金誠(chéng)信礦業(yè)管理股份有限公司，作為一家大型股份制礦山建設(shè)企業(yè)，一直以來(lái)，公司管理層十分重視黨的組織建設(shè)，通過(guò)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，穩(wěn)定職工思想，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。截止2015年4月末，全公司35個(gè)施工項(xiàng)目部，除4個(gè)新建項(xiàng)目的黨支部正在籌建外，其余31個(gè)施工項(xiàng)目部全都設(shè)立了黨支部、聯(lián)合黨支部和黨小組，從而實(shí)現(xiàn)了黨組織建設(shè)對(duì)施工項(xiàng)目的全覆蓋。

礦山建設(shè)行業(yè)的特點(diǎn)決定了礦山施工項(xiàng)目大多地處偏遠(yuǎn)的山區(qū)，交通不便，生活單調(diào)，娛樂(lè)活動(dòng)少，員工流失率高。為加強(qiáng)員工的穩(wěn)定工作和思想教育，金誠(chéng)信公司管理層提出了“把支部建在項(xiàng)目上”的黨建工作思路。

自2004年公司建立黨支部開(kāi)始，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大和黨員人數(shù)的增加，黨組織也升格為黨總支。2009年7月公司召開(kāi)了第一次黨員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了第一屆黨委會(huì)，使金誠(chéng)信公司的黨建工作進(jìn)入了一個(gè)新階段。2012年6月，金誠(chéng)信公司黨委被中組部授予“全國(guó)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。

為保證黨建工作的順利進(jìn)行，黨委協(xié)調(diào)公司行政領(lǐng)導(dǎo)，在新建項(xiàng)目部或調(diào)整項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí)，都提前考慮黨支部成員的人事安排，從而保證黨建工作的順利展開(kāi)。對(duì)職工人數(shù)較多的大型項(xiàng)目部或條件艱苦的項(xiàng)目部，為確保黨建工作和職工思想工作的有效展開(kāi)，公司黨委還設(shè)置了專職黨支部書(shū)記。

施工項(xiàng)目黨支部除了開(kāi)展正常的黨內(nèi)“三會(huì)一課”活動(dòng)和組織發(fā)展外，還負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工的思想教育、員工思想動(dòng)態(tài)分析，組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、黨員先鋒崗等活動(dòng)，并指導(dǎo)團(tuán)支部開(kāi)展經(jīng)常性的文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍和豐富員工精神生活，還要代表項(xiàng)目部開(kāi)展家訪、工傷慰問(wèn)等工作。

目前，公司黨委下設(shè)6個(gè)黨總支、37個(gè)黨支部。現(xiàn)有黨員240多名，另有流動(dòng)黨員120多名。這些黨員分布于各個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理崗位和礦山建設(shè)生產(chǎn)一線，都是公司經(jīng)營(yíng)管理和生產(chǎn)建設(shè)的骨干，他們?cè)诟髯缘膷徫簧习l(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大職工群眾積極為企業(yè)的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)，有力地促進(jìn)了公司的穩(wěn)定健康發(fā)展。2014年，在全球礦業(yè)極不景氣的市場(chǎng)環(huán)境下，金誠(chéng)信公司仍取得了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。