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      鐵勘勁旅

      ——記江西省地礦局九〇二隊(duì)工勘院

      2015年04月10日 9:7 2607次瀏覽 來(lái)源:   分類: 地質(zhì)礦業(yè)   作者:

        對(duì)江西省地礦局九〇二隊(duì)工勘院來(lái)說(shuō),2015年又是一個(gè)好的年景。今年一季度,該院已完成徐-宿-淮-鹽線、連-淮-鎮(zhèn)線2個(gè)鐵路定測(cè)項(xiàng)目,正在施工成-貴線樂(lè)山至貴陽(yáng)、畢節(jié)至微信2個(gè)標(biāo)段。近日再次傳來(lái)喜訊,中標(biāo)新建鐵路吉安至泉州鐵路貨運(yùn)專線初測(cè)項(xiàng)目。多年來(lái),該院全體職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn),曾先后參與昌吉贛鐵路、商合杭鐵路、杭長(zhǎng)鐵路、九景衢鐵路、滬昆鐵路等國(guó)家重點(diǎn)鐵路勘察工作,為鐵路建設(shè)提供了詳實(shí)的地質(zhì)報(bào)告和優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了鐵路五大設(shè)計(jì)院的高度贊譽(yù)和業(yè)內(nèi)好評(píng),也因此多個(gè)項(xiàng)目榮獲優(yōu)秀工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)獎(jiǎng),并先后多次被評(píng)為“重合同、守信用”單位。
        誠(chéng)信“精”營(yíng)樹(shù)品牌
        如果說(shuō)誠(chéng)信是打開(kāi)市場(chǎng)之門(mén)的金鑰匙,那么品牌就是進(jìn)入市場(chǎng)的通行證。江西地礦局九〇二隊(duì)工勘院每干一項(xiàng)工程就樹(shù)一座豐碑,闖一方市場(chǎng)。
        在浙贛鐵路分宜段巖溶整治項(xiàng)目中,施工點(diǎn)平均每8分鐘就有一趟列車開(kāi)過(guò),在這樣困難的施工環(huán)境下,該院根據(jù)地層情況,創(chuàng)新施工工藝,精心組織施工,同時(shí)開(kāi)動(dòng)鉆機(jī)35臺(tái),注漿班6個(gè),歷經(jīng)50多天,完成巖溶鉆孔進(jìn)尺17000余米。該項(xiàng)目按要求在9月8日前全面完工,而由該院施工的標(biāo)段提前保質(zhì)保量完成。甲方檢查完工作后豎起大拇指說(shuō):“你們真了不起,工程交給你們負(fù)責(zé)施工,高效、省人、更省心”。
        正因如此,該院與中國(guó)鐵路五大設(shè)計(jì)院建立了長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,僅2014年就承接了昌-吉-贛鐵路勘察檢查孔勘察項(xiàng)目、金-臺(tái)線初測(cè)、西-銀線定測(cè)、陽(yáng)-安二線補(bǔ)定測(cè)、石家莊地鐵三號(hào)線、南昌樞紐灣里聯(lián)絡(luò)線、商-合-杭鐵路定測(cè)等勘察項(xiàng)目,且施工的項(xiàng)目在業(yè)主組織的安全、質(zhì)量、進(jìn)度考核中,一直為勘察的典范,屢獲嘉獎(jiǎng),并成功樹(shù)立了過(guò)硬的“地礦新余”品牌。
        鍛造鐵勘“特種兵”
        企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),如何打造專業(yè)人才優(yōu)勢(shì)?江西省地礦局九〇二隊(duì)工勘院針對(duì)專業(yè)技術(shù)和管理人才缺乏這一現(xiàn)實(shí),緊緊圍繞“加強(qiáng)青年學(xué)習(xí)、引導(dǎo)青年參與、促進(jìn)青年發(fā)展、做好青年培養(yǎng)”的工作思路,推進(jìn)實(shí)施“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,培養(yǎng)專業(yè)人才,鍛造鐵路勘察“特種兵”。
        人才培養(yǎng)上,該院不斷摸索,強(qiáng)化技術(shù)管理,采用“訂單式”培新模式,努力提升年青技術(shù)人員的整體素質(zhì),并傾注心血,通過(guò)“師帶徒、壓擔(dān)子”、“青年論壇”等系列活動(dòng),給他們提供施展才能的舞臺(tái),讓他們脫穎而出,放射光芒。同時(shí),利用急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù),安排技術(shù)人員開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)優(yōu)效安全工程”勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng),增強(qiáng)隊(duì)伍敢打硬仗、善打硬仗、能打硬仗、打造高端技術(shù)服務(wù)品牌的信心。
        在傾心培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,該院還激勵(lì)年輕人利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),向更高層次挑戰(zhàn)。2014年該院組織各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)10余次,“內(nèi)培外送”技術(shù)人員60余人次,并鼓勵(lì)12人參加注冊(cè)巖土工程師考試,3人高分通過(guò)基礎(chǔ)合格線。此外,該院還選送技術(shù)骨干繼續(xù)讀研,增強(qiáng)他們專業(yè)知識(shí)的掌握和積累。
        創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)“新引擎”
        只有不斷創(chuàng)新,將創(chuàng)新直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,才能提高工勘核心競(jìng)爭(zhēng)力,驅(qū)動(dòng)勘察“新引擎”,尋找一條適合自身發(fā)展的轉(zhuǎn)型之路。
        該院在分配機(jī)制,打破當(dāng)前“大鍋飯”式績(jī)效工資分配機(jī)制,做到分配與責(zé)任、績(jī)效、貢獻(xiàn)相掛鉤,院內(nèi)與各分院簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)各分院進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核,并通過(guò)完善相關(guān)管理制度,規(guī)范經(jīng)營(yíng)者責(zé)、權(quán)、利,激發(fā)實(shí)體單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性。同時(shí)堅(jiān)持在政策允許的前提下盡量提高職工待遇,堅(jiān)持收入向?qū)I(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)一線職工傾斜的分配原則。在按勞分配的基礎(chǔ)上,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)全員參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性。
        管理上,該院制定和完善了相關(guān)制度。2014年頒布了《工程勘察項(xiàng)目質(zhì)量管理細(xì)則》,從項(xiàng)目投標(biāo)、野外調(diào)查、鉆探施工、資料整理,到報(bào)告編制審核、成果提交、資料歸檔以及后期服務(wù)等方面均提出了嚴(yán)格要求和具體措施。今年春節(jié)剛過(guò),該院又出臺(tái)了《鐵路勘察項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,從帳戶、費(fèi)用、資金、管理、報(bào)帳、票據(jù)等方面作出了嚴(yán)格的規(guī)定。通過(guò)構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的管理制度,有效推動(dòng)全院經(jīng)濟(jì)保持持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢(shì)。如今,不斷創(chuàng)新管理的優(yōu)勢(shì),正在成為江西省地礦局九〇二隊(duì)工勘院發(fā)展的新動(dòng)力和調(diào)整結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提質(zhì)增效的重要引擎。
        經(jīng)過(guò)28年的不斷探索,江西省地礦局九〇二隊(duì)工勘院施工的項(xiàng)目遍布祖國(guó)大江南北,并取得了可喜的成績(jī)。但他們并不滿足,他們要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中繼續(xù)挑戰(zhàn),破浪前行,成為鐵路勘察戰(zhàn)線上的一支勁旅。圖為該院在杭州-長(zhǎng)沙客運(yùn)專線勘察施工場(chǎng)景。

      責(zé)任編輯:羅娜

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