2014年12月29日下午，公司2014年總結(jié)表彰大會在公司體育館隆重舉行。公司領(lǐng)導(dǎo)，各分子公司經(jīng)營班子，各部室負(fù)責(zé)人，勞模、先進(jìn)，以及全體員工代表近800余人參加了此次會議。
　　會議上，新疆眾和公司董事長孫健作了題為《夯實(shí)管理保穩(wěn)定 深化改革促發(fā)展 精心部署 狠抓落實(shí) 謀篇布局 推動2015新發(fā)展 開創(chuàng)十三五新局面》的工作報(bào)告。報(bào)告對2014年公司通過夯實(shí)基礎(chǔ)、管理創(chuàng)新、提質(zhì)增效等措施取得的進(jìn)步進(jìn)行回顧，針對2015年的新形勢、新問題和新調(diào)整，從市場、質(zhì)量、成本、科研、企業(yè)文化建設(shè)等13個(gè)方面應(yīng)對的舉措和辦法進(jìn)行了綱領(lǐng)性的安排和部署。振奮了全體員工的精神，堅(jiān)定了全體員工攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)一致、后發(fā)趕超的信心和勇氣。
　　會議期間，該公司副總經(jīng)理邊明勇宣讀了《關(guān)于公司2014年年度先進(jìn)集體及個(gè)人的表彰決定》,1個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目公司，9個(gè)先進(jìn)集體，1個(gè)營銷狀元，3個(gè)勞動模范和33個(gè)先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者受到表彰；公司副總工程師吳斌宣讀了《關(guān)于對公司2014年度科技創(chuàng)新工作的表彰決定》，此外還對公司2010年至2013年的科技創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。股份公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席吳微，風(fēng)險(xiǎn)防控總監(jiān)陳奇軍；公司黨委書記、董事長孫健，副總經(jīng)理邊明勇，總會計(jì)師陸旸等領(lǐng)導(dǎo)分別為以上獲得獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)牌和榮譽(yù)證書。貿(mào)易公司總經(jīng)理史庭宏、高純鋁制品公司總經(jīng)理助理阿不都?薩拉木、電極箔公司銷售處處長馬琳、鋁箔公司總工程師左宏分別代表獲獎(jiǎng)先進(jìn)發(fā)言，表示將化榮譽(yù)為動力，充分發(fā)揮先進(jìn)模范的引領(lǐng)示范作用，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，為公司2015年公司任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)再立新功。
　　會議最后，股份公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會主席吳微做了重要講話。一要統(tǒng)一思想，把全體員工凝聚到搶抓市場、提質(zhì)增效的干事創(chuàng)業(yè)的道路上來，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，凝聚力量。二是要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以主人翁的責(zé)任感抓好各項(xiàng)工作的安排和部署，形成“千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)”的氛圍，撲下身子、埋頭苦干，真正地都把指標(biāo)分解下去。三是用健全的督查機(jī)制抓落實(shí)，通過機(jī)制創(chuàng)新，加大問責(zé)，在眾和形成能者上，庸者下，平者讓的氛圍。四是要加強(qiáng)創(chuàng)新能力，擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，把目標(biāo)責(zé)任、激勵(lì)機(jī)制真正和個(gè)人收益結(jié)合起來。五是要滿腔熱情地?zé)釔廴瞬?，加?qiáng)團(tuán)隊(duì)、尤其是專家團(tuán)隊(duì)建設(shè)，給大家創(chuàng)造創(chuàng)新發(fā)展的土壤。
　　“走出來是財(cái)富，走不出來是災(zāi)難”“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。”“困難擺在你面前，翻越過去，困難成就了你，你也成就了這座大山。”吳微書記說，一年書記崗，終身眾和情。她會和眾和的全體員工一起，參與眾和建設(shè)，因?yàn)橹挥斜姾偷男腋Ｉ盍?，百年眾和夢?shí)現(xiàn)了，才有特變電工的可持續(xù)發(fā)展。