全球礦業(yè)將在未來10年面臨勞工短缺
2015年06月29日 8:50 2462次瀏覽 來源： 礦網(wǎng) 分類： 地質(zhì)礦業(yè)
大宗商品價(jià)格的疲軟導(dǎo)致大量礦企關(guān)閉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，開采活動(dòng)顯得比較平靜。然而礦業(yè)人力資源委員會(huì)（Mining Industry Human Resources Council）預(yù)計(jì)，在未來10年，全球礦業(yè)領(lǐng)域?qū)⒚媾R多達(dá)10萬的勞工短缺。
調(diào)查顯示，越來越少的年輕人表示他們將來愿意成為一名礦工，未來10年礦業(yè)勞動(dòng)力最缺乏的職位將是地下礦工以及大型礦業(yè)設(shè)備操控人員。
礦業(yè)人力資源委員會(huì)數(shù)據(jù)顯示，礦業(yè)領(lǐng)域每出現(xiàn)一個(gè)崗位空缺，將有約3個(gè)潛在的求職者，遠(yuǎn)低于其他行業(yè)6個(gè)的平均值。
即便礦業(yè)領(lǐng)域的工資增幅遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，礦產(chǎn)行業(yè)在未來仍將面對(duì)勞動(dòng)力短缺的情況。其中最主要的原因在于大部分的礦山，尤其是一些新項(xiàng)目都處于交通不便、極其偏遠(yuǎn)的地區(qū)，生活條件比較艱苦。求職者必須離開現(xiàn)有居住地區(qū)，因此進(jìn)入礦產(chǎn)行業(yè)不會(huì)成為他們求職的首選。
礦業(yè)人力資源委員會(huì)與其他礦企正試圖鼓勵(lì)年輕人利用先進(jìn)的技術(shù)、創(chuàng)新，使整個(gè)行業(yè)變得更有活力。在人們的印象中，礦業(yè)似乎就是鉆探、爆破、挖掘等人力勞動(dòng)。礦業(yè)人力資源委員會(huì)想讓年輕人明白，礦業(yè)領(lǐng)域不僅僅需要生產(chǎn)端的礦工，也需要會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、人力資源和項(xiàng)目管理等多方面的人才。
責(zé)任編輯：陳鑫
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