近日，湖南省工業(yè)經濟聯(lián)合會、湖南省企業(yè)聯(lián)合會、湖南省企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合發(fā)布了2015年湖南省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲獎名單，五礦二十三冶申報的項目《國有建筑施工企業(yè)培育“忠信義”價值體系的企業(yè)文化建設》喜獲一等獎。
　　創(chuàng)新企業(yè)文化建設是增強企業(yè)核心競爭力的內在要求，培育企業(yè)核心價值觀是踐行社會主義核心價值觀的需要。2011年來，面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新機遇，五礦二十三冶將“提升全員的文化素養(yǎng)，提高企業(yè)文化軟實力”作為企業(yè)的文化發(fā)展戰(zhàn)略，梳理、提煉了《價值觀與準則》，出臺了《員工手冊》，修改完善了《企業(yè)形象識別系統(tǒng)手冊》，構建了以“忠信義”為價值觀精髓的企業(yè)價值體系。五礦二十三冶企業(yè)價值觀的精髓定位為“忠信義”，不僅是對中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和發(fā)揚，也是順應改革與發(fā)展的時代號召和行業(yè)變革的現(xiàn)實要求，是企業(yè)必須遵循的基本原則。“忠信義”價值觀精髓的具體內涵是：忠于祖國，忠于使命，忠于職守；恪守信用、恪守愿景、恪守良知；樂善好義、見義敢為、仁至義盡。
　　為全面、深入、持久地宣貫“忠信義”價值體系的企業(yè)文化，近年來，五礦二十三冶一是通過開設“文化講堂”，選樹和宣傳踐行“忠信義”價值觀的先進典型人物、發(fā)揮示范引領作用，辦好《五礦二十三冶報》相關專欄，開展忠信義為主題的微電影大賽等途徑，深化了“忠信義”價值體系的宣貫；二是落實“忠信義”價值體系的制度建設，促進企業(yè)管理的一體化、規(guī)范化、精細化；三是強化“忠信義”價值體系行為道德規(guī)范，提升了員工修為；四是推進“忠信義”價值體系工程建設，創(chuàng)優(yōu)了企業(yè)品牌。通過培育“忠信義”價值體系的企業(yè)文化，形成了“忠信義”的文化氛圍，提升了企業(yè)管理能力，促進了企業(yè)經濟、社會效益的增長。（湯婷）