蘇毅波是金川集團(tuán)公司三礦區(qū)充填工區(qū)一名普通的工人，和他握手時(shí)猶如被一把鉗子牢牢捏住，有人說(shuō)，這才是一名礦山工人應(yīng)有的“素質(zhì)”——直爽、有力氣。
　　但是，真正引起記者興趣的是這樣一雙粗糙而有力的手卻成就了不少“發(fā)明創(chuàng)造”。三礦區(qū)充填工區(qū)的辦公樓里，記者在一間名為“蘇毅波黨員創(chuàng)新工作室”的屋子里看到整齊擺放著大大小小的創(chuàng)新成果模型，這些小發(fā)明、小革新都是蘇毅波和他的同事們利用業(yè)余時(shí)間研究出來(lái)的，像這樣的“工作室”三礦區(qū)共有7個(gè)，都是以工人的名字來(lái)命名。
　　三礦區(qū)充填工區(qū)是金川集團(tuán)公司第一個(gè)建立黨員創(chuàng)新工作室的單位。作為第一個(gè)吃螃蟹、敢于亮牌建設(shè)黨員創(chuàng)新室的基層黨支部，沒(méi)有一股敢闖的底氣是不敢攬這個(gè)“瓷器活”的。提起這一點(diǎn)，工區(qū)黨支部書記張忠說(shuō)：“我們充填工人少，任務(wù)量大，設(shè)備設(shè)施多，作業(yè)環(huán)境艱苦且復(fù)雜，充填作業(yè)中經(jīng)常遇到一些卡脖子的難題，像充填管堵塞和充填跑灰是常有的事，一旦出現(xiàn)這些問(wèn)題，不但耽誤采礦工區(qū)的生產(chǎn)，而且職工非常辛苦還出不了活。于是，職工便嘗試著自己動(dòng)腦筋，想各種辦法解決問(wèn)題，從自制充填管道疏通裝置開始，大家一點(diǎn)一點(diǎn)硬啃，解決了不少現(xiàn)場(chǎng)難題。”
　　比如說(shuō)，“蘇毅波黨員創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建后，工作室成員集思廣益，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，攻克了一個(gè)又一個(gè)礦山充填作業(yè)中的技術(shù)難題。五年來(lái)，先后有57項(xiàng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)價(jià)值200余萬(wàn)元。井下通風(fēng)系統(tǒng)原本需要專人巡視，耗人耗時(shí)。“蘇毅波黨員創(chuàng)新工作室”根據(jù)實(shí)際，研究了一套井下風(fēng)機(jī)集中報(bào)警控制裝置，哪個(gè)風(fēng)口出現(xiàn)故障就會(huì)自動(dòng)報(bào)警，值班工人一眼瞧過(guò)去就可以準(zhǔn)確定位故障位置，節(jié)省時(shí)間更節(jié)約人力。
　　依靠工人自己的聰明才智攻克難題，這讓三礦區(qū)感到意外而又驚喜。三礦區(qū)黨群工作部主任朱占鋒說(shuō)，過(guò)去，企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合不是很緊密，常規(guī)組織的學(xué)習(xí)會(huì)被認(rèn)為是外行“瞎折騰”。如何才能將黨員的作用在生產(chǎn)中突出體現(xiàn)出來(lái)？我們考慮到，很大一部分黨員身處一線作業(yè)，本身就具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，何不讓他們引領(lǐng)技術(shù)創(chuàng)新？“當(dāng)?shù)谝粋€(gè)小革新運(yùn)用到實(shí)際生產(chǎn)中時(shí)，給全工區(qū)帶來(lái)的示范效應(yīng)是無(wú)窮的。”
　　“蘭金云黨員創(chuàng)新工作室”，圍繞影響生產(chǎn)和系統(tǒng)安全高效運(yùn)行“瓶頸”的問(wèn)題開展技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，完成了《牽引線自動(dòng)開關(guān)閉鎖裝置開發(fā)》項(xiàng)目；砂石車間“閆剛黨員創(chuàng)新工作室”先后完成了80多項(xiàng)技術(shù)改造和技術(shù)革新，大幅降低了崗位人員的勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本，提高了設(shè)備臺(tái)效；機(jī)修車間“周元?jiǎng)?chuàng)新工作室”圍繞礦石提升和“兩石”生產(chǎn)完成了18項(xiàng)創(chuàng)新成果和44項(xiàng)精細(xì)化檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，降低了檢修作業(yè)勞動(dòng)強(qiáng)度和材料消耗，提高了檢修效率和安全系數(shù)。
　　黨員創(chuàng)新工作室的建立，為三礦區(qū)基層黨組織創(chuàng)造性地開展工作提供了抓手和展示的平臺(tái)。為了保證黨員創(chuàng)新室的持續(xù)、健康發(fā)展，三礦區(qū)每年會(huì)拿出10萬(wàn)元用于對(duì)黨員創(chuàng)新室創(chuàng)新成果的獎(jiǎng)勵(lì)，礦黨委在抓好黨員創(chuàng)新室創(chuàng)新機(jī)制建立、完善的同時(shí)，積極組織對(duì)黨員創(chuàng)新工作室申報(bào)成果的審核評(píng)定，用好獎(jiǎng)勵(lì)資金，調(diào)動(dòng)創(chuàng)新積極性。
　　“短、平、快的項(xiàng)目，只要滿足解決生產(chǎn)難題、改善工作環(huán)境、降低生產(chǎn)成本，提高效率效益，當(dāng)月結(jié)項(xiàng)當(dāng)月獎(jiǎng)；對(duì)改善生產(chǎn)工藝、提高效率效益時(shí)間較長(zhǎng)的項(xiàng)目，按階段分期獎(jiǎng)勵(lì)。讓想辦法、有點(diǎn)子、有能力的人得到激勵(lì)和賞識(shí)，更好地投入小改、小革和創(chuàng)新工作，這是我們的初衷也是我們想要達(dá)到的效果。”朱占鋒一口氣說(shuō)道。
　　蘇毅波坦言，“這些小玩意絕非高大上，就是大伙在實(shí)踐中摸索出來(lái)的，運(yùn)用后大家干活既安全又輕松。”
　　事實(shí)上，來(lái)自最基層的實(shí)踐很了不起，他們共完成創(chuàng)新成果近200項(xiàng)，其中14項(xiàng)獲得國(guó)家專利，而這樣的創(chuàng)新還在繼續(xù)。