河南豫光鋅業(yè)有限公司五廠黨員干部身先士卒，用實(shí)際行動(dòng)為廣大職工樹(shù)立典范，在起到模范帶頭作用的同時(shí)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，找準(zhǔn)定位，提升技能，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效。截至11月底，該廠累計(jì)完成鋅錠產(chǎn)量24萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)9.4%；同時(shí)，挖潛創(chuàng)效171.9萬(wàn)元。
　　黨員干部身先士卒，變“給我干”為“跟我干”。該廠不僅要求黨員干部深入學(xué)習(xí)理論知識(shí)，注重培養(yǎng)黨員干部的思想政治覺(jué)悟和黨性研修，而且要求在實(shí)際崗位中發(fā)揮先鋒職能，帶出好頭。根據(jù)年度目標(biāo)及公司勞動(dòng)競(jìng)賽實(shí)施方案要求，該廠制定了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的具體實(shí)施方案，黨員干部表現(xiàn)積極，帶頭參加，并且發(fā)揮出色，取得了優(yōu)異成績(jī)。他們用智慧和汗水沖鋒在前，向廣大職工傳遞了正能量。
　　關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，幫扶家庭困難職工。麻文龍是該廠合金三班的一名普通職工，態(tài)度積極，能夠認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作。以前的小麻可不是這樣，行為散漫，遲到、早退、曠工的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，還因?yàn)樽约翰僮魇д`受了傷。該廠廠長(zhǎng)翟永周和工段領(lǐng)導(dǎo)多次找他談心，做思想工作。該廠黨員干部積極關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，幫扶家庭困難職工、思想問(wèn)題職工，通過(guò)用心傾聽(tīng)、助其所需、說(shuō)服教育等形式，使職工消除顧慮、扭轉(zhuǎn)觀念，最終使他們回歸到集體，大大增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。
　　認(rèn)真開(kāi)展“師帶徒”活動(dòng)。該廠努力構(gòu)建新型的師徒關(guān)系，全程監(jiān)督“師帶徒”活動(dòng)進(jìn)展情況，從政策上予以傾斜，從思想上加以引導(dǎo)，從組織上保證效果。除了傳統(tǒng)的做專業(yè)學(xué)習(xí)筆記之外，要求師傅和徒弟每個(gè)月月初都要有工作計(jì)劃和思想愿景，月末有思想工作總結(jié)，并在分廠的組織下，通過(guò)每周一題、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、相互交流等方式，增進(jìn)師徒間的溝通了解，把遇到的思想問(wèn)題放到“臺(tái)面”上，大家一起想辦法，達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
　　1~11月，該廠共開(kāi)展10次集中培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率100%，結(jié)成師徒對(duì)子13對(duì)。目前，徒弟全部勝任各自的工作崗位，在“師帶徒”的過(guò)程中師徒關(guān)系融洽，思想狀況穩(wěn)定，專業(yè)技能掌握良好。
　　在這種和諧向上的工作氛圍中，該廠在管理人員間、工段間、班組間、爐與爐間開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,不斷提升自身技能。該廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)指標(biāo)較去年同期均有大幅提高。1~11月，該廠挖潛創(chuàng)效171.9萬(wàn)元，其中合金超產(chǎn)創(chuàng)效134.03萬(wàn)元，使用廢鋁板代替鋁錠創(chuàng)效25.46萬(wàn)元，鋅直收率提升創(chuàng)效6.99萬(wàn)元，合金爐錯(cuò)峰用電創(chuàng)效5.45萬(wàn)元。