中鋁蘭州分公司“大討論”促觀念轉(zhuǎn)變工作創(chuàng)新
2016年04月26日 10:28 4194次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 電解鋁
近來，按照中國鋁業(yè)蘭州分公司黨委工作安排，分公司干部員工正在自下而上、全員開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促創(chuàng)新、抓落實”大討論活動。
在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營依然面臨嚴(yán)峻困難的形勢下，為進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓思路、創(chuàng)新工作，緊之又緊、實之又實、細(xì)之又細(xì)地做好各項工作，為企業(yè)的生存而戰(zhàn)、為個人的生存而戰(zhàn)，確保全面完成年度經(jīng)營目標(biāo)，分公司黨委決定組織開展此次主題大討論活動。
按照安排，“大討論”活動要求聯(lián)系個人實際、以講“小道理”的方式，緊緊圍繞“如何認(rèn)識個人與企業(yè)相互依存的關(guān)系”、“如何正視‘短板’差距”、“如何盡心盡力盡責(zé)”等三個方面共10個具體問題，采取自下而上、層層組織、全員參與的方式進(jìn)行。在各班組“大討論”、作業(yè)區(qū)“大討論”的基礎(chǔ)上，還將組織各分廠（部門）“大討論”及分公司“大討論”。“大討論”要求找準(zhǔn)要害、直擊問題，明確需重點解決的思想、觀念、技術(shù)、管理等問題，制定整改措施、限期整改落實，并梳理出需要協(xié)調(diào)解決、幫助解決的問題?；顒悠陂g，還將穿插開展員工思想狀況問卷調(diào)查、“大討論”筆談及“轉(zhuǎn)思想觀念、促轉(zhuǎn)型發(fā)展”征文等活動。
據(jù)了解，安排開展“轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促創(chuàng)新、抓落實”大討論活動，是中國鋁業(yè)蘭州分公司2016年黨建工作的一項重要內(nèi)容。活動的開展，對于干部員工統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)分公司扭虧為盈將產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。（武大學(xué)）
責(zé)任編輯：王慧
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