學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》有感
2015年12月16日 15:1 17096次瀏覽 來源: 中國有色網 分類: 文學雜談 作者: 李 嶸
2015年10月18日,中共中央印發(fā)了《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》,并且要求各地要認真?zhèn)鬟_學習和貫徹落實。修訂后的兩大黨規(guī),是把黨的十八大以來治黨管黨的實踐成果轉化為道德和紀律要求,全面吹響了全面從嚴治黨新的號角,成為我們共產黨員新時期思想的戒尺和行為的指南。
“不奮發(fā),則心日頹靡;不檢束,則心日恣肆。”我們黨執(zhí)政已經60多年,帶領全國人民在經濟建設領域取得非凡成就,中國一躍而成為世界第二大經濟體,13億人正從解決溫飽向全面建成小康社會邁進。為進一步夯實黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政基礎,加強黨的自身建設尤為重要,對黨員領導干部隊伍的建設一刻也不能放松。曾幾何時,一少部分黨員領導干部受享樂主義和金錢至上思想的影響,理想信念缺失,道德觀念弱化,置黨紀國法于不顧,為一己之私利肆意妄為,給黨和國家的事業(yè)造成了巨大的損失,在人民群眾中形成了惡劣的影響,給黨在人民群眾中的威信和形象抹了黑。以習近平總書記為首的新的中央領導集體上任以來,十分重視黨的自身建設,深刻認識到黨員領導干部隊伍是否清正廉潔、是否務實干事,直接關乎黨的執(zhí)政地位、關乎兩個一百年宏偉目標的實現。為此,從黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以來,我們黨以刮骨療毒的勇氣,以“黨紀國法面前沒有鐵帽子王”的魄力,在全黨范圍內大力反腐,做到老虎、蒼蠅一起打,反腐面前無禁區(qū),隨著以周永康、徐才厚、令計劃等為代表的黨內腐敗分子落馬,我們黨員領導干部隊伍得到純潔凈化,黨內的政治生態(tài)也逐漸朝風清氣正的方向轉變,反腐重新凝聚了黨心、贏得了民心。習近平總書記反復強調,“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’”;他還反復叮囑,“切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關’問題”。進入新的階段,為堅持依規(guī)治黨和以德治黨相結合,從根本上全面推進從嚴治黨,新的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》應運而生。我們每個黨員都要認真學習領會兩大黨規(guī),在日常的工作生活中時刻牢記,處處踐行,明白什么該做、怎么做,懂得什么不該做、做了有什么后果,做一個名副其實的共產黨員。
在有色行業(yè)下行壓力持續(xù)加大的今天,在公司礦面臨著非常艱難的轉型時期,我們黨員領導干部又該如何作為?其一,要勇于擔當,盡職履責。越是急、難、險、重的時刻,黨員領導干部越要挺身而出,沖鋒在前。一個黨員就是一面旗,黨員立足崗位,默默地奉獻,能夠帶動和影響身邊的職工一起為企業(yè)渡過難關出力獻策。圍繞“控虧損、保生存”中心,在安全環(huán)保、降本增效、工作作風、改革改制、求實創(chuàng)新等方面,黨員都應該責無旁貸發(fā)揮先鋒模范作用,突出體現黨員關鍵時候特別能奉獻、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的優(yōu)良品質。其二、要三嚴三實,克己奉公。俗話說,沒有落后的群眾,只有落后的干部。各級領導干部是企業(yè)的掌舵者,是職工的領路人。在企業(yè)生死存亡的困難時期,領導干部更要對自己高標準嚴要求,要將“廉潔自律內化于心,外化于形”,要努力做到“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”和“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。領導干部必須樹立正確的人生觀、價值觀、政績觀,銘記權力是黨和人民賦予的,權為民所用,利為民所謀。企業(yè)轉型升級過程中會遇到不少挑戰(zhàn)和壓力,領導干部必須具備高度的政治責任感和戰(zhàn)略定力,要著眼于企業(yè)順利過渡和長遠發(fā)展,要心系職工群眾福祉和未來生計,做出科學可行的決策,以身作則帶領職工攻克一道道難關,飛渡一個個險灘,迎來陽光明媚的黎明。其三、心中有戒,順勢而為。新修訂的黨內處分條例厘清“負面清單”,遵循“紀法分開、紀在法前、紀嚴于法”原則,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的“底線”。條例規(guī)定更嚴格、更清晰、更細化,對于黨員隊伍中已經發(fā)生或最新出現的違規(guī)違紀現象都能找到相應的處分辦法,只為把黨紀黨規(guī)的寵子扎得更牢。黨中央從嚴全面治黨,長期不懈一抓到底,這將是大勢所趨。黨員領導干部要廉潔干事、正派做人,心中始終裝著黨紀國法,做政治上的明白人,做干事創(chuàng)業(yè)的排頭兵,做職工群眾的貼心人。
責任編輯:陳鑫
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