大趨勢(shì)決定大方向。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，不僅僅意味著從“高速擋”切換到“中高速擋”的簡單含義，更為重要的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提質(zhì)增效升級(jí)。從有色行業(yè)來講，盡管產(chǎn)品成本大幅走低，但市場(chǎng)售價(jià)跌幅更大，這讓有色行業(yè)的發(fā)展壓力陡增，困難加碼。企業(yè)的發(fā)展，員工的期盼，歷史的責(zé)任，無不要求我們要順時(shí)而動(dòng)，乘勢(shì)而上，在警醒中奮起，在憂患中奮發(fā)，舒展更具張力的身姿，開啟提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)的新征程，提高發(fā)展質(zhì)量，增強(qiáng)發(fā)展后勁，加快向全球產(chǎn)業(yè)鏈中高端水平攀進(jìn)。
　　打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向。蹄急而步穩(wěn)——兩年以前，習(xí)近平總書記用這五個(gè)字，敦促中央深改組，既要敢于出招，又要善于出招。目前，國資委已對(duì)央企提質(zhì)增效工作作出了部署，落實(shí)這些要求，關(guān)鍵在干，關(guān)鍵在落實(shí)。各個(gè)企業(yè)要以目標(biāo)為導(dǎo)向，服從安排、把握節(jié)點(diǎn)、協(xié)同配合、上下同心，匯集起砥礪前行的力量，精準(zhǔn)發(fā)力，精準(zhǔn)施策，全面推進(jìn)企業(yè)增量資產(chǎn)提質(zhì)，存量資產(chǎn)增效。要以責(zé)任傳導(dǎo)壓力，以壓力推進(jìn)落實(shí)，對(duì)照提質(zhì)增效的目標(biāo)想辦法，強(qiáng)化時(shí)間意識(shí)、速度意識(shí)、效率意識(shí)，瞄準(zhǔn)主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住突破口，找到切入點(diǎn)，扭住關(guān)鍵處，牽住牛鼻子，一天當(dāng)成兩天用，雷厲風(fēng)行，大干快上，多快好省，全面推進(jìn)提質(zhì)增效方案落實(shí)。要以問題為導(dǎo)向，反觀工作是不是坐而論道，反思辦事是不是效率低下，反省落實(shí)是不是以說代干，從對(duì)照中深挖思想根源，從審視中查找不足，從對(duì)標(biāo)中發(fā)現(xiàn)差距，千方百計(jì)推進(jìn)企業(yè)在提質(zhì)增效的征程上奮然前行。
　　打好提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)，必須匯集起全員的力量。大轉(zhuǎn)變促進(jìn)大發(fā)展，大發(fā)展要求大責(zé)任。在提質(zhì)增效工作中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，講忠誠、講盡責(zé)、講拼搏、講實(shí)效，落實(shí)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，提高決策效率、辦事效率、服務(wù)效率，當(dāng)好提質(zhì)增效工作的促進(jìn)者。要按照國資委提質(zhì)增效工作的要求，量化具體目標(biāo)，細(xì)化保障措施，明確工作要求，從嚴(yán)督辦，從嚴(yán)考核，從嚴(yán)追責(zé)，誓做提質(zhì)增效的贏家。企業(yè)各級(jí)黨組織要以黨中央開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，正風(fēng)肅紀(jì)，緊扣提質(zhì)增效工作部署，喚醒全員危機(jī)意識(shí)、降本意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，當(dāng)好提質(zhì)增效工作的發(fā)動(dòng)者、引領(lǐng)者、實(shí)踐者。“苔花如米小，也學(xué)牡丹開。”作為企業(yè)普通員工，也要從自身做起，從崗位做起，以鐵肩擔(dān)道義的責(zé)任感，捍衛(wèi)企業(yè)發(fā)展的緊迫感，營造人人講效能、個(gè)個(gè)爭上游的氛圍，以點(diǎn)滴的努力，匯集成長江大河，推動(dòng)提質(zhì)增效之舟乘風(fēng)破浪。