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      金川集團電視臺電視新聞的策劃與對策

      2015年07月13日 9:19 6580次瀏覽 來源:   分類: 黨建工作   作者:

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        金川集團公司電視臺在電視新聞策劃中牢牢把握好服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)好企業(yè)職工兩大主題,力爭追求電視新聞的企業(yè)、經(jīng)濟、社會價值最大化。
        牢牢抓住金川生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)改革發(fā)展中心工作做好電視新聞的策劃
        圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展中心工作做好電視新聞策劃,是做好企業(yè)電視新聞的重中之重。金川集團公司電視臺近幾年緊密圍繞企業(yè)重點工作,下大功夫抓好電視新聞的前期策劃,走出了一條比較成功的路子,較好的發(fā)揮了企業(yè)電視臺的作用。
        為了全面、深入報道好2015年金川集團公司職代會,電視新聞做了較為周密的策劃。職代會召開的前期,從集團公司層面重點策劃了反映企業(yè)發(fā)展成果和職工攻堅克難的系列報道:《記憶——金川2014》;從二級單位、集團公司所屬的海內(nèi)外子公司層面策劃了《奮進——二級單位、子公司的2014》系列報道;從普通職工層面,策劃了《金川,我要對你說》海采欄目。職代會召開后,圍繞職代會精神落實策劃了《職代會精神解讀》、《金川集團公司機關(guān)部室負責(zé)人談職代會任務(wù)分解》、《廠礦長談職代會精神落實》、《勞模談職代會精神貫徹引領(lǐng)》等系列報道,深刻透徹地將集團公司的職代會精神以電視新聞的形式傳播到干部職工中,為公司上下形成合力,全面完成2015年工作營造了良好的輿論氛圍。
        在金川集團公司建廠55周年之際,在電視新聞中集中策劃了全面反映企業(yè)發(fā)展歷程的《走向世界的金川集團公司》、《二級單位、子公司55年發(fā)展錄》、《眾說金川55年的變化》等系列節(jié)目,做到了全面回顧企業(yè)發(fā)展歷史,繼承和弘揚金川精神。
        圍繞階段性重點工作,集中發(fā)力,發(fā)揮好電視新聞的優(yōu)勢,為企業(yè)深化改聚集能量。結(jié)合企業(yè)深入開展的精細化管理活動,電視新聞欄目編導(dǎo)人員適時策劃了《精細化管理看車間》、《精細化管理在班組》等欄目,有力推動了一系列改革舉措的實施。
        圍繞企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)工作做好企業(yè)電視新聞的策劃
        企業(yè)電視臺的電視新聞是企業(yè)做好思想政治工作的重要載體,企業(yè)電視新聞在企業(yè)發(fā)展的不同時期發(fā)揮著不同作用。電視媒體的獨特魅力、視聽立體傳播的優(yōu)勢、直觀生動的聲畫表現(xiàn)形式有著其他媒體無法比擬的優(yōu)勢。因此,在企業(yè)思想政治工作中,將企業(yè)電視新聞的優(yōu)勢發(fā)揮好,對促進企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)有著極強的推動作用。
        正是因為這一點,金川集團電視臺在電視新聞策劃中注重圍繞思想政治工作和精神文明建設(shè)做好策劃。
        在通識宣貫金川集團公司新的企業(yè)文化體系過程中,策劃了《金川文化金川人》系列報道,將抽象的企業(yè)文化元素——企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀、企業(yè)精神、管理方針、金川法則、員工行為規(guī)范與金川人對應(yīng)起來,每一期的電視新聞讓干部職工在不同時期活生生的金川人和其優(yōu)秀的事跡的電視新聞故事中感受金川文化、理解金川文化、踐行金川文化,起到了積極的引導(dǎo)作用。
        普通崗位職工身上的閃光點,有著較為廣泛的代表性和普遍性,因此,做好一線生產(chǎn)工人的電視新聞報道,始終是我們豐富企業(yè)電視新聞的一個抓手。我們先后策劃了《普通崗位職工平凡的一天》、《我為金川人點個贊》等欄目,結(jié)合社會主義核心價值觀,分為愛崗敬業(yè)篇、誠實守信篇、友善奉獻篇等,挖掘普通人的點滴,傳遞積極向上的正能量,取得了較好的效果。
        另外,金川集團電視臺還階段性地推出了《綻放半邊天的美麗》、《金川勞模風(fēng)采》、《金川的驕傲——人物篇》、《最美金川人》等系列報道,在企業(yè)內(nèi)部營造了崇尚真善美、抵制假惡丑的輿論氛圍。
        圍繞電視新聞輿論監(jiān)督作用發(fā)揮做好電視新聞策劃
        電視媒體的一大重要功能就是輿論監(jiān)督作用,企業(yè)電視新聞更不例外。金川集團電視臺在電視新聞的策劃中,注重將企業(yè)電視新聞的這一功能充分近揮出來。
        金川集團公司將2015年確定為工作落實年,企業(yè)全年的工作分解成92項具體生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。在電視新聞策劃中,及時跟進,推出了《92項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)看落實》系列報道,對每一項工作任務(wù)從計劃、安排、實施、進度、質(zhì)量進行全面跟蹤,面對企業(yè)電視媒體的輿論監(jiān)督,項目負責(zé)單位在形成壓力的同時,抓落實、抓進度、抓質(zhì)量的意識得到了強化和提升,有效發(fā)揮了企業(yè)電視新聞推動企業(yè)發(fā)展的助推作用。
        在摒棄企業(yè)精神文明建設(shè)中的不文明現(xiàn)象和行為中大顯身手。金川集團公司在企業(yè)發(fā)展中始終堅持物質(zhì)文明和精神文明一起抓,以職工中的不文明現(xiàn)象和行為,電視新聞的輿論監(jiān)督有著得天獨厚的優(yōu)勢。金川集團電視臺在新聞欄目中堅持開設(shè)《曝光臺》,持續(xù)對職工和市民不遵守交通規(guī)則的行為常年曝光,形成了震懾力?,F(xiàn)在,職工和市民過馬路時,潛意識的電視曝光使他們自覺矯正交通文明中的陋習(xí),形成了良好的交通行為習(xí)慣。金川集團公司電視臺的這一做法也為金昌市成功創(chuàng)建全國文明城市立了大功,得到了地方政府的高度稱贊。通過發(fā)揮電視新聞的輿論監(jiān)督作用,企業(yè)電視新聞本身的地位和含金量也得到了大幅度的提升。
        企業(yè)電視新聞只有緊緊抓住策劃這一重要關(guān)口,才能給干部職工呈現(xiàn)更為精彩的電視新聞,也只有這樣,才會將企業(yè)電視新聞辦得更活,更好,更具吸引力,才能不斷提升企業(yè)電視臺和企業(yè)電視新聞的實力和影響力,真正讓企業(yè)電視新聞成為企業(yè)發(fā)展的好幫手。

      責(zé)任編輯:陳鑫

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