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      江銅貴冶:力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)從“對(duì)標(biāo)”到“創(chuàng)標(biāo)”的新跨越

      2017年03月03日 9:54 4455次瀏覽 來(lái)源:   分類: 銅資訊   作者:

        在今年的公司職代會(huì)上,公司總經(jīng)理龍子平對(duì)貴冶提出了“要率先開(kāi)展‘創(chuàng)標(biāo)’工作,選擇數(shù)個(gè)核心指標(biāo)進(jìn)行攻關(guān),推動(dòng)標(biāo)桿工廠建設(shè)”的新要求;在出席貴冶黨代會(huì)時(shí),龍子平再次強(qiáng)調(diào):貴冶要“將對(duì)標(biāo)管理提升到‘創(chuàng)標(biāo)’的高度,積極創(chuàng)立冶煉標(biāo)桿指標(biāo),實(shí)現(xiàn)從‘學(xué)標(biāo)桿’到‘做標(biāo)桿’的跨越”。為了將龍總經(jīng)理的指示精神落到實(shí)處,貴冶在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實(shí)際,自我主動(dòng)加壓,2017年確立了6項(xiàng)“創(chuàng)標(biāo)”指標(biāo)。
        打造標(biāo)桿工廠四年來(lái),貴冶的整體技術(shù)與管理實(shí)力不斷提升,發(fā)展內(nèi)涵不斷豐富,行業(yè)地位不斷鞏固,“指標(biāo)最好、環(huán)保最優(yōu)、人才最強(qiáng)、成本最低”的銅冶煉新模式正逐漸形成,為“創(chuàng)標(biāo)”奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
        今年,貴冶確立的對(duì)標(biāo)管理體系指標(biāo)共22項(xiàng),其中銅冶煉總回收率、閃速爐作業(yè)率、金冶煉回收率、銀冶煉回收率、總硫利用率和銅冶煉綜合能耗6項(xiàng)為“創(chuàng)標(biāo)”指標(biāo),其余16項(xiàng)為“對(duì)標(biāo)”指標(biāo)。
        為了確保各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)圓滿完成,貴冶在考核上繼續(xù)“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)持“四項(xiàng)原則”:一是繼續(xù)按歷史最好水平原則進(jìn)行考核,所有考核指標(biāo)凡是能夠達(dá)到歷史最好水平的,一律按歷史最好水平進(jìn)行考核。本年度納入工廠考核的208個(gè)指標(biāo)中,共有82個(gè)指標(biāo)按達(dá)到或超過(guò)歷史最好水平進(jìn)行考核;二是不重復(fù)考核的原則;三是全方位考核的原則,在繼續(xù)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求考核各項(xiàng)安全、生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的同時(shí),也不斷加強(qiáng)環(huán)保、質(zhì)量指標(biāo)的考核力度及范圍;四是堅(jiān)持正向激勵(lì)的原則。
        在具體考核中,對(duì)公司計(jì)劃要求完成的任務(wù)作為保證指標(biāo)進(jìn)行考核,視完成情況“只扣不獎(jiǎng)”;對(duì)攻關(guān)指標(biāo),在達(dá)到或超過(guò)歷史最好水平的前提下,原則上“只獎(jiǎng)不扣”;對(duì)其它考核指標(biāo),采取“有扣有獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)扣辦法。
        在新的一年,貴冶將通過(guò)創(chuàng)新發(fā)展理念,創(chuàng)造發(fā)展業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)自我跨越,創(chuàng)立世界標(biāo)桿指標(biāo);同時(shí)將繼續(xù)組織技術(shù)力量進(jìn)行攻關(guān),不斷提升指標(biāo)水平,并通過(guò)推行狀態(tài)年修、建設(shè)智能工廠、推進(jìn)綠色冶煉以及堅(jiān)持從嚴(yán)治廠、優(yōu)化人力資源等一系列舉措,促進(jìn)冶煉核心技經(jīng)指標(biāo)的進(jìn)一步優(yōu)化,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)從“對(duì)標(biāo)”到“創(chuàng)標(biāo)”的新跨越。

      責(zé)任編輯:付宇

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