據(jù)SMM了解，2017年全球有較多銅礦山的勞工協(xié)議集中到期，或面臨比往年更多的薪資談判及罷工的可能性，對全球銅礦山的供應(yīng)造成更多的擾動因素，令近期市場對2017年銅礦供應(yīng)預(yù)期有所下降。
　　國際銅業(yè)研究組織（ICSG）預(yù)測2017年全球銅礦產(chǎn)出為1990萬噸，與2016年持平。
　　此前中國冶煉商與海外銅礦商簽訂的2017年銅精礦長單加工費（TC/RC）下降，也主要因為市場對2017年全球銅礦供應(yīng)增速的預(yù)期下降。
　　1月4日，贊比亞KOnkola銅礦（KCM）一位發(fā)言人稱，該銅礦和一座銅加工廠的工會工人4日開始的“非法罷工”已令其生產(chǎn)處于停頓狀態(tài)。而同一天，全球最大的銅礦——礦業(yè)巨頭必和必拓旗下的智利Escondida銅礦（必和必拓持有該礦57.5%的股份，力拓公司持有約30%股份）工會領(lǐng)導(dǎo)稱，由于雙方不能就集體薪資合同達(dá)成一致，工會工人可能在2月份舉行罷工。
　　Konkola銅礦：
　　Konkola銅礦發(fā)言人稱，該礦井下作業(yè)的工人要求加薪，這令資方在運營成本攀升、銅價低迷且電價上漲的環(huán)境下面臨更多的壓力，公司管理層呼吁雇員和其代表立即重返工作崗位。
　　贊比亞為非洲第二大銅生產(chǎn)國，年產(chǎn)量約為70萬噸，而KCM銅礦的產(chǎn)量約為19萬噸。
　　Escondida銅礦：
　　Escondida銅礦工會工人稱，此前該公司拒絕了工會要求的所有薪資相關(guān)要求且資方提出的薪資方案居然還要削減工人的福利。“資方能這么干，明擺著就是要打開雙方?jīng)_突的大門，要知道，工會提出的薪資要求可是工人們都認(rèn)可的。”
　　而資方必和必拓則在一份聲明中稱，其提出的新勞資合同幾乎維持了目前合同中所有的福利項目，并根據(jù)目前的實際情況作出適當(dāng)調(diào)整。但工會領(lǐng)導(dǎo)稱，“資方這是打工會工人臉，如果資方還不改變這種態(tài)度，我認(rèn)為工人罷工可能不遠(yuǎn)了。”
　　根據(jù)智利的勞工法律，勞資雙方有數(shù)周的時間來談判，商定新勞資合同，如果未能成功，還可以要求政府居間調(diào)解，再不成功工人就罷工！
　　從往年來看，礦山罷工數(shù)正常事件，多是為數(shù)幾天的小型罷工，對產(chǎn)量未有影響。Escondida銅礦近幾年也出現(xiàn)多次罷工事件，唯有2011年的一次持續(xù)15天的罷工影響了4.5萬噸左右的銅礦產(chǎn)量。部分罷工事件如下：
　　2011年7月，由于薪資問題，罷工15日，影響銅礦產(chǎn)量大概在4.5萬噸左右。
　　2013年8月，由于薪資問題，罷工1日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。
　　2014年9月，由于薪資問題，罷工2日，對銅礦產(chǎn)量影響有限。
　　SMM認(rèn)為，2016財年，該礦山收入為48.81億美元，與2015年同期的78.19億美元相比下降明顯，或令本次薪資談判中滿足工人的需求有一定的困難。但礦山管理者已有多次與工會工人談判的經(jīng)驗，最終薪資合同通過的可能性較大。如果最終雙方不能達(dá)成一致，從歷史經(jīng)驗來看，罷工對于產(chǎn)量的影響大概在每天3000噸左右。
　　據(jù)官方報告顯示，截止2016年9月底，Escondida礦山銅礦產(chǎn)量為74.5萬噸，預(yù)計全年產(chǎn)量在107萬噸左右，比2015年112.6萬噸略有下降，主因礦石品位下降。