層層新綠喚春來:湖南新龍礦業(yè)綠色礦山建設(shè)紀(jì)實(shí)
2014年11月27日 10:13 2968次瀏覽 來源: 中國黃金報(bào) 分類: 地質(zhì)礦業(yè)
湖南新龍礦業(yè)有限責(zé)任公司位于湖南省新邵縣東北部、國家森林公園百里龍山腳下,有著110多年的開采歷史。多年來,新龍礦業(yè)在不斷謀求科學(xué)發(fā)展的同時(shí),恪守誠信經(jīng)營、合法經(jīng)營原則,認(rèn)真履行社會責(zé)任,努力回報(bào)社會,樹立了良好的企業(yè)形象,實(shí)現(xiàn)了綠色和諧發(fā)展。
資源拓展
——奠定可持續(xù)發(fā)展基石
近年來,新龍礦業(yè)在確保本部正常規(guī)模生產(chǎn)的同時(shí),積極拓展資源開發(fā)基地和冶煉基地。
新龍礦業(yè)一方面加緊推進(jìn)對邵陽、永州、婁底及其他地區(qū)潛在資源的整合工作,先后整合收購了龍山礦區(qū)周邊的禮坪銻礦、桂龍銻礦、太芝廟聯(lián)合金銻礦和漣源龍山銻礦4處資源;另一方面,積極推動外部基地開發(fā),先后整合和組建了東安新龍、隆回金杏、新邵辰鑫、新邵四維4家礦山基地,及東港銻品和新邵辰州銻業(yè)兩家冶煉基地,整合了東安縣源頭鉛鋅礦。
通過資源整合,新龍礦業(yè)進(jìn)一步夯實(shí)了資源基礎(chǔ),企業(yè)選礦能力由2006年的500噸/日增加到現(xiàn)在的1700噸/日,逐漸發(fā)展成為“采、選、冶”一體化的綜合型企業(yè),為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。
科技創(chuàng)新
——打造綠色發(fā)展支撐
新龍礦業(yè)十分重視科技創(chuàng)新,于2006年組織成立了科學(xué)技術(shù)協(xié)會,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,積極開展“講創(chuàng)新·比貢獻(xiàn)”活動,突出科技創(chuàng)新,以“改進(jìn)工藝,推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新方法、新材料”為重點(diǎn),改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,降低勞動強(qiáng)度;著力提高各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),解決生產(chǎn)經(jīng)營難題,推進(jìn)節(jié)能降耗工作,提高經(jīng)濟(jì)效益,較好地推動了技術(shù)進(jìn)步。同時(shí),公司結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際及發(fā)展需要,積極開展合理化建議活動,進(jìn)行技術(shù)改造,提升工藝水平,為廣大科技人員進(jìn)行科技創(chuàng)新提供了廣闊平臺。
近年來,新龍礦業(yè)科技創(chuàng)新碩果累累。公司成功實(shí)施了金銻砷分離工藝;新邵辰州成功通過了“高砷金銻精礦礦漿電解工業(yè)試驗(yàn)”項(xiàng)目科技成果鑒定;東港銻品申請專利11項(xiàng),其中發(fā)明專利4個(gè)、實(shí)用新型專利7個(gè);公司本部引進(jìn)了水泵PLC自動化控制及變頻調(diào)速系統(tǒng),研發(fā)了雙螺旋分級機(jī)葉片成型技術(shù),推進(jìn)了提取式PH值在線監(jiān)測系統(tǒng)的研究和應(yīng)用,還完成了低濃度硫酸鈰標(biāo)準(zhǔn)溶液-微量滴定法測定低品位尾礦銻的試驗(yàn)研究,使銻尾礦的可測定下限由0.1%降低到0.06%以下,為真實(shí)反映選礦回收率提供了技術(shù)支撐。
安全環(huán)保
——筑牢科學(xué)發(fā)展保障
新龍礦業(yè)依照“依法守規(guī)、嚴(yán)查細(xì)管、科學(xué)避險(xiǎn)、持續(xù)改進(jìn)”的安全生產(chǎn)方針,扎實(shí)有效地推進(jìn)各項(xiàng)安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。
2013年8月,新龍礦業(yè)井下安全避險(xiǎn)“六大系統(tǒng)”及吳坑里尾礦庫在線監(jiān)測系統(tǒng)通過驗(yàn)收;當(dāng)年9月,公司順利通過了國家安全標(biāo)準(zhǔn)化二級認(rèn)定。
近年來,新龍礦業(yè)大力開展百日安全大檢查和“敲幫問頂”專項(xiàng)整治活動,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度,抓好作業(yè)現(xiàn)場的安全管理,并不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),包括修編安全培訓(xùn)教材、推行班組長安全培訓(xùn)模式、實(shí)行班組長持證上崗、加大對外包工程隊(duì)員工的安全培訓(xùn)等。自2011年至今,新龍礦業(yè)組織員工安全教育培訓(xùn)近4萬人次,員工的安全意識明顯加強(qiáng),安全生產(chǎn)形勢明顯改善。
在環(huán)境保護(hù)方面,新龍礦業(yè)建立了廢水零排放系統(tǒng),工業(yè)廢水、廢氣、廢渣等排放均達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。公司投資1000多萬元修建了尾礦水處理站,投資近300萬元建設(shè)了井下水循環(huán)利用系統(tǒng),井下采礦廢水通過二次導(dǎo)流至選礦廠,循環(huán)使用,有效地減少了污染物排放,使工業(yè)廢水實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)排放。同時(shí),新龍礦業(yè)加強(qiáng)采礦方法的研究與試驗(yàn),成功采用了削壁充填法、廢石膠結(jié)充填法,減少了對地表環(huán)境的污染和破壞。
履行責(zé)任
——擔(dān)起和諧發(fā)展使命
近年來,新龍礦業(yè)積極參與當(dāng)?shù)厣鐣ㄔO(shè),投身社會公益事業(yè)。公司黨、政、工、團(tuán)各級組織開展了多種形式的社會公益活動,贏得了當(dāng)?shù)厣鐣钠毡橘澰S和肯定。
自2012年以來,新龍礦業(yè)出資80余萬元幫助周邊群眾解決飲水難題,出資42.1萬元支持周邊村落的水毀工程、道路硬化等項(xiàng)目建設(shè),方便周邊百姓生活,為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。
責(zé)任編輯:陳鑫
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