本報訊 4月18日，河南豫光金鉛集團公司2016年工作會議召開，對2016年該公司科技、安全環(huán)保、培訓(xùn)等工作進行安排部署，簽訂各單位2016年目標責(zé)任書和安全環(huán)保責(zé)任書，對該公司第七屆科技成果獎及2015年度安全環(huán)保、培訓(xùn)、質(zhì)量管理等工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行表彰獎勵。
　　2015年，該公司廣大科技工作者積極投身科技創(chuàng)新和發(fā)明創(chuàng)造，在新工藝研究及應(yīng)用、設(shè)備研制及自動化改造、先進工藝和裝備的引進消化吸收、新產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域持續(xù)創(chuàng)新，為該公司取得了顯著經(jīng)濟效益和社會效益。為表彰先進和鼓勵創(chuàng)新，經(jīng)該公司科技成果評審（鑒定）委員會評審并公示，決定對獲獎成果給予表彰獎勵。第七屆科學(xué)技術(shù)進步獎共評出獎項45項，其中特等獎1項，獎勵20萬元；一等獎5項，各獎勵10萬元；二等獎9項，各獎勵4萬元。對2014~2015年間獲權(quán)的20項專利進行獎勵，其中發(fā)明專利一等獎5項，各獎勵1萬元。獎勵金額共計176.1萬元。
　　經(jīng)過各級成果發(fā)布會的評審、選拔，2014~2015年度，該公司共有鋅業(yè)三廠超越QC小組等15個質(zhì)量管理小組獲獎。其中，獲得全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組4個組次，有色金屬工業(yè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組7個組次，河南省QC成果一等獎4個組次、二等獎4個組次、三等獎2個組次。根據(jù)該公司《關(guān)于深入開展QC小組活動的實施意見》的文件精神，決定對獲獎小組予以表彰和獎勵，獎勵金額為4萬元。
　　2015年，該公司全體干部職工上下一心，狠抓隱患治理，通過開展“提升安全隊伍建設(shè)、強化日常監(jiān)督檢查、深挖基層管理潛力、規(guī)范安全費用支出”等多項創(chuàng)新舉措，取得了顯著成效，全年輕傷及以上安全生產(chǎn)事故為零，首次實現(xiàn)“零事故”，同時三廢穩(wěn)定達標排放，環(huán)境綜合治理效果明顯，為該公司健康平穩(wěn)發(fā)展作出了重要貢獻。根據(jù)有關(guān)通知要求，該公司決定對2015年安全環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的股份動力廠等8個先進單位和劉家欽等18名先進個人進行表彰。
　　2015年，職工培訓(xùn)工作堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為大局，以完成公司年度工作目標為重點，以提高員工技術(shù)素質(zhì)為目的，深入開展培訓(xùn)工作，創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，在培訓(xùn)內(nèi)容上不斷豐富，在培訓(xùn)形式上不斷創(chuàng)新改進，在培訓(xùn)效果上不斷提升。為了樹立榜樣，明確目標，該公司決定對在2015年度培訓(xùn)工作中成績突出的股份動力廠等11個先進集體和李杰等6名優(yōu)秀技工進行表彰。
　　(屈聯(lián)西）