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      李克強(qiáng)為央企“瘦身健體”列出時(shí)間表

      2016年05月20日 9:31 5251次瀏覽 來(lái)源:   分類: 銅資訊   作者:

        李克強(qiáng)總理剛剛為中央企業(yè)列出了一份雄心勃勃的改革任務(wù)清單:在兩年內(nèi)壓減中央企業(yè)10%左右的鋼鐵煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能;用3年時(shí)間通過(guò)債務(wù)重組、兼并重組、關(guān)閉撤銷、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算等方式,處置央企子公司中的345戶大中型“僵尸企業(yè)”;今明兩年使虧損資子企業(yè)虧損額下降30%,虧損面縮減30%;力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)降本增效1000億元以上。
        總理在5月18日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上說(shuō):“要以改革促發(fā)展,以‘壯士斷腕’的勇氣和決心,堅(jiān)決打好打贏中央企業(yè)‘瘦身健體’提質(zhì)增效的攻堅(jiān)戰(zhàn)。”
        國(guó)資委直屬的106家中央企業(yè),是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱,發(fā)揮著主導(dǎo)作用和骨干力量。李克強(qiáng)表示,要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和《政府工作報(bào)告》要求,堅(jiān)持企業(yè)為主體,充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,促進(jìn)央企“瘦身健體”提質(zhì)增效。
        這意味著央企“瘦身健體”計(jì)劃有了一張清晰的時(shí)間表。
        多數(shù)企業(yè)管理層級(jí)壓縮到3—4級(jí)以內(nèi),法人單位減少20%左右
        “瘦身健體”是總理為106家央企開出的“主藥方”。李克強(qiáng)說(shuō),長(zhǎng)期以來(lái),中央企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn),發(fā)揮了不可替代的重要作用。但也要清醒看到,目前國(guó)有企業(yè)特別是央企仍然存在主業(yè)不強(qiáng)、冗員多、效率低,尤其是管理和法人層級(jí)多、子企業(yè)數(shù)量龐大等突出問(wèn)題。
        “我在地方工作的時(shí)候問(wèn)過(guò)一家國(guó)企的董事長(zhǎng):你們到底有多少家下屬公司?他一開始回答80多家,第二次說(shuō)100多家,結(jié)果我們的工作組下去摸底,發(fā)現(xiàn)竟有200多家!”總理說(shuō),“連董事長(zhǎng)自己都說(shuō)不清楚自己的企業(yè)到底有多少家子公司、孫子公司,這怎么能提高企業(yè)管理效率、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力呢?”
        有關(guān)部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)時(shí)介紹,目前有34家央企的管理層級(jí)超過(guò)5級(jí),最多的甚至達(dá)到了9級(jí)。“這些重重疊疊的子公司、孫子公司、重孫子公司,可能連股權(quán)都搞不清楚,因此必須下決心解決清理!”總理?yè)]動(dòng)著拳頭說(shuō)。
        當(dāng)天會(huì)議決定,在全面清理的基礎(chǔ)上,2016年選擇一批中央企業(yè)啟動(dòng)壓縮管理層級(jí)和壓減法人層級(jí)、法人單位試點(diǎn),力爭(zhēng)用三年時(shí)間使多數(shù)中央企業(yè)管理層級(jí)壓縮到3—4級(jí)以內(nèi),法人單位減少20%左右。
        “要以推動(dòng)央企的‘瘦身健體’提質(zhì)增效為著力點(diǎn),進(jìn)一步深化國(guó)企改革。”李克強(qiáng)說(shuō)。
        總理特別強(qiáng)調(diào),本輪中央企業(yè)改革要堅(jiān)持企業(yè)主體,充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,“國(guó)資委不能代替企業(yè)決策,但要為央企未來(lái)發(fā)展給出一個(gè)明確導(dǎo)向。”
        要以“壯士斷腕”的勇氣和決心,啃下國(guó)企改革這塊“硬骨頭”
        國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)學(xué)家普遍認(rèn)為,國(guó)企改革稱得上是一個(gè)世界性難題,而中國(guó)國(guó)企改革面臨的形勢(shì)似乎更加復(fù)雜。但李克強(qiáng)總理卻把推動(dòng)國(guó)企改革,列為本屆政府要啃的“硬骨頭”之一。去年9月,他曾主持召開深化國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展座談會(huì),強(qiáng)調(diào)要以深化改革的紅利增強(qiáng)國(guó)企活力和競(jìng)爭(zhēng)力。在今年的《政府工作報(bào)告》中他提出,要大力推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革,要讓國(guó)有企業(yè)“瘦身健體”,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
