中國忠旺作為全球第二大及亞洲最大的工業(yè)鋁擠壓產(chǎn)品研發(fā)制造商。踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任一直是企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的環(huán)節(jié)。2015年中國忠旺的企業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行項(xiàng)目更屬行業(yè)典范。
　　2015全員安全培訓(xùn)
　　從3月9日起，中國忠旺安全監(jiān)察部開始分期分批開展員工安全培訓(xùn)，培訓(xùn)持續(xù)30天。
　　“扶貧幫困”規(guī)范化
　　2015年3月9日，中共遼寧忠旺集團(tuán)委員會(huì)、遼寧忠旺集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)結(jié)合實(shí)際，重新修訂了《遼寧忠旺集團(tuán)愛心幫扶基金會(huì)使用章程》，并于同日下發(fā)了新的《遼寧忠旺集團(tuán)愛心幫扶基金會(huì)（試行方案）》以及《愛心捐款倡議書》。遼寧忠旺集團(tuán)各分工會(huì)組織全員學(xué)習(xí)了《試行方案》等文件，為需救助的集團(tuán)困難職工及其直系親屬（配偶、子女）捐款。
　　特殊工種專題培訓(xùn)
　　6月，遼寧忠旺集團(tuán)安全監(jiān)察部組織吊車使用單位的相關(guān)人員進(jìn)行了為期三天的安全培訓(xùn)活動(dòng)，以進(jìn)一步加強(qiáng)吊車操作人員的安全規(guī)范意識，提高作業(yè)技能，同時(shí)增強(qiáng)生產(chǎn)單位管理者及安全監(jiān)管人員對相關(guān)作業(yè)的安全管理水平，以避免起重傷害事故的發(fā)生。
　　安全生產(chǎn)管理專項(xiàng)培訓(xùn)
　　7月，遼寧忠旺集團(tuán)開展管理人員安全培訓(xùn)以提升整體管理水平，培訓(xùn)要求，安全管理執(zhí)行者必須堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“安全生產(chǎn)一票否決權(quán)”的管理思想，積極調(diào)動(dòng)員工自主責(zé)任安全感，使自我管理成為自覺行動(dòng)；做為一名管理人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行周期性檢查，對從中發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)當(dāng)立即處理。此外，培訓(xùn)也強(qiáng)調(diào)了日常管理工作要積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實(shí)施辦法，有效實(shí)行民主管理。
　　中國忠旺秉承“履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任不但是每個(gè)企業(yè)的義務(wù)，也使企業(yè)具有良好的社會(huì)反響和品牌影響力。”的理念，以身作則，行為世范。