近日，在中鋁公司召開(kāi)的第二屆社會(huì)責(zé)任工作會(huì)議上，中國(guó)有色金屬工業(yè)第六冶金建設(shè)有限公司獲3項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。六冶工業(yè)安裝公司榮獲社會(huì)責(zé)任工作先進(jìn)集體獎(jiǎng)，六冶公司辦公室副主任曾紀(jì)石榮獲社會(huì)責(zé)任工作先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)，六冶公司選送的《把農(nóng)民工當(dāng)兄弟與分包方共發(fā)展》榮獲社會(huì)責(zé)任最佳案例獎(jiǎng)。
　　近年來(lái)，六冶公司在社會(huì)責(zé)任實(shí)踐方面，一直聚焦保障農(nóng)民工權(quán)益，重視與勞務(wù)分包方的合作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)。六冶公司依法合規(guī)及時(shí)支付農(nóng)民工工資，保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；制定項(xiàng)目部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，全面推廣標(biāo)桿項(xiàng)目部建設(shè)，改善農(nóng)民工的生活環(huán)境；農(nóng)民工與項(xiàng)目部人員共享生活、文化、服務(wù)設(shè)施，積極參加公司及業(yè)主組織的文體活動(dòng)，農(nóng)民工享有職業(yè)健康安全等方面的權(quán)益保障。每年的酷暑和寒冬時(shí)節(jié)，兩級(jí)公司都會(huì)組織慰問(wèn)項(xiàng)目施工人員，向農(nóng)民工發(fā)放慰問(wèn)品，召開(kāi)座談會(huì)，聽(tīng)取農(nóng)民工的心聲。農(nóng)民工可參加公司生產(chǎn)先進(jìn)評(píng)比，六冶公司每年對(duì)優(yōu)秀的農(nóng)民工和先進(jìn)的分包方進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，真正把農(nóng)民工當(dāng)兄弟，帶動(dòng)了分包方的發(fā)展。
　　國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)今年6月2日發(fā)布的《社會(huì)責(zé)任指南》（GB/T 36000-2015）將于2016年1月1日起實(shí)施。中鋁公司將全面推廣社會(huì)責(zé)任理念和管理模式，六冶公司作為前期試點(diǎn)企業(yè)之一，按照《中國(guó)鋁業(yè)公司社會(huì)責(zé)任工作規(guī)劃（2016~2020）》的要求，將社會(huì)責(zé)任管理融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，全面履行社會(huì)責(zé)任，提升了管理水平。