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      “誠信”揚起遠航的金色風帆

      ——金誠信礦業(yè)管理股份有限公司發(fā)展紀實

      2015年07月06日 7:17 3207次瀏覽 來源:   分類: 地質礦業(yè)   作者:

        金誠信礦業(yè)管理股份有限公司股票6月30日在上海鳴鑼開盤。至此,這家主營采礦運營管理和礦山工程建設的礦業(yè)公司,以誠信為本的金字招牌將閃亮在滬市的主板,同時也標志著這個蜚聲海外的礦業(yè)企業(yè),將以新的資本運作形式豎起新的里程碑,在礦山設計、技術研發(fā)、實現(xiàn)礦山開發(fā)系統(tǒng)化的服務領域延伸的航程中,揚起繼續(xù)遠航的風帆。
        通過采訪,記者面前展現(xiàn)出了一個企業(yè)良性發(fā)展的軌跡,該企業(yè)近年來在海內外采礦運營管理業(yè)務方面,發(fā)展迅速、成績顯著。截至2014年12月31日,承接15個采礦運營管理項目,其中12個為年產百萬噸級以上的采礦運營管理項目。該公司熟練掌握運用各種大規(guī)模開采技術和采礦方法,2012年、2013年、2014年,采出礦石總量分別為800多萬噸、1100多萬噸、1200多萬噸,尤其在豎井施工方面擁有先進的工藝、技術和裝備,并積累了豐富的經驗。從2003年金誠信集團承接我國在海外的第一個大型有色金屬項目——贊比亞謙比希項目的采礦運營管理業(yè)務開始,金誠信集團及該公司又先后在塔吉克斯坦和老撾承接了礦山工程建設和采礦運營管理項目,2012年8月該公司成功中標合同總額約為1.63億美元的贊比亞孔科拉項目;2014年2月又成功中標贊比亞奇布盧馬公司奇布盧馬項目,首期合同金額約為874.30萬美元;2014年7月競得奇布盧馬公司齊夫普項目,合同金額約為1000萬美元,顯露出該公司海外業(yè)務呈快速增長態(tài)勢??梢钥吹?,該企業(yè)誠信贏得市場的光芒,在國內、國際交相輝映著,并呈現(xiàn)出更加亮麗的風采。
        以“誠信”聚集八大優(yōu)勢
        屹立于礦業(yè)之林
        在茫茫大海中航行,必須練就控制航船、抵御風浪的能力,那么該企業(yè)是如何做的呢?又是如何在市場經濟中摸爬滾打,以誠信為本,逐漸確立了自己的獨特優(yōu)勢而屹立于行業(yè)之林的呢?值得稱頌的是該企業(yè)多次刷新礦業(yè)掘進的新紀錄,以打造八大優(yōu)勢詮釋了企業(yè)發(fā)展的成功秘籍。
        建立技術優(yōu)勢——該公司運營十余年來,一直專注于礦山工程建設和采礦運營管理兩大主營業(yè)務,秉持“技術創(chuàng)新、技術領先”的發(fā)展理念,持續(xù)跟蹤行業(yè)最新技術發(fā)展動態(tài),通過多年探索總結,已在礦山開發(fā)服務領域形成了獨特的技術優(yōu)勢,整體技術實力處于同行業(yè)前列,多項施工進度指標達到國內第一,建設工程施工屢創(chuàng)全國紀錄。
        建立人才優(yōu)勢——經過十多年的穩(wěn)步發(fā)展,該公司以“走出去、請進來”方法,聚集了一批來自國內有色、冶金、黃金、煤炭等設計研究院所、大型礦山企業(yè)及礦山建設單位的技術管理人員,形成了一支專業(yè)門類齊備、結構合理、經驗豐富的優(yōu)秀人才隊伍。同時,成立了金誠信學院,對管理技術人員特別是后備人才進行分批強化培訓,積極開展人才儲備和后備人才的培養(yǎng)工作,形成復合型的人才階梯隊伍。該企業(yè)還組建了金誠信科學技術專家委員會,聘請以古德生、聞邦椿、洪伯潛、汪旭光等中國科學院、中國工程院院士為首的18位國內知名專家組成的顧問團隊,負責指導公司科技研發(fā)戰(zhàn)略方向制定,并為公司下屬各專業(yè)設計、研究院所提供具體技術咨詢,為公司科技人才的培養(yǎng)創(chuàng)造了較高的支撐平臺。
