——安徽銅陵有色銅冠礦建公司以科技創(chuàng)新開辟國際市場發(fā)展紀實
   
     2006年，安徽銅陵有色銅冠礦建公司首次“借船出海”與中國有色礦業(yè)集團有限公司、南昌設(shè)計院聯(lián)合走出國門，承建了贊比亞康克拉銅礦項目，捧得了海外工程第一桶金。10年后的今天，該公司依靠過硬技術(shù)和聲譽鵲起的市場口碑不僅在海外市場站穩(wěn)腳跟，還獨自承接了津巴布韋、土耳其、厄瓜多爾、蒙古等6個國家的工程項目，并在海外成立4家子（分）公司，海外項目從業(yè)人員多達近千人，成功走出了一條從技術(shù)優(yōu)勢到市場優(yōu)勢再到品牌優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變發(fā)展之路。
    打鐵必須自身硬，沒有過硬的技術(shù)就會折戟于市場。深諳市場優(yōu)勝劣汰的銅冠礦建公司秉承“創(chuàng)造成就未來”的核心價值觀，以打造精品、以質(zhì)量興企為抓手，全面實施質(zhì)量強企戰(zhàn)略，編制發(fā)布企業(yè)中長期質(zhì)量規(guī)劃和質(zhì)量強企工作方案，將“大質(zhì)量”管理貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各領(lǐng)域。該公司在通過ISO9002國際質(zhì)量體系認證和質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系三合一認證的基礎(chǔ)上，2008年建立了企業(yè)標準化管理體系，成為國內(nèi)礦建企業(yè)首家通過國家AAAA級標準化良好行為企業(yè)認證的施工企業(yè)。并制訂實施了《豎井施工技術(shù)標準》等5項高于國家標準的企業(yè)技術(shù)標準，先后主（參）編了《有色金屬礦山井巷工程施工規(guī)范》等4項國家標準。同時，建立首席質(zhì)量官制度，由公司首席質(zhì)量官負責公司質(zhì)量管理的建設(shè)與規(guī)劃、標準化管理、質(zhì)量技術(shù)和管理創(chuàng)新工作。大力實施卓越績效管理模式，推進精細化管理、“三標一體”管理、5S管理、對標管理等，企業(yè)核心競爭力不斷提升，公司先后榮獲安徽省卓越績效獎和銅陵市第三屆市長質(zhì)量獎。
    大力推進科技創(chuàng)新，讓技術(shù)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化實力優(yōu)勢。該公司通過50多年的摸爬滾打，不僅完全掌握了礦山超千米深井施工、采礦、溜破系統(tǒng)和特殊硐室施工、通風降溫和防治水綜合施工、機電設(shè)備安裝等多項國際、國內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)。還在“十二五”期間，累計投入科技研發(fā)費用約1.2億元，開展各類科技開發(fā)項目60多項，形成了一大批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的科技成果：獲得國家專利11項，參與制定國家標準5項、行業(yè)標準2項，形成企業(yè)工法59項、部級工法36項，申報國家級工法1項。在2014年被認定為國家高新技術(shù)企業(yè)后，建立了以技術(shù)中心為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系，組建了建井、采礦、測繪、地質(zhì)災(zāi)害治理、安全環(huán)保、機電等六個技術(shù)研究所。
    擁有金剛鉆，不怕瓷器活。該公司在與有經(jīng)驗的海外承包商合作的方式首次進入海外國際市場后，積極采用國際標準組織施工，大力應(yīng)用“千米深井測量技術(shù)”、“濕噴技術(shù)”、“進口無軌設(shè)備”、“反井鉆”等四新技術(shù)，并對中色集團贊比亞謙比西銅礦、剛果（金）金森達銅礦、津巴布韋伊尼亞蒂銅金礦和土耳其ETI銅礦項目10余項國際先進技術(shù)進行消化、吸收和總結(jié)，有1項獲得省部級科技進步獎、3項國家專利和6項省部級工法，提升了企業(yè)的技術(shù)實力，為從“借船出海”到“造船出海”奠定了堅實的基礎(chǔ)，很快使該公司的技術(shù)優(yōu)勢變成了市場優(yōu)勢。
在承建贊比亞康克拉銅礦工程施工中，該公司強力推進質(zhì)量強企戰(zhàn)略，采用國際標準，引進新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，吸納歐美先進管理經(jīng)驗，圍繞工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，實施全員、全過程、全方位的工程實體質(zhì)量管理，全力打造國際有影響力品牌工程，此項目榮獲國家優(yōu)質(zhì)工程獎，成為全國有色金屬行業(yè)、安徽省首次和唯一獲此殊譽的海外工程項目。2015年，贊比亞總統(tǒng)埃德加?倫古專程到謙比西銅礦項目施工現(xiàn)場進行視察，高度贊揚該公司在贊比亞礦山建設(shè)中創(chuàng)造出“中國質(zhì)量”和“中國速度”，成為有色集團公司在非洲大地上的驕傲。   
“十二五”期間，該公司重點從“打造海外精品工程、實施屬地化管理、培養(yǎng)國際化人才、建立海外項目管理體系”四個方面謀篇布局，向海外礦建高端市場進軍，不僅中標承建了津巴布韋伊尼亞蒂銅金礦工程、剛果(金)金森達銅礦工程等數(shù)個礦建工程，還向采礦、機電安裝、防治水、機械修造、國際貿(mào)易等海外新業(yè)務(wù)拓展，中標承建了第一個歐洲工程項目——土耳其ETI銅礦機電安裝工程，中標了首個海外采礦項目——蒙古國新鑫礦業(yè)烏蘭礦年90萬噸采掘工程…… “十二五”末，海外市場進一步拓展，海外業(yè)務(wù)營業(yè)收入、掘進量、支護量分別比“十一五”增長236.52%、662.54%、481.54%。企業(yè)的施工能力、自主創(chuàng)新能力持續(xù)提升，經(jīng)濟實力和國外市場影響力顯著增強和提高。
    不斷跨越的銅冠礦建公司在“十三五”開局之年再度發(fā)力，著力打造世界銅冠礦建品牌，以精品工程保障世界一流的現(xiàn)代化坑采礦山可持續(xù)發(fā)展為目標，海外業(yè)務(wù)的“蛋糕”越做越大，先后中標了蒙古國烏蘭礦工程、厄瓜多爾米拉多銅礦工程、厄瓜多爾金王礦業(yè)金礦工程、剛果(金)金森達銅礦斜坡道工程等，累計新簽合同額高達6000多萬美元，預(yù)計全年海外收入較去年增長25%，海外收入占比將達到35%以上，一個具有國際競爭力、蜚聲海內(nèi)外的現(xiàn)代礦山建設(shè)施工企業(yè)正在建成。
                                 

                                         （夏富青  曾紅林）