“‘走進(jìn)蘭鋁’微信傳遞了滿(mǎn)滿(mǎn)的正能量。不僅在廣大員工中深受歡迎，而且我的許多朋友甚至家人都加載了它”。這是蘭州分公司總經(jīng)理、黨委書(shū)記盧東亮日前在講授“三嚴(yán)三實(shí)”教育專(zhuān)題黨課時(shí)，再次點(diǎn)評(píng)“走進(jìn)蘭鋁”微信信息平臺(tái)。
　　如何創(chuàng)新應(yīng)用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，既體現(xiàn)宣傳的時(shí)效性、又突顯思想的引領(lǐng)性，使宣傳思想工作在企業(yè)扭虧脫困進(jìn)程中進(jìn)一步發(fā)揮凝心聚力、思想育人的作用，一直是蘭州分公司宣傳思想工作者深入思考的課題。
　　經(jīng)過(guò)反復(fù)研討、精心籌劃，“走進(jìn)蘭鋁”微信信息平臺(tái)于2月11日應(yīng)運(yùn)而生，截至6月10日，已發(fā)布60期。
　　高點(diǎn)定位  規(guī)范建設(shè)
　　“多元化、快節(jié)奏的信息時(shí)代，需要為大家創(chuàng)造即時(shí)了解企業(yè)資訊的有效平臺(tái)?！蹲哌M(jìn)蘭鋁》微信平臺(tái)，打開(kāi)的只是一扇窗，開(kāi)啟的卻是你我關(guān)注蘭鋁、支持蘭鋁的心靈。”創(chuàng)建之初，《走進(jìn)蘭鋁》就以“發(fā)刊詞”的形式，開(kāi)宗明義，“規(guī)范起步”。
　　本著“發(fā)布公司信息、搭建溝通橋梁、構(gòu)筑文化平臺(tái)、展現(xiàn)員工風(fēng)采”的宗旨，《走進(jìn)蘭鋁》微信平臺(tái)在辦刊中持續(xù)改進(jìn)、不斷提高，先后完善、建立了“公司要聞”、“基層動(dòng)態(tài)”、“黨群共建”、“行業(yè)資訊”、“中鋁信息”、“先鋒之歌”、“鮮事播報(bào)”等14個(gè)欄目。
　　“蘭鋁微信欄目新穎，內(nèi)容豐富，與報(bào)紙相比，閱讀更方便，接收信息更快捷，很受我們年輕人的歡迎。”蘭州分公司動(dòng)力廠(chǎng)青工崔振祥說(shuō)。按照欄目設(shè)置，每期《走進(jìn)蘭鋁》微信層次清晰、一目了然，既報(bào)道了分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，又宣傳了中鋁總部重大決策；既通報(bào)了行業(yè)最新資訊，又介紹了兄弟單位的新鮮經(jīng)驗(yàn)；既宣傳了各層級(jí)的先進(jìn)典型，又反映了員工的真實(shí)心聲；既強(qiáng)化了宣傳引導(dǎo)，又陶冶了思想情操，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及干部員工德一致好評(píng)。。
　　強(qiáng)化引導(dǎo)  凝心聚力
　　“通過(guò)點(diǎn)擊閱讀‘走進(jìn)蘭鋁’微信，我們不僅及時(shí)了解了分公司的改革發(fā)展舉措，而且感受到了各單位工作的持續(xù)改進(jìn)及干部員工的拼搏進(jìn)取精神，這進(jìn)一步堅(jiān)定了我們扭虧脫困的信心決心”。電解一廠(chǎng)綜合管理主管劉迎強(qiáng)說(shuō)。
　　在提高時(shí)效性、第一時(shí)間宣傳介紹分公司重大工作及基層動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上，“走進(jìn)蘭鋁”微信十分注重發(fā)揮凝心聚力、思想引領(lǐng)的作用。
　　在“走進(jìn)蘭鋁”微信“中鋁信息”欄目，及時(shí)宣傳了葛紅林董事長(zhǎng)及中鋁公司重大工作部署；在“今日短評(píng)”欄目，結(jié)合分公司重點(diǎn)工作，先后編發(fā)了《打贏(yíng)“三大戰(zhàn)役”旨在興企》、《立足崗位關(guān)鍵在于行動(dòng)》等15篇評(píng)論員文章；在“員工心聲”欄目，結(jié)合新年新要求、“落實(shí)責(zé)任敢于擔(dān)當(dāng)”大討論，先后分期編發(fā)25名員工“展現(xiàn)新風(fēng)貌、再創(chuàng)新業(yè)績(jī)”感言、65名干部“扭虧轉(zhuǎn)作風(fēng)、干部我先行”心得摘要；在“思想漫談”欄目，則導(dǎo)向鮮明地刊載了《“打工心態(tài)”要不得》、《主動(dòng)才有大作為》等文章。