        形成裝備優(yōu)勢——近年來,該公司緊緊把握行業(yè)發(fā)展趨勢,針對礦山開發(fā)服務項目的大型化、機械化的實際需求,投入大量資金購置大型專業(yè)設備。目前,公司擁有各種類型鏟運機、液壓掘進鑿巖臺車、采礦臺車、礦用卡車、大型鑿井提升機等關鍵設備,為公司礦山工程建設、采礦運營管理以及設計服務業(yè)務提供了裝備保障,是我國目前擁有無軌設備和大型豎井裝備數(shù)量最多、種類最齊全的大型礦山開發(fā)服務公司之一。大型礦山設備價格昂貴、技術含量高,必須具備與之相適應的高素質管理、操作和維護能力,該公司在北京密云、云南昆明和贊比亞建設了三個無軌設備大修基地和備件供應中心,為設備效率的充分發(fā)揮提供了保障。據統(tǒng)計,該公司是國內最早大量使用無軌設備的礦山開發(fā)服務企業(yè)之一,匯集了眾多精通無軌設備的人才,形成了較強的無軌設備管理、操作、維護、大中修的綜合能力,成為了該公司獨具特點的競爭優(yōu)勢。
        打造項目組織運作優(yōu)勢——該公司項目管理素以“安全、高效、經濟”為宗旨,從而贏得客戶青睞。豐富的項目管理經驗、行之有效的員工激勵體系與新型施工設備的充分結合,成就了公司科學高效的組織能力,多項采礦管理經濟技術指標和施工進度指標達到國內行業(yè)領先水平,并形成了具有金誠信特色的項目組織運作優(yōu)勢。已形成一整套覆蓋各類礦山工程建設、采礦運營及各主要作業(yè)環(huán)節(jié)過程管理的經驗儲備,為應對業(yè)務中可能遇到的復雜環(huán)境提供了多維處置預案。在項目組織實施中普遍推行工序銜接創(chuàng)新、作業(yè)循環(huán)創(chuàng)新、機電保障創(chuàng)新和員工激勵創(chuàng)新等管理機制,各項生產要素在時間和空間上最大限度地發(fā)揮了其應有的效用,取得了優(yōu)異的施工業(yè)績。
        建立項目增值服務優(yōu)勢——多年來,該公司通過評估優(yōu)化礦山設計方案、提出設計變更建議等形式,為眾多礦山業(yè)主提供了大量的增值服務。許多礦山工程的重大安全隱患得以消除、投資大幅降低、工期提前、損失貧化指標改善,為業(yè)主創(chuàng)造出可觀的經濟效益,從而贏得了業(yè)主或投資人的廣泛贊譽和信任,“金誠信”也成為國內礦業(yè)市場的知名品牌。該公司在國內地壓最為復雜的金川集團三礦區(qū)的下向六角形充填法采礦生產過程中,針對高水平地應力條件,經反復研究試驗,總結摸索出一整套連續(xù)包括21道工序的作業(yè)標準,成功解決了這一業(yè)內公認的技術難題。又如在贊比亞謙比希銅礦西礦體的采礦生產中,第一年投產產量計劃30萬噸,公司通過對采礦方法進行優(yōu)化,大幅提高了生產效率,降低了礦石損失率,該礦體當年實際產量超過50萬噸,超過原計劃66%,為業(yè)主創(chuàng)造了巨大的經濟效益。該公司根據技術經驗,提出將大包莊硫鐵礦原設計分段高度從10米改為12.5米,節(jié)省了20%的工程量。在肅北項目的系統(tǒng)工程建設中,業(yè)主采納公司的技術建議,將破碎系統(tǒng)水平位置適當下移,增大了本期工程回采范圍,延長了生產服務年限,增強了項目的抗風險能力,受到業(yè)主的較高評價。
        建立一體化業(yè)務鏈的服務優(yōu)勢——該公司是國內為數(shù)不多的具備礦山開發(fā)設計、工程建設、采礦運營管理等礦山開發(fā)業(yè)務一體化服務能力的企業(yè)之一。該企業(yè)將公司研發(fā)中心取得的最新研究成果貫徹于設計業(yè)務之中,以優(yōu)化設計方案,使科技成果迅速轉化為生產力。業(yè)務鏈一體化服務的實現(xiàn),延長了項目壽命,增強了公司經營的穩(wěn)定性。
        形成優(yōu)質穩(wěn)定的客戶資源優(yōu)勢——該公司在承繼了金誠信集團與采礦運營管理和礦山工程建設相關的資產和業(yè)務后,也承繼了其優(yōu)質的客戶資源。自成立以來,一直秉承“客戶至尊,和諧共生”的合作理念,與廣大合作伙伴建立長期友好關系,實現(xiàn)共同發(fā)展。經過多年的積累,擁有20多家大型國企和上市公司組成的優(yōu)質客戶群,這些客戶均為各行業(yè)的骨干企業(yè),其中,內蒙古黃崗礦業(yè)、江西銅業(yè)、金川集團、中色非礦、中鋼集團山東礦業(yè)、貴州開磷、首云礦業(yè)、玉溪礦業(yè)有限公司、馳宏鋅鍺、大紅山礦業(yè)等為服務5年以上的穩(wěn)定客戶,江西銅業(yè)、中色非礦、大紅山礦業(yè)、馳宏鋅鍺、金川集團等更是已服務10年以上的穩(wěn)定客戶。卓越的執(zhí)行力、優(yōu)良的服務品質及豐富的行業(yè)經驗贏得了廣大業(yè)主的認可。
