地礦系統(tǒng)的干部職工對今年的全國兩會寄予何種期待？記者日前深入廣西地礦系統(tǒng)各基層單位進行了走訪，讓我們來聽聽他們怎么說。
　　廣西地礦局：加大地勘項目支持力度
　　據(jù)了解，廣西地礦局今后一段時期將圍繞地礦事業(yè)的發(fā)展拓展業(yè)務(wù)工作、對接“一帶一路”、服務(wù)民生、提升基礎(chǔ)能力，并運用大數(shù)據(jù)助力發(fā)展，謀劃實施一批重大項目。
　　為此，該局期盼政府支持的項目包括：廣西土地質(zhì)量地球化學(xué)評價、廣西實物地質(zhì)資料庫建設(shè)、廣西公益性地質(zhì)調(diào)查基地建設(shè)、廣西海洋地質(zhì)調(diào)查能力建設(shè)、廣西旅游地質(zhì)資源潛力調(diào)查與評價、廣西放射性核素檢測中心建設(shè)、廣西核勘探設(shè)施退役治理工程、地質(zhì)科技攻關(guān)和技術(shù)裝備購置專項、中國-東盟地學(xué)研究中心建設(shè)、廣西農(nóng)村缺水地區(qū)找水打井工程、“智慧地礦”信息化建設(shè)、廣西頁巖氣資源潛力調(diào)查評價、廣西干熱巖資源調(diào)查評價等。
　　同時，該局希望政府繼續(xù)加強地質(zhì)工作投入，在地勘單位的土地變性、礦權(quán)等方面給特別政策，職工安置及子女的就業(yè)能更多一些，使地質(zhì)職工真正與全國人民一道進入小康。
　　廣西地礦建設(shè)集團：職工收入增長
　　廣西地礦建設(shè)集團總經(jīng)理夏紅剛對記者說，我們期盼職工收入年平均增長10%，公司人才總量達350人，其中：各類技術(shù)人員達到300人，高層次工程專業(yè)技術(shù)人員達50人以上，工程師140人，一級建造師30人，二級建造師120人，注冊巖土工程師10人，注冊造價工程師6人，并有符合需要的機電工程師和網(wǎng)絡(luò)工程師等。到2020年末公司總營業(yè)收入達到20億元，年平均增長14.8%。
　　廣西地質(zhì)調(diào)查院：推進事業(yè)單位改革
　　廣西地質(zhì)調(diào)查院院長楊志強說，希望在事業(yè)單位分類改革中更好地體現(xiàn)將地質(zhì)工作服務(wù)社會公益事業(yè)的職能。建議單位職責調(diào)整為“爭取中央對廣西基礎(chǔ)性地質(zhì)工作的投入，承擔中央、自治區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查，開展地質(zhì)科研”，加強基地、技術(shù)裝備和資質(zhì)建設(shè)，為地質(zhì)調(diào)查工作做好硬件支撐和后勤保障。
　　廣西華地公司：實施創(chuàng)新驅(qū)動改革
　　廣西地礦華地工貿(mào)集團有限責任公司董事長龐君說，希望政府支持公司實施創(chuàng)新驅(qū)動，支持公司在金融、互聯(lián)網(wǎng)科技、新型工業(yè)技術(shù)等方面展開探索，使公司在改革中逐步改變以租賃為主、粗放為主、存量為主的單一發(fā)展模式，充分利用土地資源，整合多方位產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)集地產(chǎn)、商貿(mào)、工業(yè)、物流、科技、金融于一體的企業(yè)化集團，形成全方位、寬領(lǐng)域、多渠道、混合型、創(chuàng)增量的經(jīng)濟新格局，企業(yè)向規(guī)?；?、集團化、現(xiàn)代化堅實邁進。
　　該公司職工代表希望：職工收入明顯增加，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值；公司飛能入駐2~3個不同的工業(yè)園區(qū)，總面積達100~150畝；完成小額貸款公司向村鎮(zhèn)銀行的轉(zhuǎn)型；將物資公司轉(zhuǎn)型為融資租賃公司；并完成1家公司的上市工作，整合地礦工貿(mào)產(chǎn)業(yè)。