盛屯礦業(yè)總裁應海珍（中）榮獲“最具領導力CEO”獎

　　本報訊（記者陳鑫 通訊員曾貞） 在近日舉行的第十二屆中國上市公司董事會“金圓桌論壇”暨“金圓桌獎”頒獎盛典上，盛屯礦業(yè)董事會榮獲第十二屆中國上市公司董事會“金圓桌獎”董事會價值創(chuàng)造獎，盛屯礦業(yè)總裁應海珍憑借多年來帶領公司團隊實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以及在有色金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務方面的杰出表現(xiàn)，榮獲“最具領導力CEO” 獎。
　　盛屯礦業(yè)從眾多中國優(yōu)秀上市公司中脫穎而出，這是對盛屯礦業(yè)規(guī)范公司治理的莫大肯定，對盛屯礦業(yè)品牌價值管理、市值管理水平的高度認可，反映了盛屯礦業(yè)在公司治理的規(guī)范化、制度化、市場化、法制化等方面取得一定成效。
　　2007年盛屯礦業(yè)決定向金屬采礦業(yè)轉(zhuǎn)型，并在2009年、2010年完成兩次非公開發(fā)行股票，為公司跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎。2013年初和2014年初，公司不斷完成重大資產(chǎn)重組，令經(jīng)營基礎、財務狀況發(fā)生了質(zhì)的飛躍，近年來復合增長率超過50%。
　　盛屯礦業(yè)通過并購礦山，切入有色金屬行業(yè)，通過定增進一步整合礦山資源，做大礦山資源綜合利用、并將業(yè)務延伸至上下游金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務。在依托有色金屬采選業(yè)務的資源優(yōu)勢以及在銷售環(huán)節(jié)積累的價格、現(xiàn)金、渠道管理等方面的經(jīng)驗，結(jié)合資源判斷方面的專業(yè)優(yōu)勢，2013年起盛屯礦業(yè)在原有的供應鏈金融的基礎上，迅速向金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融布局，通過業(yè)務創(chuàng)新，開展商業(yè)保理、供應鏈金融、融資租賃、黃金租賃業(yè)務，為公司帶來新的利潤增長點，意在將公司打造成國內(nèi)領先的金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融服務綜合提供商。近年來，盛屯礦業(yè)通過一系列增資擴股及收購兼并，在礦山采選業(yè)務及金屬產(chǎn)業(yè)鏈金融業(yè)務上不斷突破，促進了企業(yè)持續(xù)、高效發(fā)展。目前公司的資產(chǎn)規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、抗風險能力都得到有效提升，法人治理結(jié)構(gòu)更趨完善，人力資源結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，經(jīng)營管理水平日益提高，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎。
　　公司的每一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型都凝聚了董事會每一位董事的智慧，盛屯礦業(yè)董事會在可持續(xù)的價值創(chuàng)造中發(fā)揮著重要的作用，正確的戰(zhàn)略選擇、靈活的決策機制、快速的執(zhí)行效率使盛屯礦業(yè)在同行上市公司里成為最具特色、最具持續(xù)發(fā)展能力的公司。目前，盛屯礦業(yè)已將競爭優(yōu)勢向海外礦山及金屬冶煉業(yè)務延伸，吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才，不斷提高行業(yè)滲透率，繼續(xù)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為有色金屬行業(yè)，為國家作出企業(yè)應有的貢獻，為上市公司全體股東創(chuàng)造利益，為社會盡到應有的責任。