        確立內部管理與經營理念優(yōu)勢——該公司在成立之初,即立志將金誠信做成百年老店,在發(fā)展過程中,始終堅持“制度規(guī)范、計劃先行、過程控制、全面激勵”的管理理念。發(fā)揮技術優(yōu)勢,為業(yè)主提供增值服務;通過精細化管理,實施低成本戰(zhàn)略;采用先進的計劃管理手段,確保各項生產指標保質、保量完成;建立經營管理層與核心骨干的股權激勵機制,進一步鞏固公司管理與技術骨干團隊的穩(wěn)定和高效,為快速發(fā)展奠定重要基礎。在計算機應用、信息化管理方面一直處于行業(yè)領先地位。該公司致力于成為國際知名、國內領先的安全礦山、數(shù)字礦山、生態(tài)礦山、智能礦山的規(guī)劃者、設計者、建設者和管理者。以“規(guī)模大型化、設備無軌化、環(huán)境生態(tài)化、管理智能化、開采深井化”為戰(zhàn)略方針,以“誠信為金、超值服務”為客戶理念,傾力打造礦山開發(fā)的精品模式。
        追求、恪守、傳播“誠信”
        形成和諧發(fā)展氛圍
        創(chuàng)造和諧發(fā)展氛圍是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的最高境界,而金誠信公司在這方面有著自己的理解和建樹。該公司從2004年7月注冊成功到2014年6月被認定為“北京市著名商標”,“金誠信”商標用了10年時間實現(xiàn)了從寂寂無名到名聲鵲起的華麗轉身,走出了一條追求誠信、恪守誠信、傳播誠信,致力于贏得世人尊重和信任的品牌成長之路。
        追求誠信,創(chuàng)建“金誠信”品牌——該企業(yè)自成立之日起,就積極介入了品牌的創(chuàng)意和研究。經過對中國市場的長期調研,公司最終將目標鎖定在“誠信”上,認為只有將“人為業(yè)本、誠信立世、與時俱進、追求卓越”作為經營理念才能確保公司的不斷發(fā)展壯大。目標確定后,該公司創(chuàng)意出了飽含著創(chuàng)業(yè)者深切期望的“金誠信”商標,2004年7月,作為整個公司形象的標志,該商標經國家商標局核準注冊成功。
        “金誠信”商標由文字和圖組成,細究其中的深意,可以發(fā)現(xiàn),金和金色代表公司以黃金般亙古不變的意志,追求企業(yè)的珍貴品質——誠信;誠,即真誠、誠實;信,即守承諾、講信用。商標輔以的紅色,代表激情和陽光,是公司無限創(chuàng)造力和致力于回報社會的生動表達;藍色代表公司像大海一樣廣闊和深邃,展現(xiàn)公司能夠吸納各種先進文化、蓄納各種優(yōu)秀人才的胸懷及博大精深的科技底蘊;正方形圖案是“篤誠守規(guī)”特質的體現(xiàn),6個正方形圖案由小變大、由近至遠,預示著公司在“誠信”品質的引領下,逐步發(fā)展壯大,一帆風順,昭示著公司基業(yè)常青、無限廣闊的發(fā)展前景。
        “金誠信”商標的最大特色在于無處不體現(xiàn)著公司對誠信的美好追求,蘊含著公司以“誠信”的核心價值理念為指導,將“誠信”作為寶貴的知識產權和無形資產,對內作為黏合劑以增強企業(yè)的親和力,對外作為無形資產以提升企業(yè)的競爭力。帶著這份對“誠信”的執(zhí)著追求和堅守,金誠信人在礦山開發(fā)服務事業(yè)的道路上披荊斬棘,克難攻堅。金誠信在國內外創(chuàng)造的一項項優(yōu)良項目,打造的一個個精品工程,獲得的業(yè)主和同行們的一次次認可和稱道,都無不滲透著“誠信”的品質,閃耀著“誠信”的光芒。
        恪守誠信,塑造“金誠信”品牌——作為礦山開發(fā)服務企業(yè),為客戶提供一流的技術和質量是恪守誠信的最佳體現(xiàn),也是塑造品牌的根本出路。多年來,該公司始終把加強質量管理、提升技術水平作為公司實施品牌戰(zhàn)略的主旋律。自成立以來一直非常重視工程項目的質量控制,形成質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全以及工程建設施工企業(yè)質量管理規(guī)范“四合一”管理體系認證,積極建立和健全公司質量管理體系,扎實推進各項質量管理制度和辦法的落實,確保質量管理體系在公司、分公司、項目經理部的有效運行。公司對施工準備階段、施工階段、竣工驗收交付階段等施工全過程的工作質量和工程質量,依照“事前預防、事中控制、事后檢查”的原則進行管理。全方位的質量控制措施使公司先后多年被北京市質量協(xié)會、北京質協(xié)信用評價中心評為“重質量守信用企業(yè)”,被中國建筑業(yè)協(xié)會評為“全國建筑行業(yè)‘AAA級信用企業(yè)’”,被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”等榮譽等號。公司先后有6項工程被地方行業(yè)質量監(jiān)督部門評為優(yōu)良工程。
