圖中前排中為周龍

　　江銅鉛鋅公司年輕人多，“達(dá)人”也很多，周龍就是其中一位，大伙都叫他“推拿達(dá)人”。每一位“達(dá)人”背后都有一個(gè)精彩故事，周龍的故事不僅精彩，而且勵(lì)志。
　　記者眼里的周龍身材不高、其貌不揚(yáng)，和同事們走在一起基本屬于陪襯的那位。但誰(shuí)也不會(huì)想到，今年28歲的他已是鉛鋅公司設(shè)備部的“風(fēng)云人物”。
　　2010年7月，從湖南工業(yè)大學(xué)畢業(yè)的周龍入職鉛鋅公司設(shè)備部，正趕上基建“大會(huì)戰(zhàn)”。同批新進(jìn)員工抱怨生活條件艱苦、工作壓力大，可他覺(jué)得自己非常幸運(yùn)，能夠全程參與設(shè)備的安裝調(diào)試，這對(duì)一名設(shè)備點(diǎn)檢員來(lái)說(shuō)是多么難得的機(jī)會(huì)。
　　鉛冶煉設(shè)備個(gè)個(gè)都是“高、大、上”，尤其基夫賽特一步煉鉛工藝更是世界一流。為了摸清這些洋設(shè)備的脾氣秉性，周龍白天成了廠家的“跟屁蟲”，下了班還要與圖紙“對(duì)話”到深夜。在他看來(lái)，與設(shè)備打交道，來(lái)不得半點(diǎn)含糊。
　　隨著試生產(chǎn)的到來(lái)，更大的挑戰(zhàn)也隨之而來(lái)。由于一系列設(shè)備都是國(guó)內(nèi)首次應(yīng)用，加上鉛鋅冶煉經(jīng)驗(yàn)缺乏，試生產(chǎn)開(kāi)始后工藝流程時(shí)常發(fā)生“腸梗阻”，一些工藝改進(jìn)不得不依賴外方技術(shù)人員，不得不支付昂貴的技術(shù)服務(wù)費(fèi)。在改進(jìn)基夫賽特鍋爐振打系統(tǒng)時(shí)，由于振打系統(tǒng)為外方專有技術(shù)，無(wú)奈之下鉛鋅公司只能邀請(qǐng)外方人員前來(lái)提供技術(shù)支持，短短一周時(shí)間就花去了一萬(wàn)五千歐元。
　　這件事對(duì)周龍觸動(dòng)很大，外國(guó)人能干的，中國(guó)人為什么不能干？他暗下決心，每天和同事們像釘子一樣“釘”在設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)。干燥窯是鉛鋅聯(lián)合冶煉的關(guān)鍵設(shè)備，試生產(chǎn)期間干燥窯燒嘴故障頻發(fā)，嚴(yán)重影響干燥窯的作業(yè)率。為此，鉛鋅公司決定對(duì)干燥窯燒嘴進(jìn)行改造，但廠家最低報(bào)價(jià)近30萬(wàn)元。“讓我來(lái)試一試！”入職才3年的周龍主動(dòng)請(qǐng)纓。在設(shè)備部領(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì)下，他帶領(lǐng)小組經(jīng)過(guò)幾番“較量”，最終僅用10萬(wàn)元就圓滿完成了項(xiàng)目改造，使干燥窯作業(yè)率得到大幅提升。
　　記不清多少個(gè)不眠之夜，也數(shù)不清多少次攻關(guān)會(huì)，周龍“為伊消得人憔悴”，換來(lái)了《泥炮開(kāi)口機(jī)技術(shù)改進(jìn)》、《鋅渣干燥系統(tǒng)技術(shù)改造》等多項(xiàng)科技進(jìn)步成果，也換來(lái)了鉛冶煉設(shè)備“推拿達(dá)人”的雅號(hào)。
　　2016年3月，周龍走上了設(shè)備部一工段副工段長(zhǎng)的崗位，當(dāng)了“官”的他初心不忘，既當(dāng)指揮員又當(dāng)戰(zhàn)斗員。為了能夠及時(shí)處理設(shè)備故障，周龍?jiān)谌ざ翁岢隽?ldquo;一個(gè)不能，兩個(gè)必須”的理念，那就是無(wú)論什么時(shí)候，手機(jī)不能關(guān)機(jī)，必須保持24小時(shí)暢通，必須隨時(shí)能夠接聽(tīng)。為此，他特意到網(wǎng)上淘了個(gè)“振動(dòng)手環(huán)”，有了它，現(xiàn)場(chǎng)再嘈雜也能接聽(tīng)手機(jī)，不會(huì)耽誤工作。有樣學(xué)樣，在設(shè)備部佩戴振動(dòng)手環(huán)現(xiàn)已成為了一種“潮流”。
　　快速反應(yīng)，及時(shí)處置。在周龍和團(tuán)隊(duì)的“推拿調(diào)理”下，2016年前三季度，基夫賽特爐、煙化爐平均作業(yè)率再度刷新紀(jì)錄，分別達(dá)到96.78%、97.65%，全部超過(guò)鉛鋅公司奮斗目標(biāo)值。