微涼的晨風中，一位鶴發(fā)童顏的老人騎著他標志性的“28豪車”出現(xiàn)在人們眼前。您沒看錯，年逾古稀依舊精神矍鑠，他，就是中國恩菲工程技術(shù)有限公司化工環(huán)保事業(yè)部的總設(shè)計師孟昭華。家有一老，如有一寶，他就是恩菲大家庭中的“寶貝”。
　　敢為人先 開拓進取
　　1966年，國內(nèi)冶煉煙氣制酸的研究和應(yīng)用還處于起步狀態(tài)，依靠對冶煉煙氣特性的了解，中國恩菲開始了冶煉煙氣制酸的研究。孟昭華回憶，當時一群剛畢業(yè)不久的年輕人，沒有相關(guān)理論知識儲備、沒有成熟的工程經(jīng)驗，大家憑著研究的熱情和對知識的渴求，各抒己見，經(jīng)常爭論得面紅耳赤，也就是在這樣的爭論中，中國恩菲成立了冶煉煙氣制酸小組，也由此拉開了中國恩菲煙氣制酸研究的序幕。為了廣泛收集資料，加速技術(shù)研發(fā)進程，小組成立以后，經(jīng)常向其他設(shè)計院、冶煉廠請教學習，在研發(fā)過程中，碰過壁，吃過閉門羹，但他們從沒有退縮和氣餒，在一點一滴汲取和收集的過程中，開展科研工作，摸索著前行，最終把該公司煙氣制酸業(yè)務(wù)發(fā)展起來。
　　“金川公司鎳煙氣治理工程、白銀西北鉛鋅煙氣治理工程、富春江煙氣治理工程等項目，現(xiàn)在說來都算是老項目了，但在當時，都還算是開辟了新天地呢！”在那個年代，一群年輕人長年累月奔波在項目現(xiàn)場，為了拿到一手數(shù)據(jù)，為了項目順利運行，吃大鍋飯睡大通鋪是常有的事。孟昭華也是其中一員，在他們這一輩人的記憶里，一家三口由于工作原因分居三地，孩子不認識爹媽的事情，并不是故事里才有的煽情橋段，自己的“小家”對于他們來說是個模糊的概念，而恩菲這個大家庭卻讓他們記憶猶新。
　　隨著冶煉煙氣制酸工藝的日趨成熟，孟昭華的腳步卻從未停歇。20世紀90年代，我國還沒有限制燃煤電廠煙氣中SO2的排放量，他就意識到燃煤電廠煙氣中SO2的排放勢必會造成環(huán)境污染，于是研究燃煤電廠煙氣脫硫技術(shù)的想法油然而生。為此，孟昭華和他的伙伴們再次到處訪問、收集資料、尋求幫助，于2000年初開始了火電廠煙氣脫硫技術(shù)的應(yīng)用研究，使中國恩菲成為我國最早從事電廠煙氣脫硫的單位。
　　陡河發(fā)電廠煙氣脫硫工程是中國恩菲第一個電廠脫硫項目，孟昭華作為總設(shè)計師，帶領(lǐng)著設(shè)計人員查閱資料，從簡單的計算開始，一步一步向前走。他說，整個項目進行下來僅計算書摞起來厚度就有10多公分，其中承載著廣大設(shè)計者的心血和汗水。
　　在投產(chǎn)試車階段，孟昭華擔任調(diào)試總指揮。由于項目的特殊性和重要性，現(xiàn)場人員都處于高度緊張狀態(tài)，在調(diào)試的168個小時里，他常常白天指揮現(xiàn)場，晚上對講機聯(lián)系，睡覺時都將對講機放在枕邊，以便隨時了解到現(xiàn)場運行情況，及時處理緊急問題。功夫不負有心人，最終陡河發(fā)電廠煙氣脫硫裝置一次投產(chǎn)試車成功，獲得了由中國有色金屬建設(shè)協(xié)會頒發(fā)的省部級優(yōu)秀工程設(shè)計二等獎。
　　有人這么形容孟昭華，他不怕做別人沒做過的事，敢于吃別人沒吃過的苦，他就像一把技術(shù)的“尖刀”，捅破了一個又一個壁壘，為中國恩菲在冶煉煙氣治理、電廠煙氣治理領(lǐng)域開創(chuàng)的廣闊天地鞠躬盡瘁！
　　奇思妙想 不拘一格
　　你要是覺得孟昭華只是個搞制酸和脫硫的專家，那就錯了。上世紀80年代初，某家錫礦山的砷渣堆存出了問題——廠房漏雨把堆存的砷渣沖到了附近農(nóng)田，農(nóng)作物和牲畜都慘遭毒害。事故發(fā)生后，他們找到了中國恩菲，尋求方法解決難題。孟昭華來到現(xiàn)場后了解到，廠里的砷渣在處理過程中，由于加入了硝酸鈉一直無法將二者分離，如果能把硝酸鈉分離出去，砷渣就有了出路（當時砷渣還可以用做除草殺蟲劑、木材防腐劑、玻璃澄清脫色劑等，目前有的行業(yè)已經(jīng)禁止添加含砷化合物）。但是，要把鈉鹽分離出去，還真是個難題。
