國企改革頂層設計取得重大進展
完善現(xiàn)代企業(yè)制度 加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度 推進創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略
2016年02月07日 10:33 6225次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 銅資訊 作者： 白天亮
國企改革正穩(wěn)步向前推進。國務院國資委負責人近日表示，國企改革的頂層設計已取得重大進展，目前已公布“1+11”個政策文件，最近又審議通過了8個配套文件。同時，國有企業(yè)完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速，結(jié)構(gòu)調(diào)整力度切實加大，創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略有力推進。
國資委負責人介紹，國務院國有企業(yè)改革領(lǐng)導小組先后召開17次領(lǐng)導小組會議和多次專題會議，研究確立了國企改革“1+N”文件體系?！蛾P(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》作為“1”，在國企改革中發(fā)揮引領(lǐng)作用；制定“N”個配套文件，強化各項改革之間的協(xié)同配合。
完善現(xiàn)代企業(yè)制度工作全面提速。針對部分國有企業(yè)存在的體制不順、機制不活等突出問題，各地和各中央企業(yè)進一步健全公司法人治理結(jié)構(gòu)，推行國有企業(yè)領(lǐng)導人員分類分層管理，深化企業(yè)內(nèi)部三項制度改革。山東省2015年為監(jiān)管企業(yè)新配董事159名，一舉改變了多年來董事會建設停滯不前的局面。廣東省對試點企業(yè)的經(jīng)營班子全部實行市場化選聘，人事檔案轉(zhuǎn)交人才市場管理。
國企結(jié)構(gòu)調(diào)整力度加大。中央企業(yè)重組整合步伐加快，國家核電與中電投集團的聯(lián)合重組，打造以核電技術(shù)創(chuàng)新為核心、具有國際競爭力的國家電投；中國南車與中國北車重組形成的中車集團、中遠集團與中國海運重組組建的中國遠洋海運集團，跨入了世界同行業(yè)的第一梯隊；中國電信、中國移動、中國聯(lián)通三家電信企業(yè)聯(lián)合組建的鐵塔公司，探索出了以共享競合為核心特征的央企資源整合新模式。
國有企業(yè)大力實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略。中央企業(yè)牽頭國家及地方技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟141個，52家中央企業(yè)發(fā)起和參與創(chuàng)新基金179支，募集資金超過5000億元。
責任編輯：付宇
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