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      廣晟有色新任董事長再爆離職 定增進展疑受阻

      2015年08月05日 8:54 4611次瀏覽 來源:   分類: 上市公司

        任職未滿一年,廣晟有色董事長近日被爆出意外提交辭職申請。對于謝亮的辭職原因,市場傳言紛紛,而處在風暴中心的廣晟有色解釋是“因個人原因”。
        就在今年5月30日,廣晟有色曾推出重磅定增計劃,擬以54.48 元/股向控股股東在內(nèi)的4名發(fā)行對象募資不超過22億元用于稀土礦山的擴界、鎢礦山的探礦、研發(fā)中心的建設(shè)及償還銀行貸款。不過,由于市場波動,廣晟有色股價大幅下滑,目前廣晟股價低于定增價格。
        如今董事長的離職則進一步加重了市場對其定增前景的擔憂。
        廣晟有色證券部人士向記者表示:“定增肯定不會受到影響,公司每天都和參與定增的機構(gòu)在談,現(xiàn)在也在評估。投資者仍看好公司的發(fā)展,雙方正在商量找一個切合點,目前定增并沒有中止。”

        管理層頻繁波動
        8月3日晚間,廣晟有色發(fā)布公告稱:“董事會于2015年8月3日收到董事長謝亮先生的辭職申請。因個人原因,謝亮先生申請辭去公司第六屆董事會董事、董事長職務及第六屆董事會各專門委員會委員職務。謝亮先生辭職后,將不在公司擔任任何職務。”
        對于謝亮辭職原因,廣晟有色證券部人士表示并不知曉。“我們是收到了大股東(廣晟公司經(jīng)營有限公司,下稱:“廣晟公司”)轉(zhuǎn)來的辭職報告,具體原因不清楚。同時,謝亮董事長也把中金嶺南(000060,股吧)的董事職位一并辭去了。”
        實際上,謝亮是在去年9月廣晟有色前任董事長辭職后倉促上任,至今未滿一年,其在中金嶺南的董事職位則在今年6月剛滿兩年。
        不到一年之前,2014年8月28日廣晟有色發(fā)布公告稱,“董事會收到董事長葉列理先生的辭職報告。因個人原因,葉列理先生辭去公司第六屆董事會董事、董事長職務,其董事會戰(zhàn)略委員會召集人職務同時終止。”半個月后,廣晟有色第六屆董事會第五次會議上,廣晟有色董事會選舉謝亮先生為公司董事長(任期同本屆董事會)。
        上述廣晟有色證券部人士表示:“公司這兩年人事變動比較頻繁,去年也是突然接到葉列理前董事長的辭職信。彼時董事長辭職的時候是把全部公職都辭去了,包括他在大股東那里的任職。”
        公開資料顯示,葉列理1964年出生,曾任廣晟公司總經(jīng)理助理兼計財部部長,廣晟公司董事、副總經(jīng)理、黨委委員等職。而1963年出生的謝亮同樣為廣晟公司黨委成員,現(xiàn)任副總經(jīng)理職務。此前,謝亮曾任廣州軍區(qū)后勤部生產(chǎn)管理部企業(yè)審計處副處長(主持工作),廣晟公司計劃財務部副部長、部長、總經(jīng)理助理、黨委委員,中國電信股份有限公司第四屆董事會董事等職務。廣晟公司官網(wǎng)顯示,謝亮目前依然位列廣晟公司經(jīng)營有限公司領(lǐng)導班子。
        8月4日,21世紀經(jīng)濟報道撥打廣晟公司辦公室電話,試圖了解謝亮在廣晟公司任職情況,但電話未能接通。
        上述廣晟有色證券部人士表示,“謝亮董事長是大股東(廣晟公司)的副總,在那里負責資本運營,管理財務多年。而在我們廣晟有色這邊基本是掛名不坐班的,不參與管理。實際上,前任董事長也是這樣整個放權(quán),管理層一直延續(xù)不變。”

        廣晟有色改革蹣跚前進
        此番廣晟有色董事長職位的變動,很快就引發(fā)了市場對其定增項目的擔憂。
        今年5月30日,廣晟有色發(fā)布非公開發(fā)行預案,擬以54.48元/股向控股股東在內(nèi)的4名發(fā)行對象合計發(fā)行不超過4038.17萬股,募資不超過22億元用于稀土礦山的擴界、鎢礦山的探礦、研發(fā)中心的建設(shè)及償還銀行貸款。
        其中,公司控股股東廣晟公司擬以7.30億元認購1340萬股,上?,B容投資管理有限公司作為管理人管理的珺容戰(zhàn)略資源1號基金擬以1.09億元認購200萬股,劉益謙攜手國華人壽合計認購2377.95萬股,耗資12.96億元。此外,廣晟有色員工持股計劃——廣發(fā)原馳·廣晟有色1號定向資產(chǎn)管理計劃將認購剩余120.22萬股增發(fā)股份。
        對此,廣晟有色證券部人士表示:“定增肯定不會受到影響,這是公司發(fā)展的大事。對私營企業(yè)來說,主要領(lǐng)導人變更對公司影響肯定很大。國企情況不一樣,這一變更對上市公司影響不太大。”
        “目前定增已經(jīng)在進行最后的盡調(diào)收尾階段了,券商、律師馬上就會出具相關(guān)核查意見、督導報告給監(jiān)管層。”該證券部人士介紹。
        不過,6月以來,國內(nèi)資本市場的波動同樣為廣晟有色定增前景增添了一抹暗色。Wind數(shù)據(jù)顯示,截至8月4日收盤,廣晟有色報收40.16元/股,較6月5日公司年內(nèi)最高價76.83元/股跌去47.73%。而40.16元/股同樣低于廣晟有色此次54.48元/股的定增價格,據(jù)此計算,發(fā)行對象認購資金將虧損26.28%。
        前述廣晟有色證券人士介紹,“此次定增是符合大股東國企改革目的,本身也是廣東國企改革的試點。大股東參與了此次定增,員工也有持股計劃參與。”
        據(jù)了解,去年11月,廣東省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化省屬國有企業(yè)改革的實施方案》,大力推動省內(nèi)國企改革工作,廣晟公司作為試點在方案中屢次被提及。隨后,廣晟公司提出,計劃在2018年基本完成國有資本投資公司的改組工作,主要資產(chǎn)和業(yè)務集中到6-7家上市公司,資產(chǎn)證券化率達70%。
        一位接近廣東國資委人士表示,“廣晟公司此前一直在抓人事問題,原總經(jīng)理鐘金松的等一些人相繼處理。接下來,國企改革成為公司重點工作。”

      責任編輯:李錚

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