3月初的中國(guó)鋁業(yè)連城分公司，依然是春寒料峭，但該公司的生產(chǎn)區(qū)處處是一片火熱的勞動(dòng)場(chǎng)面。
　　一絲不茍“診斷”
　　在該公司500千安炭素組裝陽(yáng)極導(dǎo)桿組露天堆放區(qū)，當(dāng)時(shí)的溫度還在零下，質(zhì)量檢驗(yàn)中心檢查區(qū)域炭素檢查班的李菊香與王亮亮、張曉琴與靳國(guó)蘭她們兩人一組，一會(huì)兒用直角尺測(cè)量陽(yáng)極導(dǎo)桿是否彎曲；一會(huì)兒繞著陽(yáng)極導(dǎo)桿組上下打量，看炭塊是否掉角、炭碗磷鐵澆鑄是否標(biāo)準(zhǔn)；一會(huì)兒麻利地在陽(yáng)極導(dǎo)桿組上貼上判定標(biāo)簽；一會(huì)兒四個(gè)人在商討著什么，筆者湊近一看，原來(lái)有一組導(dǎo)桿彎曲，四個(gè)人在聯(lián)合檢查。在一旁的該班班長(zhǎng)他存蓮說(shuō)：“導(dǎo)桿彎曲，掛在電解槽上導(dǎo)電效果不好，影響電解生產(chǎn)。如果誤判，將增加炭素組裝生產(chǎn)成本，我們的工作不能有絲毫馬虎啊！”
　　在現(xiàn)場(chǎng)，筆者注意到李菊香總是把刷完糨糊的標(biāo)簽用嘴里的哈氣哈一會(huì)兒或握在手里暖一會(huì)兒才往導(dǎo)桿上貼。問(wèn)及原因，她說(shuō)：“在室外溫度低時(shí)，特別在冬天，糨糊在冰冷的導(dǎo)桿上粘性不好，暖和一下才能粘貼得牢固些。”
　　“我們公司質(zhì)量檢驗(yàn)中心檢查區(qū)域炭素檢查班十幾個(gè)員工中，女員工占99%，她們擔(dān)負(fù)著分公司預(yù)焙陽(yáng)極炭塊、組裝陽(yáng)極、陽(yáng)極鋼爪以及陽(yáng)極導(dǎo)桿組的成品質(zhì)量檢查工作。每天每位員工要對(duì)200件以上產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢查。”他存蓮介紹說(shuō)。
　　80后上演傳幫帶
　　剛完成一組檢查任務(wù)后，大家本想喝口水休息下，從后勤轉(zhuǎn)崗到這個(gè)班不久的“80后”員工王亮亮，迫不及待地將她列出的問(wèn)題“菜單”拿出來(lái)，向同是“80后”的師傅李菊香請(qǐng)教。李菊香沒(méi)來(lái)得及喝口水，便耐心地依單講解，從現(xiàn)場(chǎng)安全注意事項(xiàng)、質(zhì)量檢查規(guī)程、測(cè)量工器具的使用及一些判定標(biāo)準(zhǔn)方法，到手把手地教如何實(shí)際操作.....并以“對(duì)、好”等激勵(lì)的話語(yǔ)肯定著王亮亮的每一步操作。王亮亮邊聽(tīng)邊記，反復(fù)模擬練習(xí)著。
　　原來(lái)，由于近期該公司開(kāi)展優(yōu)化員工配置工作，這個(gè)班原有的8名老員工內(nèi)退，從后勤等崗位新轉(zhuǎn)崗來(lái)的7名員工此前從未涉足過(guò)檢查工作，炭檢班充分發(fā)揮在崗“老員工”的作用，讓“老員工”一方面肩挑起之前兩個(gè)人的工作量，另一方面與新員工結(jié)成對(duì)子，以師帶徒傳幫帶的形式展開(kāi)培訓(xùn)。為了讓新員工盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)工作，李菊香等師傅們?cè)诟珊霉ぷ鞯耐瑫r(shí)，放棄業(yè)余休息時(shí)間培訓(xùn)徒弟。
　　“師傅們肩挑重?fù)?dān)而不懼、迎難而上而不退、苦中有樂(lè)而不悔的工作狀態(tài)讓我們感動(dòng)，有她們榜樣的力量，有她們耐心加愛(ài)心地教，我們學(xué)習(xí)地積極性很高，學(xué)得也快，我們這幾位學(xué)徒基本上能獨(dú)立上崗了！”王亮亮干著手里的活自豪地說(shuō)。
　　在炭塊取樣現(xiàn)場(chǎng)，只見(jiàn)取樣人員戴著厚厚的口罩、披肩帽、手套等，個(gè)個(gè)“全副武裝”，師傅劉麗群帶著徒弟配合著設(shè)備鉆炭塊、取炭棒、測(cè)量尺寸，忙而有序……
　　“炭塊取樣機(jī)安裝在組裝的殘破間，這里粉塵大，即使防護(hù)得很嚴(yán)實(shí)，每次鉆完樣，卸下防護(hù)用具時(shí)，作業(yè)人員滿臉都會(huì)被厚厚的炭粉所覆蓋。”
　　“愛(ài)美是女人的天性，她們天天與黑炭塊打交道，但她們以崗為家，面對(duì)工作任務(wù)從不退縮。”從旁邊男同事的贊美聲中筆者感受到了什么是“愛(ài)崗位敬業(yè)”，從這些微不足道的一瞬，讓人對(duì)這些天天圍著黑炭塊轉(zhuǎn)的“白衣天使”蕭然起敬。（韓莉）