以服務于生產經(jīng)營為宗旨，堅持黨建工作常態(tài)化，做了大量卓有成效的工作，使經(jīng)營效益大幅度攀升。這是株洲硬質合金集團有限公司的員工對型材合金事業(yè)部黨總支的評價。

該黨總支下設四個黨支部，共有黨員88人，其中預備黨員2人。一年來，該黨總支緊緊圍繞生產經(jīng)營目標，按照株硬集團黨委“適應新常態(tài)，展示新作為，實現(xiàn)新突破”的指導思想，堅持“立足生產抓黨建，服務生產促發(fā)展”的工作思路，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

做員工的“領路者”

  黨員的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。該黨總支在黨員隊伍建設過程中，要求黨員必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己。

近年來，該黨總支積極支持各支部開展活動，使黨員和入黨積極分子在活動中接受教育。在應急和突發(fā)任務面前，每一位黨員都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。2014年一段時間里，型材合金事業(yè)部合金廠半加班由于人員流動性大，僅有3名熟練工，剛來的新員工還不太熟悉業(yè)務。為了保障生產，共產黨員、全國“五一”勞動獎章獲得者、合金廠廠長曾惠欽帶領黨員、骨干分期分批到半加班生產產品。大家克服諸多困難，一干就是3個多月。

每到月底產品大量涌進各生產廠的包裝班，各生產廠的管理層便帶領著黨員、骨干到包裝班義務包裝產品。他們分工合作、分工負責，無半點怨言，高標準、高效率、高質量地完成本職工作后再繼續(xù)完成本職工作以外的工作。正是由于他們的表率作用，有效地帶動了全體員工的工作熱情。

    除了支援繁重崗位外，該黨總支還積極組織黨員開展義務勞動，積極倡導“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè)。據(jù)了解，該黨總支每年黨員參加各項義務勞動達到100人次。2014年，全體黨員為合金廠60輛產品轉移車輔設了膠皮墊，清理了混合料工段外的排水溝，回收廢料50Kg，打掃復合粉流化床橋架衛(wèi)生，清理地溝料60多Kg。

    該黨總支還把“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干隊伍建設，涌現(xiàn)出一批青年團員的先進典型。青年團員武亮、姜樹成分別被評為五礦集團和公司的 “青年崗位能手”。

做生產的“服務員”

該黨總支針對棒材生產工藝流程長，質量不太穩(wěn)定等特點，采取了一系列措施。緊緊圍繞安全生產，降本增效做了大量的工作，并將黨建活動融入其中，使黨群工作與行政工作有機地結合起來，促進了事業(yè)部文明生產及各項管理工作水平提升。

加強組織協(xié)調，不斷提高經(jīng)營管理水平。事業(yè)部的崗位多，工作繁雜，針對這一特點，事業(yè)部在安全生產組織協(xié)調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協(xié)作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監(jiān)控與放權相結合；安全生產中加強現(xiàn)場組織，對重點崗位深入工作現(xiàn)場；對關鍵設備使用跟蹤協(xié)調，提高設備使用率；對突發(fā)事件全程跟蹤，進行現(xiàn)場第一時間處理；按質量標準進行控制，及時幫助協(xié)調解決工作中存在的各類問題，加快各項工作的進度，提高了工作和服務質量。

嚴格按生產計劃進行生產組織。事業(yè)部根據(jù)每個月生產計劃指標、品種情況統(tǒng)籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解、調配，在生產計劃的執(zhí)行過程中，對生產廠每個環(huán)節(jié)的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監(jiān)督檢查。

嚴格控制成本，提高經(jīng)濟效益。一年來，該黨總支圍繞生產經(jīng)營、降本增效、質量攻關等開展了一系列的活動。收集了“改進洗球磨機尾料及洗塔尾料的收集方式”、“切頭風管料塊狀返回料與粉末返回料分開收集”、“提高復合粉溶液配鈷一次合格率”等合理化建議。2014年，事業(yè)部共收集沉淀物2050Kg，累計節(jié)約22.55萬元；收集塊狀風管料4626.5Kg，處理1766.9Kg，節(jié)約成本27.76萬元；人工成本節(jié)約240萬元。同時， 一批關于質量、節(jié)能、安全、生產等方面合理化建議和技術改進成果也在生產實踐中發(fā)揮了效益。

做員工的“貼心人”

該黨總支始終注重加強黨組織與員工的聯(lián)系，把“服務一線”作為重要工作來抓，做員工的貼心人。由此，黨總支結合實際，創(chuàng)新工作思路，開展了不少有意義、員工滿意的活動。

開展季度崗位明星及和諧班組評比活動。黨總支對生產班組實行每月考核、季度評比，考核內容全面翔實，把創(chuàng)建工作落實到點，由點成面，并根據(jù)成績產生和諧班組、明星個人。極大地提高了員工們參與競爭的意識，調動了他們的工作積極性，激發(fā)了他們的集體榮譽感和團隊精神。

該黨總支密切聯(lián)系群眾，了解員工的心愿和思想動態(tài)，及時進行幫助。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為員工解難事、辦好事。一年來，黨總支走訪慰問困難員工90人次，看望生病住院員工40人次，組織員工療休養(yǎng)50余人。通過這些舉措，穩(wěn)定了員工的思想情緒 ，贏得了員工的信任，增強了企業(yè)的凝聚力。