在日前召開的國(guó)務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部部長(zhǎng)尹蔚民表示，今年化解過(guò)剩產(chǎn)能大約需要安置職工50萬(wàn)人。

尹蔚民指出，推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一項(xiàng)重要任務(wù)，就是化解過(guò)剩產(chǎn)能。去年是從化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能開始做起。在化解過(guò)剩產(chǎn)能的過(guò)程中，安置好分流的職工，又是一個(gè)關(guān)鍵性的工作。從去年的情況來(lái)看，總體進(jìn)展是比較平穩(wěn)的，化解鋼鐵煤炭過(guò)剩產(chǎn)能，涉及到了28個(gè)省份1905家企業(yè)，已經(jīng)安置了72.6萬(wàn)人，整個(gè)工作平穩(wěn)有序，沒有出現(xiàn)突出的矛盾和問題。

尹蔚民表示，今年將堅(jiān)持企業(yè)主體、地方組織、依法依規(guī)的原則，繼續(xù)推進(jìn)化解鋼鐵、煤炭過(guò)剩產(chǎn)能工作，在總結(jié)去年好做法的基礎(chǔ)上具體推出以下幾項(xiàng)措施保障職工安置工作平穩(wěn)有序進(jìn)行：一是要把職工安置作為化解過(guò)剩產(chǎn)能的首要工作，同部署、同安排。二是要指導(dǎo)地方和企業(yè)做好職工安置方案，方案一定要聽取職工意見，通過(guò)職代會(huì)審議。三是要繼續(xù)落實(shí)職工安置的各項(xiàng)政策，特別是四個(gè)最主要的分流渠道，包括內(nèi)部分流、內(nèi)部退養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗就業(yè)和創(chuàng)業(yè)、公益性崗位的托底。四是要加大再就業(yè)幫扶力度，特別是對(duì)40后、50后等就業(yè)比較困難的人員，要采取加大職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹力度，一對(duì)一地落實(shí)他們的就業(yè)崗位。

同時(shí)，尹蔚民表示，我國(guó)正在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，在這一過(guò)程中，一些新技術(shù)、新業(yè)態(tài)正在產(chǎn)生，新的動(dòng)能也在產(chǎn)生，呈現(xiàn)了大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)。目前，國(guó)家正在積極研究政策，以支持這些新業(yè)態(tài)更好地發(fā)展、更好地吸納就業(yè)。△ （孫陽(yáng)）