        事實(shí)上,2016年的第一個(gè)工作日,李克強(qiáng)開年考察的首站,正是兩家大型地方國(guó)企——山西焦煤集團(tuán)和太原鋼鐵集團(tuán)??偫懋?dāng)時(shí)強(qiáng)調(diào),要以“壯士斷腕”的勇氣和決心,堅(jiān)決推動(dòng)煤炭鋼鐵等行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能。而“去產(chǎn)能”正是總理對(duì)中央企業(yè)“瘦身健體”的另一層深意。
        在5月18日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上,李克強(qiáng)要求有關(guān)部門,要開展困難和虧損企業(yè)專項(xiàng)治理,抓緊淘汰鋼鐵、煤炭等行業(yè)央企落后產(chǎn)能,加快重組整合和市場(chǎng)出清。
        會(huì)議決定,要按照“清理退出一批、重組整合一批、創(chuàng)新發(fā)展一批”的要求,通過(guò)強(qiáng)化管理、改造提升、債務(wù)重組、兼并重組、關(guān)閉撤銷、破產(chǎn)重整、破產(chǎn)清算等方式,用3年時(shí)間,處置央企子公司中的345戶大中型“僵尸企業(yè)”;大力壓縮過(guò)剩產(chǎn)能,今明兩年中央企業(yè)壓減10%左右的鋼鐵煤炭現(xiàn)有產(chǎn)能。
        在“改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的同時(shí),李克強(qiáng)明確要求,國(guó)企尤其是央企,要以創(chuàng)新促“健體”,發(fā)展新經(jīng)濟(jì)。他強(qiáng)調(diào),要結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)和大數(shù)據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高產(chǎn)業(yè)先進(jìn)水平和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)央企建設(shè)國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地和專業(yè)化眾創(chuàng)空間,加強(qiáng)共性關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),加大技術(shù)改造和設(shè)備更新力度。
        “央企要帶頭落實(shí)‘中國(guó)制造2025’戰(zhàn)略和‘增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌’專項(xiàng)工作,在提升國(guó)家創(chuàng)新能力中走在前列。”總理說(shuō)。
        央企要在基礎(chǔ)行業(yè)、特別是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)下功夫
        “有些央企,主業(yè)雖然盈利,但副業(yè)幾乎把主業(yè)‘吃’掉了,國(guó)有資產(chǎn)幾乎被‘啃光’了!還有一些央企是反過(guò)來(lái),副業(yè)做得很強(qiáng),真正的主業(yè)卻嚴(yán)重虧損。”李克強(qiáng)說(shuō)到這里,加重了語(yǔ)氣,“我們要央企干什么?不是為了和民營(yíng)企業(yè)搶飯碗,而是要在基礎(chǔ)行業(yè)、特別是關(guān)系國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)下功夫,要真正提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力啊!”
        審計(jì)署負(fù)責(zé)人此前匯報(bào)時(shí)介紹,部分央企存在投資行業(yè)過(guò)多、過(guò)寬等問(wèn)題,造成“主業(yè)不主、副業(yè)不副”,主業(yè)盈利,副業(yè)虧損現(xiàn)象極為嚴(yán)重。
        李克強(qiáng)就此表示,目前部分央企確實(shí)存在“企業(yè)辦社會(huì)”、“廠辦大集體”等歷史遺留“包袱”,需要妥善解決;但另一方面,央企管理也確實(shí)存在約束機(jī)制不強(qiáng)、“想怎么投資就怎么投資”,導(dǎo)致副業(yè)“無(wú)限擴(kuò)張”等問(wèn)題。
        他明確要求,中央企業(yè)今后要整合集中資源,做強(qiáng)做優(yōu)主業(yè)。有序轉(zhuǎn)讓退出非主業(yè)資產(chǎn),控制連續(xù)虧損、從事非主營(yíng)業(yè)務(wù)等企業(yè)的員工總量,嚴(yán)格定崗定編定員,精簡(jiǎn)管理部門和人員,加快構(gòu)建更加符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的勞動(dòng)用工和收入分配機(jī)制。同時(shí),積極穩(wěn)妥引入各類社會(huì)資本參與和支持央企結(jié)構(gòu)調(diào)整與重組。
        “央企要把自己的核心主業(yè)做好做優(yōu)。搞企業(yè)不能‘大而化之’,必須要用‘工匠精神’,精益求精推動(dòng)央企提質(zhì)增效、煥發(fā)生機(jī)。”總理最后說(shuō)。

      責(zé)任編輯:付宇

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