　　孟昭華沒有推脫，決定試試再說。他來到附近一家玻璃廠調(diào)研，技術(shù)人員偶然提到在玻璃的生產(chǎn)過程中，會同時添加砷化合物和硝酸鈉作為玻璃澄清劑，并且二者共同使用效果最好。他馬上想到，那為什么要費勁地把它們分開呢、一起賣出去可行嗎？仔細詢問了技術(shù)人員后得知，二者的配比跟目前砷渣中的比例非常接近，只要稍加調(diào)整，就能滿足玻璃廠的使用要求。玻璃廠也樂得以低廉的價格同時買到這兩種東西，于是“無心插柳”就促成了一樁好事。本來的“分離”難題，最終卻打開了一條副產(chǎn)品銷路。
　　孟昭華對年輕人說：“當我還是‘小孟’的時候，有人說我愛胡思亂想，也有人說我蠻干。可是不敢想不敢干，技術(shù)怎么能進步呢？有很多設(shè)想當時受條件限制沒有機會實施，非常遺憾！現(xiàn)在條件好了，年輕人有什么想法要大膽提出來，只要能嚴謹?shù)卣{(diào)查論證，不妨放手一試。任何正數(shù)都比零大，只要你不甘心抱個‘零蛋’，一定會有收獲！”
　　春風化雨 潤物無聲
　　幾十年工作的積累和歷練，孟昭華早就成了恩菲的活動“圖書館”。只要你有什么想不通的問題，從前蘇聯(lián)時期的文獻到最新的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展，他都能如數(shù)家珍地介紹給你，幫你出謀劃策，經(jīng)常“一語點醒夢中人”。他整理裝訂的珍貴資料和手寫筆記記錄著這個行業(yè)的發(fā)展，記錄著化工環(huán)保事業(yè)部的變遷。不管他有多珍惜這些資料，只要年輕人需要，他二話不說就拿出來，指導你應(yīng)該去查閱哪些內(nèi)容，哪些有參考價值，可以復印了慢慢消化。
　　近年，化工環(huán)保事業(yè)部開始探索和推廣新技術(shù)，以求拓寬市場，開辟產(chǎn)業(yè)。部門成立了研究小組進行新技術(shù)的開發(fā)，孟昭華擔任技術(shù)指導。研究小組第一次開會討論，他就拿出了整理好的歷史數(shù)據(jù)、收集的參考文獻以及他個人在現(xiàn)場搜集的反饋記錄，還復印好了發(fā)給每個人。雖然他滿不在乎地開著玩笑說：“這都是巨人的肩膀，咱能踩的就踩。”可大家都知道，那一定又是他犧牲了休息時間辛苦準備的。他已經(jīng)是七十多歲高齡的老人，并且還是帶病上陣。有這樣的榜樣，年輕人還哪兒好意思偷懶呢！研究小組成員利用一切時間搭建試驗裝置、輪流值班熬夜做實驗，歷時數(shù)月終于得出了有利于解決當前技術(shù)問題的參數(shù)和重要的實驗結(jié)論，并且申請了相關(guān)工藝流程和設(shè)備的專利。探索和推廣新技術(shù)的路一定是荊棘密布的，還好，恩菲有孟昭華這一“寶”！
　　要說孟昭華每年最“興奮”的時候，那莫過于7月份新員工入職了。新員工初來乍到，對公司、部門和專業(yè)知識知之甚少，孟昭華都要從院史講到部門的發(fā)展，從冶煉專業(yè)再講到化工專業(yè)。大到硫酸、脫硫工藝的演變，小到每個工段的計算，經(jīng)常一講就是半天，連喝口水都不記得。真是恨不得趕快把他們培養(yǎng)“成材”！用傾囊相授來形容他對年輕員工的教導，再恰當不過了。
　　即使肚子里裝滿了學識，孟昭華也總說：“我要向你們年輕人多學習。”即便付出了再多，他也不想讓年輕人覺得有任何心理負擔，總是笑瞇瞇地說：“大家一起討論討論。”受他言傳身教的“徒弟們”現(xiàn)在也已經(jīng)擔起各崗位的重要職責，仍時而來請教孟昭華。
　　高而不危、滿而不溢，如燈塔，指引方向；春風化雨，潤物無聲，似燭炬，照亮前程。有“榜樣”如此，吾輩定當奮馬揚鞭，迎難而上，共同開創(chuàng)恩菲更美好的明天！
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