2月10日，金川集團(tuán)公司斥資170萬(wàn)元，對(duì)2014年度開展的21項(xiàng)重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)。
　　2014年，公司緊緊圍繞“136”發(fā)展戰(zhàn)略及全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，繼續(xù)組織開展了“崗位創(chuàng)佳績(jī)，建功十二五，培育新產(chǎn)業(yè)，爭(zhēng)當(dāng)排頭兵”主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。公司確定了28項(xiàng)涉及31個(gè)單位和部室的重點(diǎn)競(jìng)賽項(xiàng)目，各單位在車間（工區(qū)）、班組組織開展了156項(xiàng)小型多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目，參賽職工達(dá)到2萬(wàn)余人。各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞生產(chǎn)組織難點(diǎn)、精細(xì)化管理、降本增效、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和鎳增產(chǎn)增盈等工作，充分發(fā)揮廣大職工主力軍作用，深入開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽，加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的過程管理，定期對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)、分析、考評(píng)，增強(qiáng)了勞動(dòng)競(jìng)賽的實(shí)效性。公司上下通過開展多層級(jí)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有力促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
　　公司對(duì)開展的群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)給予了充分肯定，并對(duì)今后勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)提出要求：一是要通過開展勞動(dòng)競(jìng)賽，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，讓更多的職工成為高技能人才和生產(chǎn)骨干，為實(shí)現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)；二是要強(qiáng)化勞動(dòng)競(jìng)賽過程管理，鞏固精細(xì)化管理成果，在勞動(dòng)競(jìng)賽中要做到與職工技術(shù)創(chuàng)新工作、與職工技能素質(zhì)提升、與全國(guó)行業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽相結(jié)合，全面促進(jìn)2015年各項(xiàng)任務(wù)的完成；三是要營(yíng)造氛圍，形成工會(huì)運(yùn)作、黨政重視、部門配合、職工參與的勞動(dòng)競(jìng)賽工作格局，讓勞動(dòng)競(jìng)賽成為工會(huì)組織展示作為的抓手和品牌。2015年，金川集團(tuán)公司圍繞重點(diǎn)工作確立了涉及29個(gè)單位和部室參與的28項(xiàng)公司級(jí)重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目。