“我們把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，通過開展的‘保證液量通過’黨員攻關(guān)活動，使液量通過能力增幅4.5%，為二鋁實現(xiàn)氧化鋁年產(chǎn)目標(biāo)提供了堅強保證。”年過五旬的沉降車間黨支部書記宋共元滿懷激情地說道。
　　在中鋁山東有限公司第二氧化鋁廠東線沉降槽生產(chǎn)現(xiàn)場，筆者看到車間黨支部書記宋共元和副主任鮑玉路正冒著零下12℃的嚴寒協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中遇到的問題。沉降車間黨支部創(chuàng)新思維，大膽實踐，在抓好生產(chǎn)操作的同時，有效發(fā)揮基層黨組織作用，把活動融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，有力推動了各項工作不斷上水平。去年以來，該支部開展了10余項技術(shù)革新，指標(biāo)得到進一步優(yōu)化，累計降本增效3000余萬元。
　　黨政同心，其利斷金。沉降車間黨支部從“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題”的角度出發(fā)，把解決生產(chǎn)實際問題作為黨建思想政治工作策劃、實施和評價的本源，并逐步建立健全了全員考評機制，對員工實行內(nèi)部考評，根據(jù)考評結(jié)果劃分績效等級。據(jù)宋共元介紹，該車間黨支部現(xiàn)有黨員20名，在 “三嚴三實”專題教育中，黨支部大力開展“亮明身份比貢獻”活動，按照現(xiàn)場網(wǎng)格化管理要求建立劃分黨員責(zé)任區(qū)管理、黨員項目攻關(guān)、設(shè)備掛牌制度等，并采取黨員與群眾一帶一，一幫一的模式，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范和引領(lǐng)作用。
　　2015年，在第二氧化鋁廠開展的日?；⒕毣?、民主化、人性化和抓安全生產(chǎn)管理的“四化一抓”活動中，沉降車間有6個崗位獲得了分廠“現(xiàn)場整治進步獎” ，35名員工被評為“優(yōu)秀員工”和“創(chuàng)新創(chuàng)效標(biāo)兵”，在分廠黨委開展的“三型”紅旗黨支部競賽活動中3次獲得“控虧增贏先進單位”稱號，奪得21面紅旗，位居第一。
　　目前，沉降車間黨支部在不斷加強學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作中遇到的難題，采用民主生活會和“一對一”的座談方式，進行熱烈討論，建言獻策，及時解決實際問題，使車間上下形成了干群同心、目標(biāo)同向、工作同步的良好氛圍，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)提供了堅強的思想保證。