為促進(jìn)礦山領(lǐng)域各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的發(fā)展，開拓青年科技人員視野，提高青年科技人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平，10月27日，水口山有色金屬集團(tuán)有限公司在康家灣礦舉辦了2015年青年技術(shù)交流研討活動(dòng)。
　　活動(dòng)分現(xiàn)場參觀和交流座談兩部分。當(dāng)天上午，青年技術(shù)人員代表分別來到康家灣礦井下生產(chǎn)現(xiàn)場和選礦車間進(jìn)行了實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，就康礦的井下采礦方法、巖石結(jié)構(gòu)、礦石品位及采場設(shè)計(jì)情況進(jìn)行了詳細(xì)了解和現(xiàn)場交流。
　　下午的交流研討會(huì)上，來自三個(gè)礦山、技術(shù)中心的四位技術(shù)專家分別就康家灣的采礦方法、銅礦水文地質(zhì)情況、水口山礦田礦床成因、選礦技術(shù)等方面作了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
　　隨后，青年技術(shù)人員針對(duì)工作中的一些難題和困惑踴躍向?qū)＜覀冋?qǐng)教，并分享了自己的一些工作經(jīng)驗(yàn)，提出一些工作建議和設(shè)想；技術(shù)專家們積極作答，認(rèn)真、熱情地解疑釋惑。與會(huì)人員在發(fā)言中紛紛表現(xiàn)出極高的參與熱情和坦誠的對(duì)話態(tài)度，交流思想，暢談發(fā)展，現(xiàn)場的交流氣氛和諧融洽。
　　該公司副總經(jīng)理、科協(xié)主席何從行指出，青年技術(shù)人員首先要有一個(gè)好的職業(yè)規(guī)劃，確定好自己喜愛的專業(yè)及方向，逐步完善提高自己的專業(yè)水平；其次要多閱讀、多學(xué)習(xí)，工作中遇到的問題要大膽設(shè)想，小心求證，要多提具體問題、實(shí)打?qū)嵉膯栴}，多加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流，多運(yùn)用包括互聯(lián)網(wǎng)+在內(nèi)的科技手段去分析解決問題，從而在工作中不斷創(chuàng)新，不斷提高；同時(shí)還要關(guān)愛自己的身體，培養(yǎng)和諧的家庭，助力自己實(shí)現(xiàn)人生規(guī)劃和夢(mèng)想。
　　此外，該公司科協(xié)按學(xué)組成立不同的微信、QQ等交流群，還可以成立青年科技基金，進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人員的交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)全公司青年科技人員快速成長。
　　該公司黨委書記肖富國寄語青年技術(shù)人員，要把采礦、選礦等工作現(xiàn)場作為自己從事技術(shù)工作的舞臺(tái)，要以合規(guī)合法為底線，要遵守各個(gè)專業(yè)的安全規(guī)程，設(shè)計(jì)過程中要以省時(shí)省力為目標(biāo)，將多創(chuàng)造成果、多創(chuàng)造價(jià)值、多發(fā)表論文、多思考問題作為自己的人生追求，在建設(shè)美麗水口山的工作實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)青春夢(mèng)想。同時(shí)，他希望各級(jí)組織和青年們要樹立全面的人才觀，樹立正確的成才觀，把握金屬礦開采的綠色礦山、深部開采、智能化礦山三大發(fā)展趨勢(shì)，關(guān)注成礦與化探理論的發(fā)展趨勢(shì)，為加快建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
　　據(jù)悉，本次交流研討活動(dòng)是水口山公司實(shí)施青年技術(shù)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略的一個(gè)重要舉措，今后還將在冶煉、科研、管理、財(cái)務(wù)、信息等多個(gè)領(lǐng)域推廣開展，進(jìn)一步促進(jìn)青年健康、快速成長成才。
　　（鄒衛(wèi)華）