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      銅冠黃銅公司加快產銷聯(lián)動提升產能

      2015年02月05日 9:18 3954次瀏覽 來源:   分類: 銅資訊

        隨著新年方針目標的確定,銅冠黃銅公司正鎖定產銷量目標,上下全力,緊緊圍繞市場,創(chuàng)新產銷聯(lián)動機制,不斷提升生產經營能力。
        該公司已將經濟責任制“橫到邊、豎到底”層層分解落實到車間,車間進一步細化到班組、機臺,每名員工清楚了解各項指標和自己承擔的績效。元月,該公司嚴格執(zhí)行年度生產經營計劃,不斷加強生產組織協(xié)調與作業(yè)方式調整,堅定不移向生產要效益。該公司還制定了二次分配政策,充分調動廣大員工的積極性。
        在科學組織生產的同時,該公司強力開拓市場。進一步加強市場研判和分析,根據市場變化及時調整銷售策略,著力提高產品質量和服務水平,滿足市場個性化需求,努力搶占高端市場;進一步加大了銷售考核力度,通過明確任務、細化分解、落實到區(qū)、考核到人,充分調動銷售員的積極性和創(chuàng)造性。
        圍繞影響生產的關鍵經濟技術指標,該公司著力優(yōu)化指標。對照行業(yè)最優(yōu)水平和公司歷史最高水平,積極開展指標攻關活動,提高發(fā)展效益;認真做好全面預算管理,嚴格管控各項費用指標;繼續(xù)抓“三關”,穩(wěn)步提升綜合成品率;制定能源管理考核辦法,并定期召開能源消耗分析會。
        針對集團公司今年考核的15個組織績效指標,該公司將每個指標都設定了基本值和標桿值,并鼓勵員工確保完成基礎值,力爭達到標桿值。為達到降本增效的目的,該公司在經濟責任制考核中,增加了變動成本和雜銅貢獻率考核。

      責任編輯:楊翼

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