國企改革如火如荼，安徽國企改革再爆重磅消息，10月15日，記者獲悉，銅陵有色發(fā)布公告稱，公司擬通過非公開發(fā)行股票實施上市公司員工持股計劃，在本次非公開發(fā)行預案中應披露本次發(fā)行認購投資者及認購額度，員工持股計劃作為本次認購投資者之一，也需明確其規(guī)模。
　　公告稱，目前員工持股計劃的籌備工作已經完成，正在上市公司員工中開展宣傳和意愿征詢工作，律師正在就整體員工持計劃的實施過程起草法律意見，員工持股計劃的實施尚待有權部門批準。
　　根據公告，本次增發(fā)募集資金擬用于收購公司控股股東銅陵有色金屬集團控股有限公司（以下簡稱“有色控股”）持有的中鐵建銅冠投資有限公司（以下簡稱“中鐵建銅冠”）70%的股權。
　　銅陵有色稱，根據國有資產轉讓的相關規(guī)定，有色控股持有的中鐵建銅冠股權需履行國有產權掛牌交易手續(xù)。有色控股在今年5月份向安徽省國資委提交了轉讓中鐵建銅冠公司70%股權的請示，并于6月份獲得了安徽省國資委同意，但公司是否能夠最終成功摘牌該部分股權，以及是否最終簽署協議，尚需履行相關流程后再確認。
　　記者了解到，銅陵有色由于籌劃非公開發(fā)行，從3月9日起停牌，至今尚未復牌。非公開發(fā)行的主要內容即是收購控股股東的海外資產。10月9日上午，銅陵有色員工持股計劃啟動大會召開。銅陵有色表示，公司改革改制的總體目標是分步實施混合所有制、最終實現整體上市和產權多元化。
　　銅陵有色董事長楊軍在會上表示，實施員工持股計劃是響應安徽省積極推進混合所有制改革、鼓勵整體上市、強化資本運作等多項改革要求所做出的戰(zhàn)略決策，對公司改革發(fā)展有著重大意義。
　　楊軍表示，將全面理解分步實施混合所有制改革的必要性，迅速推進相關工作進程。根據省政府和省國資委的總體要求，公司改革的總體目標是分步實施混合所有制，最終實現整體上市和產權多元化。員工持股計劃是這次分步實施混合所有制改革的重要一環(huán)。
　　銅陵有色半年報顯示，公司上半年實現營業(yè)收入461.1億元，同比增長12.47%；實現利潤3.99億元，歸母凈利潤為2.64億元，同比增長35.77%。
　　實際上，在安徽國企改革以實現整體上市為目標的指導思路下，有色控股向銅陵有色注入礦產資源的工作一直在推進。隨著國企改革指導意見已經下發(fā)，銅陵有色在改革方面或將有所動作。下半年，安徽國企改革將加速資產注入和整體上市。此外，部分企業(yè)的員工持股計劃將逐步鋪開。