今年，安慶銅礦將“落實(shí)責(zé)任重監(jiān)管，強(qiáng)化管理抓基層；增強(qiáng)意識(shí)提技能，安全環(huán)保雙達(dá)標(biāo)”作為本年度的安全環(huán)保方針目標(biāo)，為牢固樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”理念，日前，在全礦和外協(xié)單位中展開了“安全環(huán)保，意識(shí)先行”活動(dòng)。
　　該礦充分利用礦局域網(wǎng)、廣播、標(biāo)語、橫幅，及召開動(dòng)員大會(huì)等多種形式和途徑廣泛宣傳“安全環(huán)保，意識(shí)先行”活動(dòng)的目的和意義，并將《銅陵有色金屬集團(tuán)控股公司“安全環(huán)保，意識(shí)先行”活動(dòng)實(shí)施方案》和《安慶銅礦“安全環(huán)保，意識(shí)先行”活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)到各基層單位、外協(xié)單位，要求通過派班會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等宣傳到每位員工，做到宣傳全覆蓋。并將“我從事的是高危行業(yè)的工作，今天我上班，我要保護(hù)你我他，我要安全回到家。”安全宣誓活動(dòng)開展到班組，要求每次派班會(huì)每位員工參加，不得缺席。
　　為了切實(shí)提高全員安全能力，將在全礦范圍內(nèi)開展安全環(huán)保職業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn)及考試活動(dòng)。目前，已由安環(huán)部門將培訓(xùn)內(nèi)容編制成培訓(xùn)手冊，發(fā)放給本礦和外協(xié)單位的每一位員工。對考試不合格的員工將進(jìn)行二次補(bǔ)考；第三次考試不合格的本礦職工作為違章進(jìn)行曝光，勞務(wù)派遣工和外協(xié)單位人員給予清退。
　　另外，將在7月份舉辦“安全環(huán)保在我心中”為主題的演講比賽，要求各基層單位都要選派1～2名選手、機(jī)關(guān)支部選派1名選手、外協(xié)單位選派1名選手參加。與此同時(shí)。 “安環(huán)伴我行”優(yōu)秀征文活動(dòng)也已經(jīng)開始布置，要求每個(gè)部門和單位必須要結(jié)合工作實(shí)際寫出可供借鑒學(xué)習(xí)的好稿件。
　　進(jìn)入二季度，該礦還在副井口、斜坡道口實(shí)行出入井封閉管理，建立出入井口指紋考勤系統(tǒng)，并實(shí)行下井前安全環(huán)保答題活動(dòng)。并展開了反“三違 ”自查自糾活動(dòng)，對查出的“三違”人員，要求在礦局域網(wǎng)和各本單位網(wǎng)頁上曝光，外協(xié)單位查出的“三違”人員，與礦同等處罰。
　　還將開展“安全環(huán)保好建議”評比活動(dòng)，對于被采納的好建議，礦將予以獎(jiǎng)勵(lì)。近期，礦正在籌劃“安全一家親”活動(dòng)，編寫致員工親屬安全公開信、職工和家屬共同在安全橫幅上簽名活動(dòng)、車間班組張貼全家福照片等，還將組織職工家屬到生產(chǎn)現(xiàn)場與親人進(jìn)行安全交流。
　　為提高安全環(huán)保管理水平，礦將分批組織基層單位領(lǐng)導(dǎo)、班組長、安全生產(chǎn)骨干到兄弟礦山交流學(xué)習(xí)安全環(huán)保管理經(jīng)驗(yàn)和做法。