　　為充分揮先進(jìn)典型的激勵(lì)、示范作用，“走進(jìn)蘭鋁”微信在“先鋒之歌”欄目，不僅先后宣傳了分公司10個(gè)“工人先鋒號(hào)”、5個(gè)“五型班組”等先進(jìn)集體，而且以“事跡展播”的形式，分期選送了中鋁公司6名先進(jìn)人物事跡報(bào)告。“最美員工”欄目則以宣傳分公司優(yōu)秀個(gè)人為重點(diǎn)，先后對(duì)“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”孫秀梅、“甘肅省勞動(dòng)模范”席建紅、分公司2014年度10名勞動(dòng)模范等進(jìn)行了報(bào)道，進(jìn)一步弘揚(yáng)了主旋律、發(fā)揮了正能量。
　　按照開(kāi)門(mén)辦刊的理念，“他山之石”欄目側(cè)重介紹了兄弟單位工作中的新鮮經(jīng)驗(yàn)。自2月份以來(lái)，先后選登了《河南分公司采購(gòu)降本有“絕招”》、《連城分公司新裝置解決電解槽大修難題》等相關(guān)文章16篇，為干部員工開(kāi)拓思路、創(chuàng)新工作提供了借鑒，受到了大家的歡迎。
　　微信平臺(tái)一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的直線(xiàn)傳遞模式，為強(qiáng)化宣傳提供了更精準(zhǔn)、更有針對(duì)性的交流渠道，也為推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、促進(jìn)信息交流、強(qiáng)化正面引導(dǎo)提供了便捷。
　　廣受關(guān)注  效果明顯
　　“走進(jìn)蘭鋁”微信體現(xiàn)了新聞快遞、權(quán)威發(fā)布、兼容并包、圖文并茂的特點(diǎn)，辦刊4個(gè)月來(lái)，先后刊載各類(lèi)文章330余篇、配發(fā)各類(lèi)圖片360余幅，員工訂閱人數(shù)近1000人，點(diǎn)擊量超過(guò)4萬(wàn)人次。
　　“盧總下午剛講完‘三嚴(yán)三實(shí)’專(zhuān)題黨課，下班前‘微信’上就能見(jiàn)到報(bào)道，這么及時(shí)的報(bào)道，以前從未有過(guò)。”蘭州分公司紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)薛宗瑜說(shuō)。“走進(jìn)蘭鋁”微信平臺(tái)的創(chuàng)建，使廣大員工能夠第一時(shí)間準(zhǔn)確了解分公司重大工作。每天下午下班回家的通勤車(chē)上，給“走進(jìn)蘭鋁”微信“點(diǎn)贊”，成了許多員工的新“嗜好”。
　　自“走進(jìn)蘭鋁”微信公眾平臺(tái)訂閱號(hào)開(kāi)通以來(lái)，訂閱用戶(hù)已超過(guò)1000人，點(diǎn)擊率超過(guò)4萬(wàn)次。通過(guò)微信這個(gè)窗口，及時(shí)了解了企業(yè)政策、企業(yè)文化、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、典型人物等與分公司息息相關(guān)的內(nèi)容，已成為許多員工的習(xí)慣。同時(shí)，一些員工在看到有關(guān)自己的內(nèi)容或自己喜歡的文章后，都會(huì)在第一時(shí)間分享到自己的朋友圈，通過(guò)朋友之間相互擴(kuò)散、無(wú)限延伸，也為瀏覽者進(jìn)一步呈現(xiàn)了全方位的蘭鋁企業(yè)形象。
　　目前，通過(guò)建立“走進(jìn)蘭鋁”微信平臺(tái)，蘭州分公司形成了報(bào)紙、電視、微信、網(wǎng)站、標(biāo)語(yǔ)、展板等多種形式的“立體宣傳網(wǎng)絡(luò)”，對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳進(jìn)一步加強(qiáng)，分公司宣傳思想工作邁上了新臺(tái)階。   （武大學(xué)）