近日，中國鋁業(yè)公司下發(fā)《中鋁政字【2016】102號關(guān)于表彰2015年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)勞動競賽先進(jìn)單位的通報(bào)》（中鋁政字《2016》102號），文件通報(bào)表彰了中國鋁業(yè)公司2015年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)勞動競賽中涌現(xiàn)出的6個優(yōu)秀組織單位和30個安全標(biāo)準(zhǔn)化示范班組。其中，河南分公司和長城鋁分別獲評中國鋁業(yè)公司2015年度班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽優(yōu)秀組織單位，河南分公司熱電廠電力運(yùn)行部中心配班組和長城鋁后勤服務(wù)管理中心幼兒園保教二組獲評中國鋁業(yè)公司2015年度安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化示范班組榮譽(yù)稱號。
　　2014年至2015年，根據(jù)中鋁公司的要求，結(jié)合中鋁鄭州企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，公司堅(jiān)持以班組崗位安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)促進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，扎實(shí)開展了班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)勞動競賽活動，有力地促進(jìn)了公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
　　為切實(shí)開展好班組安全標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽，公司一是制定方案，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。2014年公司制定下發(fā)了《關(guān)于開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)勞動競賽活動的通知》（中鋁鄭企字【2014】41號），明確了競賽目標(biāo)、競賽內(nèi)容，成立了由公司主管安全的副總經(jīng)理任組長、由公司工會副主席、安全環(huán)保部經(jīng)理、礦業(yè)公司安全環(huán)保部經(jīng)理等任副組長、公司部室負(fù)責(zé)人、各二級單位黨政工團(tuán)負(fù)責(zé)人為成員的鄭州企業(yè)競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)競賽方案的確定，目標(biāo)的調(diào)整和競賽的獎勵。競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)競賽的協(xié)調(diào)指導(dǎo)，復(fù)查驗(yàn)收，考核評比工作。2015年，公司又下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項(xiàng)勞動競賽的通知》，對進(jìn)一步深入開展班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行了再次部署和要求。
　　二是制定措施，強(qiáng)化激勵。一方面堅(jiān)持寧缺毋濫的原則，按照《班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化勞動競賽考評表》要求，各單位每半年對班組進(jìn)行一次三級考評（班組自評、車間考核、廠部考評），確定達(dá)標(biāo)班組（考評總分在90分及以上），向公司競賽辦公室申報(bào)驗(yàn)收。另一方面公司競賽辦公室組織對各二級單位申報(bào)的達(dá)標(biāo)班組、優(yōu)秀班組的驗(yàn)收、復(fù)查、審定，實(shí)行年度“掛摘牌”制度，并制定了獎勵辦法。2014年和2015年，公司共評出7個優(yōu)勝單位、20個示范班組、51個優(yōu)秀班組、51名班組安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)兵和90個班組安全標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)個人，獎勵金額共計(jì)20.46萬元。
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