交上“十二五”答卷，又迎來(lái)“十三五”開篇之作。經(jīng)濟(jì)下行依然明顯，銅價(jià)依然在低迷中徘徊。時(shí)艱不去，困難仍在。然而，越是困難的時(shí)候，越需要一股子拼勁，拼過難關(guān)，走過險(xiǎn)灘，終究會(huì)踏上坦途，迎來(lái)更加廣闊的發(fā)展前景。
　　那一股子拼勁，源自企業(yè)與員工的利益與共。大河有水小河滿，這是企業(yè)與職工利益的休戚相關(guān)；你搭舞臺(tái)我盡才干，這是企業(yè)與員工事業(yè)的榮辱與共。集團(tuán)公司的發(fā)展與否與每一位員工，以及員工背后的家庭直接相關(guān)；與每一位心懷有色事業(yè)的員工人生價(jià)值實(shí)現(xiàn)直接相關(guān)。60多年的發(fā)展，集團(tuán)公司已走在民族工業(yè)的前列。是一代代有色員工奮力拼搏成就了今天的銅陵有色；銅陵有色的不斷發(fā)展壯大也成就了一代代有色員工的個(gè)人事業(yè)與社會(huì)價(jià)值。今天，面對(duì)時(shí)艱，我們更需在這樣的休戚相關(guān)中心相連、力相聚。走過難關(guān)，前面就是發(fā)展的高速路。
　　那一股子拼勁，源自對(duì)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)定信念。任何時(shí)候，失了信心就是輸了結(jié)局。信心給人以希望，有希望就會(huì)有活力；信心給人以力量，有力量就有了變不利為有利的能量。今天的集團(tuán)公司已經(jīng)羽翼豐滿，抵抗風(fēng)險(xiǎn)的能力不斷增強(qiáng)。我們身處的開放時(shí)代，我們的技術(shù)裝備，我們的員工素養(yǎng)，讓我們有理由相信，銅陵有色一定能在這輪經(jīng)濟(jì)下行中站穩(wěn)行遠(yuǎn)。市場(chǎng)波瀾，任何企業(yè)的發(fā)展都不可能一帆風(fēng)順。集團(tuán)公司的發(fā)展歷程中，遇到過一次次驚濤駭浪。每一次，集團(tuán)公司都破浪前進(jìn)。究其原因，其中之一就是員工對(duì)企業(yè)的堅(jiān)定信念。這一次，我們?nèi)孕枰赃@樣的堅(jiān)定信念走過大風(fēng)大浪。
　　那一股子拼勁，需要堅(jiān)持科學(xué)的思維。“拼”不是自顧自地低頭蠻干，不是人云亦云地一窩蜂。“拼”要有科學(xué)的思維，要有縝密的謀劃。這樣，才能拼對(duì)方向、拼出成效。時(shí)艱中，集團(tuán)公司應(yīng)對(duì)困難與問題想出的一系列辦法與措施，就是有方向、有成效的“拼”。我們的每家企業(yè)與單位也應(yīng)厘清當(dāng)下的困難與問題，既要看到問題的表象，也要看到問題背后的深層原因；既看到單個(gè)的問題，也要打開視野，看到問題的相通性。找到問題的癥結(jié)，才能找到解決問題的對(duì)策。這樣的拼才是有效的拼。
　　那一股子拼勁，應(yīng)是堅(jiān)定不移地積極作為。一切事情，最終落在行動(dòng)上。有了實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)，有了積極的作為，方能干成事業(yè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展肩負(fù)起責(zé)任，舉起發(fā)展旗幟，毫不含糊地?fù)?dān)起擔(dān)子、扛起任務(wù)，帶領(lǐng)員工克難攻艱，邁步向前。在其位就要謀其政，在其位就是用其心，在其位就要辦成事。要堅(jiān)定不移、不折不扣地將集團(tuán)公司的每一項(xiàng)措施落實(shí)到位，彰顯成效。
　　2016已經(jīng)來(lái)臨，新的答卷等待我們作答。這一次，我們需要用那一股子拼勁去趕寫這新一輪答卷。