囊括了13項。這些榮譽的背后,無不昭示著科技創(chuàng)新的魅力,無不印證著一個企業(yè)致力于技術(shù)革新、突破關(guān)鍵技術(shù)所帶來的行業(yè)發(fā)展驅(qū)動力。技術(shù)創(chuàng)新使招金集團嘗到了甜頭,技術(shù)創(chuàng)新也使招金集團成為中國地下開采礦業(yè)生產(chǎn)成本最低生產(chǎn)商、氰化冶煉規(guī)模最大黃金冶煉商。
        
        科技創(chuàng)新為發(fā)展插上翅膀
        
        在新一輪黃金行業(yè)洗牌期,誰能掌握技術(shù)創(chuàng)新,誰就會成為下一輪的執(zhí)牛耳者。
        路東尚說,幾十年來,中國黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷經(jīng)人力資源紅利、資源紅利、環(huán)境紅利、政策紅利、資本紅利時期,在新一輪行業(yè)洗牌和新常態(tài)經(jīng)濟模式下,這些“紅利”已喪失殆盡或者正在逐年縮減,而向機械化和自動化要“技術(shù)紅利”已成為黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展的趨勢,即加大投入,提升技術(shù)含量,以技術(shù)換取利潤,以技術(shù)紅利釋放黃金產(chǎn)業(yè)發(fā)展“內(nèi)存”,通過大規(guī)模的技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)黃金產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)、快速增長,尤其是實現(xiàn)質(zhì)量、效益、環(huán)境和可持續(xù)增長,這也是我國打造世界黃金產(chǎn)業(yè)強國的利器。
        近年來,招金集團通過科技創(chuàng)新,大力提升黃金產(chǎn)業(yè)化水平,拉長黃金產(chǎn)業(yè)鏈條,建設(shè)自動化、信息化、數(shù)字化礦山。在招金礦業(yè)大尹格莊金礦信息化控制中心,工作人員只需坐在電腦前輕點鼠標,便可實現(xiàn)對整個生產(chǎn)流程的遠程控制。所采用的數(shù)字化礦山建設(shè)技術(shù),圍繞低品位礦石機械化、自動化開采,通過高效低成本綜合開采技術(shù)應(yīng)用,大量開采低品位礦石,最大限度地提高了資源利用率。依靠科學技術(shù),提高黃金產(chǎn)量,“機器換人”產(chǎn)生了“紅利效應(yīng)”。
        
        大尹格莊金礦:招金集團的一個縮影。
        
        在招金礦業(yè)金翅嶺金礦,該礦針對精礦耐磨處理量低的情況,對老選廠閑置球磨機進行改造,更換新襯板、40毫米鋼球,啟用后每月增加氰化處理量2000噸至3000噸,提高回收率0.1%,每月增加效益18萬元。該礦還強化回收冶煉車間廢水、煙塵中的有價金屬,年可創(chuàng)收500多萬元。
        在黃金冶煉工藝上,招金集團采用自主研發(fā)的濕法冶煉工藝取代過去黃金行業(yè)的火法冶煉。濕法冶煉技術(shù)使生產(chǎn)周期由原來的72小時縮短至48小時,生產(chǎn)成本下降70%以上,同時金回收率也大幅提升。濕法冶煉的推廣徹底改變了冶煉工藝,成為黃金冶煉史上的一次革命。
        在黃金找礦方面,招金集團的《招遠金礦集中區(qū)地質(zhì)與找礦》項目曾獲得國家科技進步二等獎。該項目綜合地質(zhì)、物探、化探、遙感等技術(shù),結(jié)合鉆探工程,全面分析研究了招遠金礦集中區(qū)的成礦背景、控礦條件及其地質(zhì)演化規(guī)律,重點研究了構(gòu)造成巖成礦系列及其地球動力學機制,找礦深度實現(xiàn)千米突破,開創(chuàng)招遠地區(qū)及全國黃金礦山深部找礦的先例。
        金脈承千年,仁義結(jié)天下。這是招金集團一直秉承的發(fā)展理念,也是招金集團實施“資源、資本、資天下”戰(zhàn)略的厚重內(nèi)涵和強大發(fā)展力量。如今,依托科技創(chuàng)新的強大引擎,招金集團已經(jīng)打造了11家國家級綠色礦山,30多家省外礦山每年提交的黃金資源量超過180噸……科技創(chuàng)新為招金集團的發(fā)展壯大插上騰飛的翅膀。
        
        真正讓科技成為第一推動力
        
        短短40年發(fā)展歷程,招金集團緣何快速成長為中國黃金行業(yè)巨頭之一呢?
        在路東尚看來,一個企業(yè)如果沒有技術(shù)支撐、沒有產(chǎn)品創(chuàng)新,就只能原地踏步,無法在市場競爭中勝出。向技術(shù)要紅利,是當下迫在眉睫的課題。而“技術(shù)紅利”的大門不會自動敞開。要向技術(shù)要紅利,必須認識到位、規(guī)劃到位、投入到位、措施到位、人才到位。否則,只能在“技術(shù)紅利”的大門外徘徊。
        那么,招金集團是如何叩開“技術(shù)紅利”時代的大門的呢?簡單來說,就是力推技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略,舍得花大錢搞研發(fā),瞄準前沿技術(shù)、實用技術(shù)強力攻關(guān),同時夯實科技人才隊伍基礎(chǔ),打通專業(yè)技術(shù)人才的成長通道,真正讓科技這個“第一生產(chǎn)力”成為黃金產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟增長的“第一推力”。
        事實為證,招金集團每年都加大專利工作的開展力度,并明確研發(fā)方向及專利獎勵辦法,鼓勵研發(fā)人員多研究、多出成果、多報專利,截至2013年底,該公司共申請專利329項,獲得專利授權(quán)249項,其中發(fā)明專利25項,年均增長率均在30%以上。招金集團堅持創(chuàng)新,擁有了多項自主知識產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)。
        招金集團善于借科技發(fā)力,借智發(fā)展,以切實的舉措釋放 “技術(shù)創(chuàng)新紅利”。該公司每年科技項目投入超過4億元,并投資建設(shè)總占地面積達113.3萬平方米的招金教育產(chǎn)業(yè)園,建設(shè) “國內(nèi)頂級、國際一流”的科研實驗教學基地,打造企業(yè)主導(dǎo)的產(chǎn)學研一體化體制。在招遠濱海開發(fā)區(qū)成立煙臺黃金職業(yè)學院,打造培養(yǎng) “技術(shù)創(chuàng)新紅利”所需創(chuàng)新型人才的搖籃,為百年招金培養(yǎng)儲備科技人才;被認定為國家企業(yè)技術(shù)中心,加大對黃金行業(yè)關(guān)鍵性技術(shù)的研發(fā)力度,增強黃金生產(chǎn)領(lǐng)域創(chuàng)新成果的推廣和應(yīng)用能力,提高企業(yè)科技創(chuàng)新實力。
        面對目前很多技術(shù)密集型企業(yè)把科技創(chuàng)新作為生存之道、成長法門,企業(yè)越做越大、越做越強,路東尚笑道:“招金集團也必須做足功課挖掘技術(shù)創(chuàng)新紅利,迎接技術(shù)紅利時代的到來。” 

      責任編輯:周大偉

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