        該公司目前已榮獲國家級工法3項、省部級工法24項、中國企業(yè)新紀錄4項、發(fā)明專利1項、實用新型專利18項。一流的技術擦亮了公司的“金”字招牌,通過評估優(yōu)化礦山設計方案、提出有效的設計變更建議等形式,公司依靠深厚的技術底蘊為眾多礦山業(yè)主提供了大量的增值服務,許多礦山工程的重大安全隱患得以消除、投資大幅降低、工期提前、損失貧化指標改善,為業(yè)主創(chuàng)造出可觀的經濟效益,從而也贏得了更多業(yè)主或投資人的信任。恪守誠信,堅持卓越的執(zhí)行力、優(yōu)良的服務品質及施工技術不僅使公司“大市場、大業(yè)主、大項目”的市場策略得以順利實施,也提升了“金誠信”品牌在國內外礦山開發(fā)服務市場中的知名度和美譽度。
        傳播誠信,增厚“金誠信”品牌——“市場需要品牌”,只有通過大力宣傳和展示,才能將品牌傳遞給社會公眾,讓更多人了解品牌,認可品牌,提升品牌的輻射力和含金量。所以,公司在扎實推進一流質量和技術創(chuàng)品牌的同時,也在“內外兼修”中推動“金誠信”品牌文化的傳播。
        截至目前,該公司的快速發(fā)展已多次被《中國企業(yè)報》、《經濟參考報》、《中國有色金屬報》、《中國礦業(yè)報》、《溫州日報》等媒體報道。開展的一系列活動,向社會公眾傳播了正能量,增厚了“金誠信”品牌的文化內核,為傳播企業(yè)誠信經營的價值觀注入了新的活力。
        發(fā)展是硬道理
        以“誠信”理念打造企業(yè)的明天
        該企業(yè)作為全國有色金屬行業(yè)礦山建設與運營管理第一股成功上市,無疑為企業(yè)的發(fā)展注入了新的動力,企業(yè)的明天將如何發(fā)展?對此,該企業(yè)已根據企業(yè)自身的發(fā)展情況,繪出了可持續(xù)發(fā)展的藍圖,確立了打造成為國際知名、國內領先的安全礦山、生態(tài)礦山、數(shù)字礦山、智能礦山的規(guī)劃者、設計者、建設者和管理者的總體發(fā)展戰(zhàn)略。即繼續(xù)采用差異化戰(zhàn)略,充分發(fā)揮公司的技術優(yōu)勢,為客戶提供高附加值服務;采取國際市場滲透戰(zhàn)略,組建具有國際礦業(yè)背景的專業(yè)市場營銷隊伍,積極拓展非洲和東南亞采礦運營管理和礦山工程建設業(yè)務;持續(xù)培養(yǎng)引進高水平、高素質技術管理人才,保持公司技術的領先優(yōu)勢;進一步推行精細化管理,降低運營成本,不斷提高公司盈利水平。設立了未來三年的經營目標,利用自身優(yōu)勢,抓住市場機遇,進一步增強采礦運營管理業(yè)務的拓展力度,不斷促進公司經營效益的穩(wěn)步提升;加強礦山技術研發(fā),加大科技進步的資金投入,提升公司的核心競爭力;建立一流的設備管理、操作、維修隊伍,進一步增強公司大型化、無軌化及智能化設備的運營管理能力;增強礦山設計業(yè)務領域的競爭力,將礦業(yè)設計更加貼近于礦山開發(fā)服務業(yè)務的實際需要,以最佳狀態(tài)和最低成本實現(xiàn)礦山設計、工程建設和采礦運營管理等業(yè)務環(huán)節(jié)之間的平穩(wěn)銜接;充分發(fā)揮公司在深井工程業(yè)務領域的綜合施工能力,積極開拓礦山開發(fā)深井工程市場,進一步增強該領域產研結合,不斷實現(xiàn)該領域的技術突破;積極向公司優(yōu)勢較明顯的細分市場和科技含量較高的大型無軌化開采項目滲透。
        衷心祝愿該企業(yè)繼續(xù)以誠信為本,在今后的發(fā)展道路上越走越好。

      責任編輯:羅娜

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